企業(yè)政府關系與媒體關系管理
企業(yè)政府關系與媒體關系管理詳細內容
企業(yè)政府關系與媒體關系管理
一、企業(yè)與政府的關系
n 企業(yè)處理政府事務的六大誤區(qū)
n 政府精簡和改組所發(fā)生的變化
n 政府官員與企業(yè)之間的三大關系
n 如何理解政府的“離不開、靠不住”
n 怎樣與官員共舞
n 如何與同一個政府部門的不同官員打交道
n 學習企業(yè)與政府部門打交道的6大要領
n 爭取政府支持的6大關鍵點
n 政府機構工作的運作程序
n 企業(yè)人員必須遵守的原則和處理事情的方法
二、如何同政府機構建立一種建設性的合作關系
n 怎樣促進企業(yè)和政府相互促進,達成雙贏的結果
n 如何增加政府對你的認識
n 恰當借助政府的影響擴展業(yè)務、建立聲譽
n 同政府建立起相互信任的合作關系
三、媒體協(xié)調與危機公關
n 媒體基本知識
n 媒體協(xié)調原則
n 媒體協(xié)調基本手段
n 突發(fā)事件的媒體應對策略
n 常態(tài)下的輿論引導策略
四、企業(yè)危機時刻的媒體應對策略
n 現(xiàn)代企業(yè)應有媒體危機感
n 現(xiàn)代企業(yè)應改變舊的媒體應對觀念
n 新聞發(fā)布機制是應對媒體危機有效的手段
n 企業(yè)危機新聞發(fā)布和媒體應對的有關策略
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職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 11.15
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》培訓課程大綱參訓學員:HR人員、企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)基層管理人員、一般員工以及新晉員工培訓目標:?解決企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”?學會識別人才的深層次素質?學會把合適的人配置到合適的崗位上?解決企業(yè)培訓的方向問題?解決企業(yè)核心員工流失的問題課程大綱:第一單元請大家思考以下幾個問題?■如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”?■企業(yè)如
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職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃 11.15
《職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃》培訓課程大綱課程目標:幫助學員梳理、確立人生的方向與目標;準確定位職業(yè)方向;重新認識自身的價值、提升職業(yè)素養(yǎng);塑造充實的自我;創(chuàng)造職場業(yè)績;學會自我分析與能力診斷;增強職業(yè)競爭力;力爭取得個人、事業(yè)與家庭的和諧幸福。課程中包含最新職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃的科研成果、方法與策略。課程大綱第一部分■認識您自己■職業(yè)理想與行為差距■提高職業(yè)素養(yǎng)的目
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《MTP中層管理技能提升》培訓課程大綱課程收益: ?提升中層干部整體的執(zhí)行力和解決問題能力;?掌握部門績效目標建立、績效分解和績效輔導;?提高中層管理者的個人領導力,特別非職務影響力的塑造;?了解管理人員的角色與職責,發(fā)揮組織效能,以團隊力量完成
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項目管理課程提綱 11.15
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