《職業(yè)精神與職業(yè)道德》

  培訓(xùn)講師:吳立國

講師背景:
【專業(yè)資質(zhì)】管理學(xué)學(xué)士心理學(xué)碩士高級注冊企業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師《通用管理能力》高級培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認(rèn)證)DISC行為風(fēng)格認(rèn)證講師、顧問(認(rèn)證)性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人【從業(yè)經(jīng)歷 詳細(xì)>>

吳立國
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《職業(yè)精神與職業(yè)道德》詳細(xì)內(nèi)容

《職業(yè)精神與職業(yè)道德》

**單元: 職業(yè)精神起點(diǎn)

一、 人生導(dǎo)航

1、夢想

2、目標(biāo)

3、價值觀

案例分析:放牛娃想得要死漁夫

二、為何工作

1、黃金圈理論

2、目標(biāo)決定成功

3、人生三境界

案例分析:喬布斯與黃金圈理論

第二單元 :人在職場

中國人的智慧,你真的理解了么?

(1)靜坐當(dāng)思自己過,閑談莫論他人非;

★ “慎獨(dú)”與“自省”,你真的做到了嗎?

★ 對待流言的“四不”

(2)敬君子方顯有德,怕小人不是無能;

★ 什么是君子,何謂小人?

★ 如何對待君子和小人?

(3)能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是癡人;

★ 命運(yùn)和人生是公平的么?

★ “吃虧是?!钡恼_解讀;

(4)退一步天高地闊,讓三分心平氣和。

★ “六尺巷”的神奇魔力;

★ 青城山對聯(lián)的正確解讀;

(5)總結(jié):嚴(yán)以律已,寬以待人

蘇東坡和佛印的故事對后人的啟示。

4、感恩的生活態(tài)度。

觀點(diǎn):1、弱智多祈求,強(qiáng)者思感恩;

觀點(diǎn):2、感恩不是為了報恩,而是為了心懷感激。

(1)對企業(yè)感恩:提供平臺、工作機(jī)會、豐厚待遇、拓展關(guān)系…

(2)對領(lǐng)導(dǎo)感恩:傳授技能、認(rèn)真指點(diǎn)、明確方向、承擔(dān)風(fēng)險;

(3)對同事感恩——無私協(xié)助、鼎力支持;

(4)對父母感恩——太陽光大,父母恩大。

互動1:感恩分享:你的感恩故事

互動2:在公司里,你還要感謝誰?

第三單元:正確認(rèn)知老板

觀點(diǎn):老板不是剝削者,而是服務(wù)者!

1、老板是企業(yè)里權(quán)力大的那個人;

案例一:與老板相處之道;

案例二:讓領(lǐng)導(dǎo)坐選擇題。

2、老板是企業(yè)里風(fēng)險大的那個人;

案例一:老板的價值;

案例二:數(shù)據(jù):當(dāng)老板的風(fēng)險。

3、老板是企業(yè)里辛苦的那個人;

案例一:老板,你下班了么?

案例二:寫給老板的詩。

4、老板是為所有人服務(wù)的那個人。

案例一:首富為什么會“爽約”;

案例二:皮鞋大王的傷心事。

互動:老板,永遠(yuǎn)都不會錯。

第二部分:職業(yè)道德

**單元:道德與職業(yè)道德

   1、修身、齊家、治國、平天下

   2、小勝憑智、大勝靠德

   3、欲成事先做人

第二單元:職業(yè)道德七項(xiàng)修煉

一、積極

   1、態(tài)度能否決定一切?

   2、積極心態(tài)的培養(yǎng)

   3、工作是什么?苦役?享樂?生活?事業(yè)?

   4、愛上你的工作

二、敬業(yè)

   1、敬業(yè)是寶貴的財富

   2、敬業(yè)是一種責(zé)任心

   3、責(zé)任勝于能力

   4、敬業(yè)=責(zé)任=機(jī)會=權(quán)力

三、忠誠

   1、忠誠是大的資產(chǎn)

   2、忠誠是高能力

   3、忠誠是核心競爭力

   4、培養(yǎng)忠誠意識

四、勤奮

   1、勤奮勝過天賦

   2、領(lǐng)先一步的秘訣:比別人勤奮

   3、天道酬勤:開始付出會大于所得,不久所得就會超過付出

   4、永不放棄才會讓勤奮結(jié)出碩果

五、服從

   1、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守

   2、學(xué)會服從

   3、拒絕借口

   4、責(zé)任超越授權(quán)

六、合作

   1、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系

   2、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)

   3、老板心態(tài)與主人翁意識

   4、共享共贏

七、創(chuàng)新

   1、創(chuàng)新的價值:員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力

   2、創(chuàng)新的基本能力:提升學(xué)習(xí)力

   3、創(chuàng)新有思路:創(chuàng)新的三種形式

   4、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運(yùn)用





 

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