基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓(xùn)講師:吳立國(guó)

講師背景:
【專業(yè)資質(zhì)】管理學(xué)學(xué)士心理學(xué)碩士高級(jí)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師《通用管理能力》高級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認(rèn)證)DISC行為風(fēng)格認(rèn)證講師、顧問(wèn)(認(rèn)證)性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人【從業(yè)經(jīng)歷 詳細(xì)>>

吳立國(guó)
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基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容

基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃

課程大綱

一、男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎——你有這種感覺(jué)嗎?

1、方向比努力更重要;

案例:南轅北轍的故事;

2、耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑

互動(dòng):你能經(jīng)得起誘惑嗎?

3、**份工作對(duì)職業(yè)生涯的意義

討論:這是你的第幾份工作?

4、你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎?

愛(ài)一行干一行VS干一行愛(ài)一行

5、你認(rèn)為,如何才能做好工作?

6、案例::月薪5000與十億身家:同班同學(xué)的差距,是如何造成的?

結(jié)論:性格決定命運(yùn)

二、性格差異,無(wú)處不在

案例一:不同性格的學(xué)員參加培訓(xùn)/聽(tīng)課的不同心態(tài)——你是哪種心態(tài)?

案例二:不同的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)同一問(wèn)題的不同反應(yīng)——如何根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)性格選擇其喜歡的溝通方式;

案例三:從不同下屬接受任務(wù)的表現(xiàn)看根據(jù)下屬性格調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式的重要性;

案例四:從“離婚事件”看性格對(duì)婚姻關(guān)系的影響。

三、性格初探

1、關(guān)于性格的集中主要研究方法

(1)星座;(2)血型;(3)十六型人格;(4)九型人格;(5)四型人格。

2、各種性格研究方法的優(yōu)點(diǎn);

3、各種性格研究方法的缺點(diǎn);

4、各種性格研究方法的適用范圍;

5、本次課程的理論基礎(chǔ):四型人格介紹

四、性格定位:認(rèn)知你的性格類型

1、情景模擬一:你是內(nèi)向還是外向?

2、情景模擬二:你是理性還是感性?

3、**以上問(wèn)題,初步判定你的性格;

4、試卷測(cè)試:測(cè)定你的性格類型。

延伸:

1、 你是哪種性格?

2、 你的性格有什么特點(diǎn)?

五、不再神秘:掰開(kāi)揉碎說(shuō)性格

1、表達(dá)型:

(1)表達(dá)型性格的人的優(yōu)點(diǎn);

(2)表達(dá)型性格的人的缺點(diǎn);

(3)表達(dá)型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn);

(4)表達(dá)型性格的人是如何對(duì)待工作的;

(5)表達(dá)型性格的代表動(dòng)物;

(6)表達(dá)型性格的代表人物。

2、驅(qū)策型:

(1)驅(qū)策型性格的人的優(yōu)點(diǎn);

(2)驅(qū)策型性格的人的缺點(diǎn);

(3)驅(qū)策型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。

(4)驅(qū)策型性格的人是如何對(duì)待工作的;

(5)驅(qū)策型性格的代表動(dòng)物;

(6)驅(qū)策型性格的代表人物。

3、完美型:

(1)完美型性格的人的優(yōu)點(diǎn);

(2)完美型性格的人的缺點(diǎn);

(3)完美型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。

(4)完美型性格的人是如何對(duì)待工作的;

(5)完美型性格的代表動(dòng)物;

(6)完美型性格的代表人物。

4、溫和型

(1)溫和型性格的人的優(yōu)點(diǎn);

(2)溫和型性格的人的缺點(diǎn);

(3)溫和型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。

(4)溫和型性格的人是如何對(duì)待工作的;

(5)溫和型性格的代表動(dòng)物;

(6)溫和型性格的代表人物。

六、行業(yè)特性:房地產(chǎn)公司各工作崗位對(duì)員工的要求

根據(jù)客戶公司崗位設(shè)置確定具體內(nèi)容

七、性格與職業(yè)生涯規(guī)劃——各種性格員工的崗位匹配

關(guān)鍵點(diǎn):

1、人力資源工作的核心就是把合適人放到合適的崗位上;

2、用人如器:用人之長(zhǎng),容人之短。

1、表達(dá)型性格適合的工作崗位;

2、驅(qū)策型員工適合的工作崗位;

3、完美型員工適合的工作崗位;

4、和平型員工適合的工作崗位;

八、性格與調(diào)整——優(yōu)化個(gè)人性格

1、“江山易改本性難移”的新時(shí)代解讀

2、改變性格的環(huán)境和條件

3、持續(xù)優(yōu)化性格,塑造成功人生


 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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