《基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃》
《基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃》詳細(xì)內(nèi)容
《基于性格的職業(yè)生涯規(guī)劃》
一、男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎——你有這種感覺嗎？
1、方向比努力更重要；
案例：南轅北轍的故事；
2、耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑
互動(dòng)：你能經(jīng)得起誘惑嗎？
3、**份工作對(duì)職業(yè)生涯的意義
討論：這是你的第幾份工作？
4、你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎？
愛一行干一行VS干一行愛一行
5、你認(rèn)為，如何才能做好工作？
6、案例:：月薪5000與十億身家：同班同學(xué)的差距，是如何造成的？
結(jié)論：性格決定命運(yùn)
二、性格差異，無(wú)處不在
案例一：不同性格的學(xué)員參加培訓(xùn)/聽課的不同心態(tài)——你是哪種心態(tài)？
案例二：不同的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)同一問(wèn)題的不同反應(yīng)——如何根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)性格選擇其喜歡的溝通方式；
案例三：從不同下屬接受任務(wù)的表現(xiàn)看根據(jù)下屬性格調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式的重要性；
案例四：從“離婚事件”看性格對(duì)婚姻關(guān)系的影響。
三、性格初探
1、關(guān)于性格的集中主要研究方法
（1）星座；（2）血型；（3）十六型人格；（4）九型人格；（5）四型人格。
2、各種性格研究方法的優(yōu)點(diǎn)；
3、各種性格研究方法的缺點(diǎn)；
4、各種性格研究方法的適用范圍；
5、本次課程的理論基礎(chǔ)：四型人格介紹
四、性格定位：認(rèn)知你的性格類型
1、情景模擬一：你是內(nèi)向還是外向？
2、情景模擬二：你是理性還是感性？
3、**以上問(wèn)題，初步判定你的性格；
4、試卷測(cè)試：測(cè)定你的性格類型。
延伸：
1、 你是哪種性格？
2、 你的性格有什么特點(diǎn)？
五、不再神秘：掰開揉碎說(shuō)性格
1、表達(dá)型：
（1）表達(dá)型性格的人的優(yōu)點(diǎn)；
（2）表達(dá)型性格的人的缺點(diǎn)；
（3）表達(dá)型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)；
（4）表達(dá)型性格的人是如何對(duì)待工作的；
（5）表達(dá)型性格的代表動(dòng)物；
（6）表達(dá)型性格的代表人物。
2、驅(qū)策型：
（1）驅(qū)策型性格的人的優(yōu)點(diǎn)；
（2）驅(qū)策型性格的人的缺點(diǎn)；
（3）驅(qū)策型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。
（4）驅(qū)策型性格的人是如何對(duì)待工作的；
（5）驅(qū)策型性格的代表動(dòng)物；
（6）驅(qū)策型性格的代表人物。
3、完美型：
（1）完美型性格的人的優(yōu)點(diǎn)；
（2）完美型性格的人的缺點(diǎn)；
（3）完美型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。
（4）完美型性格的人是如何對(duì)待工作的；
（5）完美型性格的代表動(dòng)物；
（6）完美型性格的代表人物。
4、溫和型
（1）溫和型性格的人的優(yōu)點(diǎn)；
（2）溫和型性格的人的缺點(diǎn)；
（3）溫和型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。
（4）溫和型性格的人是如何對(duì)待工作的；
（5）溫和型性格的代表動(dòng)物；
（6）溫和型性格的代表人物。
六、行業(yè)特性：房地產(chǎn)公司各工作崗位對(duì)員工的要求
根據(jù)客戶公司崗位設(shè)置確定具體內(nèi)容
七、性格與職業(yè)生涯規(guī)劃——各種性格員工的崗位匹配
關(guān)鍵點(diǎn)：
1、人力資源工作的核心就是把合適人放到合適的崗位上；
2、用人如器：用人之長(zhǎng)，容人之短。
1、表達(dá)型性格適合的工作崗位；
2、驅(qū)策型員工適合的工作崗位；
3、完美型員工適合的工作崗位；
4、和平型員工適合的工作崗位；
八、性格與調(diào)整——優(yōu)化個(gè)人性格
1、“江山易改本性難移”的新時(shí)代解讀
2、改變性格的環(huán)境和條件
3、持續(xù)優(yōu)化性格，塑造成功人生
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《工匠精神與商務(wù)禮儀》【課程背景】?當(dāng)今社會(huì)，嚴(yán)重缺乏對(duì)工匠精神的尊重和探索，湊合、將就、得過(guò)且過(guò)意識(shí)濃厚，對(duì)待工作及產(chǎn)品品質(zhì)馬虎，缺乏精益求精的意識(shí)，短平快、蘿卜快了不洗泥的思想意識(shí)大行其道，深入的根植于員工的內(nèi)心，缺乏對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的敬畏，大環(huán)境如此，使員工缺乏培養(yǎng)工匠精神的意識(shí)，以及提升工匠精神的方法；?“不學(xué)禮，無(wú)以立”?！皭廴苏撸撕銗壑?；敬人者，人恒
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