企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)防范
培訓(xùn)講師:劉國(guó)東
講師背景:
劉國(guó)東老師簡(jiǎn)介個(gè)人簡(jiǎn)介中國(guó)十大杰出財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家之一、納稅籌劃領(lǐng)域頂尖講師;清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師、新浪財(cái)務(wù)顧問(連續(xù)10年);中國(guó)財(cái)務(wù)技術(shù)研究中心創(chuàng)始人,《新理財(cái)》雜志稅務(wù)專家顧問。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;財(cái)務(wù)技術(shù)網(wǎng) 詳細(xì)>>
企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)防范詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)防范
模塊一、稅務(wù)管理的組織責(zé)任落實(shí)
1、企業(yè)是否需要專職的稅務(wù)人員
2、稅務(wù)部門、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員的職責(zé)
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理在稅務(wù)管理上的角色
4、如何建立有效的稅務(wù)管理政策和流程
5、復(fù)雜企業(yè)稅務(wù)管理的機(jī)制和體系
6、財(cái)務(wù)部門作為納稅講師的角色義務(wù)
7、稅務(wù)代理與稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的使用
模塊二、稅務(wù)管理實(shí)施的途徑
1、制定涉稅事項(xiàng)處理制度
2、建立納稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程
3、納稅事項(xiàng)的日常管理(登記、報(bào)備、報(bào)稅、檔案等)
4、制定納稅手冊(cè)、納稅自查評(píng)估表
5、納稅風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)評(píng)估與日常監(jiān)測(cè)
6、建立企業(yè)內(nèi)部納稅風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)及溝通體系
7、納稅的風(fēng)險(xiǎn)管理政策及管理建議
8、重大經(jīng)營(yíng)的稅務(wù)影響決策分析
模塊三、保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系
1、了解稅務(wù)局的組織架構(gòu)與工作規(guī)則
2、如何與稅務(wù)局打交道(保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系)
3、收集整理稅收法律法規(guī),了解稅收征管的措施和要求
4、納稅申報(bào)流程的管控
5、關(guān)于企業(yè)涉稅事項(xiàng)的請(qǐng)示
6、企業(yè)設(shè)立與清算的稅務(wù)事項(xiàng)處理
7、如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查(經(jīng)驗(yàn)與技巧)
8、稅務(wù)危機(jī)公關(guān)技巧
模塊四、納稅理念、原則與意識(shí)(企業(yè)納稅環(huán)境)
1、企業(yè)應(yīng)秉持的納稅理念與意識(shí)
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理如何平衡企業(yè)利益與涉稅風(fēng)險(xiǎn)
3、納稅申報(bào)與代扣代繳義務(wù)的履行
4、評(píng)估企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)及應(yīng)對(duì)措施
5、如何將納稅風(fēng)險(xiǎn)管理融入相關(guān)業(yè)務(wù)中
6、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
7、財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)道德、素質(zhì)與專業(yè)能力
模塊五、如何處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中涉稅問題
1、所得稅與流轉(zhuǎn)稅對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響解讀
2、企業(yè)處理涉稅業(yè)務(wù)的政策與原則
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中如何考慮稅收因素的影響
4、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中如何考慮稅收因素的影響
5、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策(重大對(duì)外投資)稅務(wù)建議
6、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)涉稅問題建議
7、企業(yè)重要商業(yè)合同中的涉稅問題處理
模塊六、稅收籌劃
1、在合理的商業(yè)目的下進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃(稅務(wù)的戰(zhàn)略思考,比如:為上市而進(jìn)行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)屏蔽)
2、稅收優(yōu)惠政策的利用思路
3、避稅與反避稅、關(guān)聯(lián)交易涉稅處理
4、并購(gòu)、重組的稅務(wù)籌劃
5、企業(yè)納稅政策的商業(yè)選擇
模塊七、如何處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異
1、處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異的原則
2、制定各項(xiàng)涉稅會(huì)計(jì)事務(wù)的處理流程、職責(zé)和權(quán)限
3、稅收與會(huì)計(jì)差異的分析運(yùn)用
劉國(guó)東老師的其它課程
【課程特色】Oslash;深度剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)秘密Oslash;直接給您符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)方案Oslash;豐富的實(shí)戰(zhàn)工具,將感性的判斷轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇缘臎Q策Oslash;本課程將八個(gè)模塊從不同的方面生動(dòng)講解財(cái)務(wù)知識(shí),并配以豐定的案例和圖解,幫助中高層管理者全面理解會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)診斷,預(yù)算管理,成本控制,內(nèi)部控制和稅收分析等方面的必備知識(shí),使職業(yè)經(jīng)理以愉快的
講師:劉國(guó)東詳情
模塊一:稅務(wù)稽查形勢(shì)分析1、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)與扁鵲看病的相通性2、面對(duì)稅務(wù)稽查,企業(yè)的復(fù)雜心態(tài)分析?為什么害怕?為什么不怕?3、我國(guó)稅法的整體改革方向是怎樣的?4、怎么理解我國(guó)稅法的改革方向?5、稅務(wù)稽查的總體形勢(shì)是怎樣的?6、近幾年稅務(wù)稽查工作的具體情況及趨勢(shì)?7、2011年稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)是什么?8、2011年稅務(wù)稽查的工作重點(diǎn)是什么?9、2011年專項(xiàng)稅
講師:劉國(guó)東詳情
怎樣建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門 01.01
模塊一 角色分配相互介紹 課程導(dǎo)入 1.在建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門這個(gè)問題上到底有哪些問題在困擾著我們呢? 2.建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門應(yīng)該搞清楚的幾件事情 3.以創(chuàng)造價(jià)值為出發(fā)點(diǎn),以“PEOPLE”為核心的考核激勵(lì)機(jī)制 4.建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門的基本內(nèi)容 模塊二 建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門的“PEOPLE”核心步驟: 1)財(cái)務(wù)部門定位:明確部門的使命,定義財(cái)務(wù)部門的職
講師:劉國(guó)東詳情
一、全員參與的預(yù)算模式編制預(yù)算各部門的職責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算內(nèi)容的規(guī)劃經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制原則編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算的作業(yè)程序如何與各預(yù)算部門展開預(yù)算討論二、管理層與董事會(huì)質(zhì)詢與批準(zhǔn)管理層和董事會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)預(yù)算問題風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的提示敏感性分析不同量?jī)r(jià)條件下的情景預(yù)算模擬總費(fèi)用預(yù)算與公司目標(biāo)的相關(guān)性說明現(xiàn)金預(yù)算的編制要領(lǐng)各種年度預(yù)算表制表解析三、編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的作業(yè)要點(diǎn)編制預(yù)算各部門的
講師:劉國(guó)東詳情
模塊一現(xiàn)金流與企業(yè)核心價(jià)值創(chuàng)造1、企業(yè)的本質(zhì)與公司價(jià)值創(chuàng)造?2、為什么現(xiàn)金流比利潤(rùn)更重要?3、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的金融活動(dòng)解析?4、怎樣運(yùn)作資本為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值?案例討論與情景練習(xí):現(xiàn)金流的價(jià)值模塊二企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)分析與管理1、企業(yè)決策失誤與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制2、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機(jī)原因分析與解決對(duì)策3、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)因素分析:信用、收款、庫(kù)存、契約4、企業(yè)資金短缺的表現(xiàn)形式
講師:劉國(guó)東詳情
控制有度:流程技術(shù)與內(nèi)部控制 01.01
模塊一Purposeofbusinesscontrol:業(yè)務(wù)控制的目的1、成長(zhǎng)中的企業(yè)面臨的四個(gè)結(jié)構(gòu)性問題2、案例:微觀管理的困境3、管理故事4、為什么需要控制5、控制的目的模塊二Riskanalysisamp;acceptence:風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)接受1、企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型2、內(nèi)部控制的基本理論和實(shí)踐3、如何防范常見的舞弊4、案例分析:材料采購(gòu)過程的風(fēng)險(xiǎn)分析
講師:劉國(guó)東詳情
模塊一:企業(yè)納稅籌劃一、納稅籌劃的三大目標(biāo)(案例)二、納稅籌劃的四大平臺(tái)(案例)三、納稅籌劃的五大原則(案例)四、納稅籌劃的六大注意事項(xiàng)(案例)五、納稅籌劃的九大方法(案例)六、方案設(shè)計(jì)原理解析七、方案適用范圍詳解模塊二:納稅籌劃新經(jīng)典案例一、新經(jīng)典實(shí)際案例分析(融會(huì)到課程講授過程中)二、新經(jīng)典實(shí)際案例討論(融會(huì)到課程講授過程中)模塊三:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范一、稅務(wù)
講師:劉國(guó)東詳情
部分:資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析n如何理解資產(chǎn)負(fù)債表上的數(shù)字資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu):來源與用途流動(dòng)資產(chǎn)的定義與要點(diǎn)u應(yīng)收帳款與壞帳準(zhǔn)備關(guān)于壞帳你必須知道的兩點(diǎn)u存貨價(jià)值的三種核算方法案例:三種不同核算方法對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的影響u“謹(jǐn)慎性原則”與存貨跌價(jià)準(zhǔn)備案例長(zhǎng)期資產(chǎn)的定義與種類u固定資產(chǎn)與折舊u商譽(yù)的形成與定義案例:并購(gòu)與商譽(yù)的形成u長(zhǎng)期待攤費(fèi)用負(fù)債案例:為什么預(yù)收款變成
講師:劉國(guó)東詳情
一、探討問題:1、如何準(zhǔn)確地核算、分析和控制管理成本?2、如何會(huì)計(jì)科目設(shè)置正確地核算產(chǎn)品成本、質(zhì)量成本、效率成本、資金成本、銷售成本、人力資源成本、安全成本、環(huán)境保護(hù)成本和風(fēng)險(xiǎn)成本?3、成本管理的技術(shù)和工具有哪些?4、如何建立企業(yè)全面的成本績(jī)效指標(biāo)并建立持續(xù)改進(jìn)成本體系?5、如何不斷削減企業(yè)管理不善成本?6、如何分析質(zhì)量成本、效率成本、資金占用成本,以便更好
講師:劉國(guó)東詳情
新企業(yè)所得稅解讀與案例應(yīng)用 01.01
財(cái)稅人員納稅實(shí)際操作中應(yīng)關(guān)注的幾項(xiàng)原則(舉例)Oslash;合理性原則Oslash;事前性原則Oslash;稅務(wù)處理清晰性原則Oslash;稅務(wù)、會(huì)計(jì)差異化處理原則Oslash;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控原則Oslash;稅收法規(guī)的多角度理解原則年終企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的整體設(shè)計(jì)及填報(bào)思路新企業(yè)所得稅法下收入項(xiàng)目的填報(bào)及納稅調(diào)整Oslash;收入的稅務(wù)分類Oslash;補(bǔ)
講師:劉國(guó)東詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15460
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194