市場營銷策劃管理

  培訓講師：萬小勝

講師背景：
萬小勝簡介十八年培訓咨詢行業(yè)服務經驗、人力資源師、高級營銷師、情境領導認證講師，中國商界雜志資深顧問、歐洲高管學院領導力培養(yǎng)顧問，北大光華管理學院總裁班特邀講師、清華大學領導力特訓班特邀講師。發(fā)表過十多篇有關領導力、組織人才發(fā)展、營銷方面的 詳細>>

萬小勝
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市場營銷策劃管理詳細內容

市場營銷策劃管理

課 程 內 容：
一、市場營銷的內涵與基本任務
Ø         市場的內涵
Ø         不同市場的特點和類型
Ø         市場營銷的核心概念和任務
      
二、市場調研與市場分析
Ø         制定市場調研計劃
Ø         市場調研問卷設計的目標和方法
Ø         組織市場調研活動
Ø         組織市場與消費者市場調研的區(qū)別
Ø         分析市場營銷環(huán)境
Ø         宏觀及微觀環(huán)境分析
Ø         SWOT機會與問題分析
Ø         波特五力模型分析
 
三、市場細分與市場定位
Ø         地理、人口、心理、行為四個維度的細分準則
Ø         市場定位的方法
Ø         市場定位的策略
Ø         特勞特定位方法及工具
四、市場營銷戰(zhàn)略管理
Ø         目標市場戰(zhàn)略分析圖
Ø         市場營銷組合戰(zhàn)略
Ø         市場營銷預算制定
 
五、市場營銷策略4P
Ø         產品策略制定
ü         新產品策劃者
ü         包裝設計策略
ü         產品生命周期分析
Ø         價格策略制定
ü         價格制定準則
ü         定價管理要點
Ø         渠道策略制定
ü         渠道選擇方法
ü         渠道商的選擇與考核
Ø         市場推廣策略制定
ü           廣告策劃
ü           人員推銷策劃
ü           銷售促進策劃
ü           公共關系策劃
Ø         推式策略與拉式策略
Ø         組織市場與消費者市場4P策略的區(qū)別
 
六、網絡營銷策略的制定
Ø         企業(yè)網站建設的要點
Ø         網頁設計的要點
Ø         網站推廣技巧
Ø         網絡營銷策略要點
ü         產品、分銷渠道、價格、廣告
Ø         如何制定線上與線下互動要點

 

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《自我激勵》   07.18

自我激勵課程概要：課程以《蘋果激勵》書中的自我激勵為藍本，圍繞個人的自我激勵能力提升為目標，設計出以個人現(xiàn)狀為基礎的自我激勵知識和技巧。課程設計主旨是盡其所能的向大家介紹一個真實客觀的自我激勵知識體系和應用技巧。激勵是個人、團隊、組織都需要的能力，激勵是一種人人天生就帶有的本能和后天可習得的技能。激勵是一種自我驅動力，是激發(fā)潛能、干勁的能力。擁有激勵能讓你我

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《長效激勵》   07.18

長效激勵課程概要：課程以《蘋果激勵》書中的長效激勵為藍本，以提升中高層管理人員的長效激勵能力為目標，采用典型案例、多視角來闡述制度激勵仍是長效激勵本質所在，同時配備實用型激勵制度制定的工具，增加課程的實用性。課程設計亮點能深入中高層管理者的底層價值觀，觸及人的深層道德倫理觀來理解長效激勵價值與挑戰(zhàn)。課程通過以激勵的知識性、常識性、實用性、創(chuàng)新性的設計特點來解

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情境領導力對經理人（或主管）而言，以下問題一定不會少見：◆團隊績效徘徊不前，原因何在？◆員工離職率偏高，問題到底在哪里？◆用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然低落，原因何在？◆影響上司真的很難？◆工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍？◆員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協(xié)調、統(tǒng)一？◆在管理/領導工作中，如何做到有的放矢、因材施教？…………

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刻意練習課程概要：課程以安德斯·艾利克森（AndersEricsson）所著《刻意練習》書為藍本，從中提煉出關鍵綱要，結合成人學習原理，整合為易理解和習得的提升專業(yè)能力的方法與工具。課程圍繞職場人士的關鍵專業(yè)能力的提升，而給出切實可行的能力提升訓練方法——刻意練習。課程在探索刻意練習是什么、它為何如此有效，以及怎樣在各種不同的情形中運用它的基礎上，給出具體可

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《蘋果激勵》   07.18

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