公務(wù)員高端人才能力建設(shè)及能力修煉
公務(wù)員高端人才能力建設(shè)及能力修煉詳細(xì)內(nèi)容
公務(wù)員高端人才能力建設(shè)及能力修煉
《公務(wù)員高端人才能力建設(shè)及能力修煉》
一、高端服務(wù)與高端課題
二、能力構(gòu)成要素及其關(guān)系
三、能力建設(shè)
1、能力建設(shè)定義
2、能力建設(shè)的新觀念
3、能力建設(shè)與傳統(tǒng)思維習(xí)慣的碰撞
4、能力建設(shè)方程
5、能力建設(shè)規(guī)律
6、能力建設(shè)的目標(biāo)定位
四、高端人才能力建設(shè)的模型
1、“海上冰山”模型
2、案例分析:
(1)用人之難在于識(shí)別潛質(zhì)
(2)英國(guó)高級(jí)文官能力框架
(3)美國(guó)的初級(jí)公務(wù)員九項(xiàng)能力
(4)我國(guó)某市環(huán)保局能力建設(shè)模型
3、高端人才能力360°模型
五、高端人才的18項(xiàng)修煉
1、超速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力 ——完成角色轉(zhuǎn)換、練就非凡意志、攫取超人能量
2、多謀善斷的決策力 ——擴(kuò)展決策視野、提高決斷能力、排除決策干擾
3、整合資源的組織力 ——透析人才特質(zhì)、整合人力資源、激活內(nèi)在動(dòng)力
4、帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力 ——造就卓越團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)換教練模式、引領(lǐng)群體行為
5、達(dá)成績(jī)效的執(zhí)行力 ——玩轉(zhuǎn)績(jī)效魔方、強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制、創(chuàng)造超常業(yè)績(jī)
6、凝聚人心的感召力 ——施展人際影響、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化、從優(yōu)秀到卓越
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《乾道:企業(yè)管理六級(jí)模式》——陳德起博士2014年最新課程【課程介紹】悠悠華夏文化幽古,大哉乾元美利天下,中道和諧化成文明!讓古老的中華文明傳承光大,讓今天的人們盡享澤潤(rùn),讓易經(jīng)啟迪領(lǐng)導(dǎo)者智慧,讓國(guó)學(xué)助推民族復(fù)興——陳德起博士一直致力追求的目標(biāo)。本課程解析周易的基本知識(shí),讖占驗(yàn)理,風(fēng)水習(xí)俗,64卦像彖爻辭之義理;更重要的陳德起博士長(zhǎng)期從事易經(jīng)國(guó)學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)
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引言項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的載體項(xiàng)目成功的因素案例演練:月亮王的困惑講項(xiàng)目與項(xiàng)目管理一、項(xiàng)目案例分析:漸進(jìn)明細(xì)性——項(xiàng)目目標(biāo)及目標(biāo)結(jié)合工作的層次性練習(xí):請(qǐng)判斷哪些是項(xiàng)目?二、項(xiàng)目管理三、項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)四、項(xiàng)目管理的1341模型演練:構(gòu)建1341模型第二講項(xiàng)目生命周期與過(guò)程一、項(xiàng)目生命周期的4個(gè)階段1、項(xiàng)目的啟動(dòng)與立項(xiàng)——組織承諾開始項(xiàng)目的下一個(gè)階段1)項(xiàng)
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MTP中層管理者全能訓(xùn)練 01.01
MTP中層管理者全能訓(xùn)練課程大綱: 引言部分: 形勢(shì)認(rèn)知——企業(yè)管理的三大戰(zhàn)略基石、四輪驅(qū)動(dòng)模式 角色認(rèn)知——中層管理者的關(guān)系定位、角色定位 游戲:認(rèn)清自己,擔(dān)當(dāng)重任 完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)轉(zhuǎn)型變革——MTP五項(xiàng)全能課程導(dǎo) 職能:運(yùn)籌幃幄——計(jì)劃 一、新形勢(shì)新任務(wù)——科學(xué)計(jì)劃的新時(shí)空 工具運(yùn)用:三三計(jì)劃法 二、提升決斷能力,理解決策能力
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打造卓越執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)課程大綱: 緒論 巨星云集≠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝 卓越組織必有卓越團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)修煉之腦圖 核心問(wèn)題:團(tuán)隊(duì)比人才更重要 主要解決:團(tuán)隊(duì)是什么?為什么企業(yè)把焦點(diǎn)由人才向團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)移?打造卓越執(zhí)行團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 一、與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)隊(duì)——學(xué)習(xí)力 成功者的二元能量 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的三重境界 核心問(wèn)題:學(xué)習(xí)型執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)歷程 主要解決:團(tuán)隊(duì)管理
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高效溝通藝術(shù)——MBA式全景演練大綱: 前言: 管理從溝通開始 管理溝通模型 演練:影響編碼的4個(gè)條件 一.高效溝通的基本原理 1.文化差異原理 2.職場(chǎng)坐標(biāo)原理 3.利益雙贏原理 演練:模擬案例中的客戶的利益點(diǎn) 4.魅力特質(zhì)原理 二.高效溝通的基本要領(lǐng) 1.起點(diǎn):溝通從心開始 演練:模擬案例中的客戶的四大心理熱鍵 2.態(tài)度:
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