如何成為優(yōu)秀員工 王樹文老師

  培訓(xùn)講師：王樹文

講師背景：
　　啟智式項目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人近20年項目管理和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，累計管理過的項目投資總金額近20億元第16屆廣州亞運會組委會Admin硬件支撐平臺項目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者;第16屆亞洲運動會火炬手，畢業(yè)于中南大學(xué)，碩士研究 詳細>>

王樹文
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如何成為優(yōu)秀員工 王樹文老師詳細內(nèi)容

如何成為優(yōu)秀員工 王樹文老師
**部分：員工成長模型
1.員工成長模型
2.員工成長模型解釋
3.員工成長模型的含義
4.小結(jié)

第二部分：品質(zhì)決定人生的高度
1.責任和擔當
1.1.人是趨利避害
1.2.常懷責任之心
1.3.全力以赴與盡力而為
1.4.勇于擔當
1.5.責任勝于能力
2.感恩到永遠
2.1.心是愛的樂坊
2.2.常懷感恩之心
2.3.感恩到永遠
3.讓謙和相伴一生
3.1.常懷謙虛之心
3.2.謙虛的人是智慧的
3.3.海納百川，有容乃大
4.小結(jié)

第三部分：成就優(yōu)秀員工的六個行為
1. 塑造心態(tài)，成就人生
1.1.陽光心態(tài)，燦爛人生
1.2.壓力其實不是負擔
1.3.挫折使人生更美麗
1.4.建立恰如其分的自信心
2.學(xué)會做人，暢游職場
2.1.先做人，后做事
2.2.誠信讓你左右逢源
2.3.正確對待自己和他人
2.4.學(xué)會改變自己
2.5.助人就是助己
2.6.做一個智慧的人
3.溝通合作，互利雙贏
3.1.溝通是合作的基礎(chǔ)
3.2.溝通無極限
3.3.溝通從打開心門開始
3.4.尊重是溝通的前提
3.5.注意溝通方式
3.6.學(xué)會傾聽
3.7.合作創(chuàng)造共贏
3.8.依靠他人的力量
4.樹立目標，開創(chuàng)未來
4.1.凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
4.2.沒有目標就沒有成功
4.3.目標需要分解
4.4.先計劃，后行動
4.5.做事要有主見
5.審時調(diào)整，正確前行
5.1.目標和計劃需要調(diào)整
5.2.舍與得
5.3.換一種思路解決問題
5.4.在反思中進步
6.持續(xù)積累，收獲成功
6.1.行動，把目標變成現(xiàn)實
6.2.付出才有回報
6.3.積累，實現(xiàn)量變到質(zhì)量
6.4.堅持是一種力量
6.5.學(xué)無止境
6.6.專注者興起
6.7.把工作當事業(yè)
6.8.不要安于現(xiàn)狀
6.9.使時間效率大化
6.10.關(guān)注細節(jié)
7.小結(jié)

 

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