新型營業(yè)廳運營管理

  培訓講師:林瑜

講師背景:
林瑜:通信行業(yè)實戰(zhàn)型講師、英國威爾士大學MBA。擁有6年營銷團隊管理經驗、3年營銷渠道管理經驗。核心研究領域為營業(yè)廳現(xiàn)場管理、班組管理及一線人員技能、素質提升,旨在這個領域里精耕細作,做專、做精。專長為:營業(yè)廳管理、營業(yè)廳店長/班組長能力提 詳細>>

林瑜
    課程咨詢電話:

新型營業(yè)廳運營管理詳細內容

新型營業(yè)廳運營管理

模塊一、從“服務”到“銷售”——4G時代,營業(yè)廳的“變”

1、 營業(yè)廳的過去、現(xiàn)在與未來

1) 從“交費廳”到新型營業(yè)廳 ——五代營業(yè)廳解讀

2) 思考:營業(yè)廳因何而變?

3) 課堂研討: 4G時代全業(yè)務競爭形勢下的營業(yè)廳出路

2、案例分析:移動互聯(lián)網時代下的“轉型潮”

3、 課堂研討:營業(yè)廳面臨的挑戰(zhàn)與機遇

1) 新一代營業(yè)廳轉型過程中存在的問題及解決策略

2) 如何令成為客戶購買4G手機終端的“首選”?

3) 如何提高營業(yè)廳的效率與效能?

 

模塊二、從“管理”到“經營”——營業(yè)廳經理的角色定位與勝任力

1、 營業(yè)廳經理的角色管理

 1 )變,思變——營業(yè)廳經理角色管理 

 2 )思考:4G時代下,對新型營業(yè)廳經理有什么新的要求?

 3)營業(yè)廳經理勝任力模型解讀 

2、 經營與經營者

1 )戴明的SIPOC模型解讀

2 )思考:經營者的責任和經營目標?

3、營業(yè)廳經營者的自我修煉

 1 )對利潤執(zhí)著——如何死盯業(yè)績?

 2 )對問題敏感——如果避免因錯而失業(yè)績?

 3 )對執(zhí)行關注——如何避免“虎頭蛇尾”?

 4 )對自我嚴格——如何提升自己綜合能力?

4、課堂研討:營業(yè)廳運營管理難題


模塊三、營業(yè)廳營銷氛圍打造

1、“左右客戶的腳步” ——客戶動線設計與空間布局 

1)觸點與動線——動線與觸點如何影響了人們的購買

2)動線設計的實踐案例:商場里被設計了的“動線”、宜家家居、屈臣氏

3)空間布局理念解讀

4)客戶動線規(guī)劃與銷售回轉率關系

5)課堂練習:營業(yè)廳動線設計——如何**動線設計左右客戶的腳步 

2、視覺經濟——陳列與營銷氛圍對客戶購買的影響

1)案例分析:越來越多的“視覺“具備營銷屬性

2)案例分析:“好產品也要會吆喝”

3)解讀:營業(yè)廳傳播呈現(xiàn)的三階段

4) 營業(yè)廳營銷氛圍打造的六個維度

3、櫥窗——“營業(yè)廳的臉”

4、堆頭——終端營銷的魔方 

5、4G終端陳列——陳列并引導體驗

6、手繪POP——“無聲的銷售員” 


模塊四、營業(yè)廳促銷管理

1、 課堂研討:賣場化營業(yè)廳的營銷手段?

2、 解讀:促進銷售的方式演進

3、 營業(yè)廳銷售策劃與組織七步驟

1) 思考:如何設計促銷目標?

2) 思考: 營銷環(huán)境調研的維度?

3) 思考:如何做營銷現(xiàn)狀分析?

4) 思考:如何做市場機會分析?

5) 思考:促銷的常見形式

4、 課堂研討與練習:

1)練習:策劃一場營業(yè)廳促銷,并做促銷的流程梳理 

     2)練習:如何擬定促銷方案(計劃)?

5、實踐:促銷策劃流程與組織執(zhí)行要點 

1)促銷前五件事

2)促銷中六件事

3)促銷后五件事

4)練習:提煉營銷主題?如何吸引客流?如何提高“人氣”?….


模塊五、營業(yè)廳現(xiàn)場體驗式銷售流程及技巧

1、 用戶體驗時代來臨

1) 運營商三條利潤線解讀

2) 思考:傳統(tǒng)語音產品與流量終端類產品的差異

3) 解讀:產品與售賣方式

4) 案例分析:“體驗“是如何影響客戶購買?

2、 營業(yè)廳現(xiàn)場體驗式銷售流程優(yōu)化

1) 課堂研討:營業(yè)廳現(xiàn)行銷售流程問題解析

2) 客戶接近與引起注意

3) 互動溝通與引導需求

4) 創(chuàng)造體驗與激發(fā)購買欲望

5) 異議處理與促進成交

3、 抓關鍵,促銷售——提升銷售成交的銷售核心步驟

1 )“所薦即所得”—如何預測及探詢客戶需求  ?

2 )“沒有需求創(chuàng)造需求”——如何挖掘客戶需求?

3 )“酒香也怕巷子深”——如何聯(lián)結客戶需求與4G智能終端?

4 )“有用,好用,一舉兩得”——如何**體驗強化客戶購買意愿?

5 )“嫌貨人才是買貨人”——如何面對客戶購買異議及促進成交?

6)“不浪費客戶一分錢”——如何令客戶放心暢享4G?

7 ) 智能終端 流量軟件 數(shù)據(jù)業(yè)務的融合——如何開展融合營銷與交叉銷售,形成終端與流量業(yè)務及軟件融合推廣的良性循環(huán);

4、模擬情景演練 講師點評:根據(jù)給定的客戶類型(營業(yè)廳客戶原型),向客戶銷售一或多種4G產品。


模塊六、4G產品銷售中的服務關鍵與服務細節(jié)

1、口碑的力量

1)移動互聯(lián)網下的“自來水軍“

2)數(shù)據(jù):當客戶消費時不再相信商家廣告

3)思考:當客戶滿意、客戶忠誠時客戶的行為選擇

2、從“客戶至上”到“用戶思維”

1)用戶≠客戶,始終先服務于客戶

2)研討:營業(yè)廳服務該如何跟上移動互聯(lián)網時代人們對服務的新要求?

3、客戶觸點體驗管理

1)案例分析:令客戶滿意的關鍵點 

2)課堂研討:如何抓住關鍵接觸點建立客戶美好體驗?

4、從“客戶滿意”到“客戶忠誠”

1)NPS與客戶忠誠

2)課堂研討:什么樣的“服務”,能令客戶回去之后忍不住告訴周圍人?

3)從“等客上門”到“培養(yǎng)忠誠客戶”

4)課堂研討:營業(yè)廳如何培育“種子客戶“?

5、從服務到銷售——如何在客戶滿意的狀態(tài)下導入銷售?

  1)排隊等候管理與等候客戶營銷機會捕捉

2)研討:新型營業(yè)廳如何克服客戶自助服務中的營銷機會缺失?

  3)自助區(qū)客戶的營銷機會捕捉

  4)無購買目的客戶的營銷機會捕捉

  5)投訴客戶的營銷機會捕捉

  6)陪同購買客戶的營銷機會捕捉


模塊七、人,銷售執(zhí)行的關鍵—營銷代表銷售積極性管理

1、 員工工作狀態(tài)曲線分析

1) 思考:職業(yè)人的工作熱情變化

2)激勵是調動員工積極性的主要手段

2、員工銷售積極性管理

1)思考:是什么影響了員工銷售的主動性和積極性?

 2 )營業(yè)廳激勵管理四原則

3、團隊領導對員工的激勵作用

     1)課堂研討:如何避免因自身原因(包括管理方法)引起的員工消極?

     2)案例分析:激勵的常見誤區(qū)

4、情景演練:如何給員工正向激勵?


結語


 

林瑜老師的其它課程

  模塊一、職業(yè)心態(tài)與情商  1、關于工作  1)工作的現(xiàn)狀  2)工作的作用  3)職業(yè)選擇  4)角色定位  2、工作中的你--自我認知  3、職業(yè)心態(tài)  1)企業(yè)與員工的本質  2)優(yōu)秀員工所應具備的心態(tài)  3)成功者的關鍵特質  模塊二、情緒與服務情緒  1、情緒認知 ?。保┦裁词乔榫w  2)人的基本情緒  2、服務情緒  3、正確看待情緒  4、情

 講師:林瑜詳情


  模塊一、營業(yè)員崗位認知  1、營業(yè)員的角色定位  1)營業(yè)員的工作職責和工作內容  2)營業(yè)員需具備的知識和能力  3)營業(yè)員的角色定位  4)營業(yè)員的職業(yè)化塑造的要求  2、職業(yè)素養(yǎng)  3、營業(yè)員的心態(tài)  模塊二、職業(yè)形象  1、服務形象  1)儀容儀表  2)服裝服飾  2、服務姿態(tài)  1)站姿  2)坐姿  3)走姿  4)蹲姿  3、服務用語  

 講師:林瑜詳情


  模塊一、積極工作心態(tài)與自信心塑造  1、樂在工作  2、積極心態(tài)  3、建立職業(yè)自信  4、快樂工作七大提示  模塊二、服務親和力塑造——服務禮儀訓練  1、禮儀的魅力  2、服務親和與服務禮儀  3、營業(yè)員的職業(yè)化塑造四大要點及現(xiàn)場實訓  ·儀容  ·著裝  ·行為舉止  ·服務神態(tài)  4、圖片分享:工作中的舉止儀態(tài)反差對比  模塊三、服務規(guī)范及流程訓

 講師:林瑜詳情


  模塊一、為什么要對員工進行輔導  1、何為輔導?  2、對員工進行輔導的原因  3、什么情況下需要對員工進行輔導  4、你是一個好的輔導者嗎  5、自測  模塊二、你應該具備什么樣的能力?  1、聆聽  2、發(fā)問  3、區(qū)分  4、反饋  5、啟發(fā)主人翁責任感  模塊三、如何進行員工培育及輔導  1、認識你的員工  2、員工需要什么樣的輔導  3、員工輔

 講師:林瑜詳情


課程大綱:  模塊一、營業(yè)員主動服務意識與積極工作心態(tài)塑造  模塊二、以客戶滿意為中心,關注服務細節(jié)  模塊三、營業(yè)員服務形象塑造——建立美好的印象  模塊四、客戶服務技巧訓練——六大客戶服務能力修煉  模塊五、優(yōu)質服務規(guī)范回顧與演練(結合服務技巧)  1、三聲服務  2、業(yè)務辦理規(guī)范  3、導購服務規(guī)范  4、自助引導服務規(guī)范  5、主動提醒服務規(guī)范  6

 講師:林瑜詳情


課程大綱:  前言:“第三只眼”看營業(yè)廳現(xiàn)場管理  模塊一、現(xiàn)場管理者的職責和品質  1、現(xiàn)場管理者的角色定位  營業(yè)廳的值班長(營業(yè)主任等)本應是基層管理的角色,但是實際工作中,往往忽視或沒有起到整體管理的作用,而是以“高級業(yè)務操作員”、“高級導服”、“員工保姆”、“救火員”(工作大部分時間用來處理客戶投訴或突發(fā)事件上)等角色姿態(tài)出現(xiàn)在營業(yè)廳的管理中,使其

 講師:林瑜詳情


模塊一、營業(yè)廳及營業(yè)廳管理認知1、營業(yè)廳1)營業(yè)廳在服務體系中的定位2)溝通100營業(yè)廳的特點2、營業(yè)廳管理1)營業(yè)廳管理的特點2)營業(yè)廳管理,管理些什么?3)客戶期望的變革4)通信營業(yè)廳的變革3、營業(yè)廳管理者的素質與品質1)營業(yè)廳管理者的角色定位2)八大品質3)職業(yè)素養(yǎng)模塊二、員工管理1、領導力1)何為領導力2)領導力公式3)如何提升領導力4)領導風格5)

 講師:林瑜詳情


前言  篇:素養(yǎng)與心態(tài)修煉篇  模塊一、營業(yè)廳店長角色管理與職業(yè)素養(yǎng)修煉  第二篇、領導力修煉  模塊三、員工管理能力提升  模塊四、工作溝通能力提升  第三篇、基礎管理能力修煉  模塊五、服務與營銷管理能力  模塊六、后臺管理能力提升  第四篇、學習能力修煉  模塊七、營業(yè)廳店長學習力修煉  結語:一流店長“十戒”

 講師:林瑜詳情


模塊一、溝通1、什么是溝通2、理想的溝通3、溝通的類別4、溝通上的“黃金律“5、溝通“十點”6、溝通之“門鑰匙”7、溝通六個步驟模塊二、塑造專業(yè)的聲音1、聲音在溝通中的重要性2、“日常說話”與“熱線人員聲音”的區(qū)別3、聲音的五要素4、聲音氣息控制與停頓技巧運用5、保護好自己的嗓子模塊三、聽的技巧1、聽--拉近與顧客的關系1)聽為什么會拉近與顧客的關系2)傾聽

 講師:林瑜詳情


前言1、什么是短板效應?2、營業(yè)廳運營管理現(xiàn)狀分析3、營業(yè)廳運營管理存在哪些短板?模塊一、服務短板提升營業(yè)廳作為企業(yè)的形象、服務窗口,是客戶接觸企業(yè)的直接渠道。客戶往往把在營業(yè)廳享受的服務直接歸結為企業(yè)的服務。也就是說,營業(yè)廳的服務水平,直接影響了客戶對企業(yè)服務水平的認同。我們發(fā)現(xiàn),各大運營商都在服務下足了功夫,各種服務標準、流程規(guī)范相應地為營業(yè)廳服務質量提

 講師:林瑜詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有