職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與執(zhí)行力提升

  培訓(xùn)講師：吳立國

講師背景：
【專業(yè)資質(zhì)】管理學(xué)學(xué)士心理學(xué)碩士高級注冊企業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師《通用管理能力》高級培訓(xùn)指導(dǎo)師（人社部認(rèn)證）DISC行為風(fēng)格認(rèn)證講師、顧問（認(rèn)證）性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人【從業(yè)經(jīng)歷 詳細(xì)>>

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職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與執(zhí)行力提升詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與執(zhí)行力提升

一、角色認(rèn)識——職業(yè)人與大學(xué)生角色的區(qū)別

1、承擔(dān)的責(zé)任不同；——責(zé)任勝于能力

案例：“這是我的責(zé)任“

2、面對的環(huán)境不同

分享：職場新人如何快速適應(yīng)職場環(huán)境

3、人際關(guān)系復(fù)雜

分享：如何處理職場人際關(guān)系

4、制度管理VS自我約束

分享：規(guī)范的制度管理是職業(yè)人成功的基石

二、玩遍職場——大學(xué)生如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換

1、調(diào)整心態(tài)

建議：樹立陽光心態(tài)，秉承空杯心態(tài)，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，發(fā)揚吃虧是福心態(tài)

2、提高心理承受能力

建議：放下“面子“；敞開”里子“，培養(yǎng)”遲鈍感“；

3、增強(qiáng)獨立生活能力

分析：中國家庭教育的現(xiàn)狀和誤區(qū)

4、建立良好人際關(guān)系

分享：人際關(guān)系，是你一生大的財富

分享：職場人際關(guān)系守則

5、培養(yǎng)應(yīng)對挫折能力

三、高效執(zhí)行——職業(yè)人的價值體現(xiàn)

1、工作，可以給職業(yè)人帶來什么

（1）發(fā)揮自我價值

案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；

（2）提升自我價值

案例：你值多少錢？

（3）體現(xiàn)個人社會價值

案例：XDD主席為何能檢閱軍隊

（4）拓展人際關(guān)系

案例1：人際關(guān)系的重要性

案例2：和諧同事關(guān)系對個人的幫助作用。

（5）獲取勞動報酬

互動：領(lǐng)工資的“奧秘”

2、職業(yè)人對待工作的四重境界

（1）工作就是“活兒“

案例：“生產(chǎn)隊”為什么不能成功

（2）工作就是“工作“

案例：你為什么不能成功

（3）把工作當(dāng)成“事業(yè)“

案例：直銷行業(yè)、保險行業(yè)員工持續(xù)激情的來源

（4）把工作當(dāng)成“事業(yè)“

案例：“西游記“團(tuán)隊為什么能取得真經(jīng)

四、建立執(zhí)行的心態(tài)，態(tài)度決定一切

1、服從意識；

2、服務(wù)意識；

3、結(jié)果導(dǎo)向；

五、職場新人提升執(zhí)行力的十大法寶

1、調(diào)整心態(tài)，樂觀自信——快樂，是一種選擇

案例：你的鏡子里有獅子么？

2、明確目標(biāo)，堅持到底——堅持就是勝利

案例：人生，就應(yīng)該像竹子一樣

3、離開你的“舒適區(qū)” ——挑戰(zhàn)自我，成就人生

案例：她憑什么可以成為知名講師

4、把你的工作賦予意義 ——天生我才，必當(dāng)大任

案例：你也是個“石匠”

5、與工作談一場戀愛——始于熱愛，至于至善

案例：30歲的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理成功之道

6、與富有激情的人交朋友 ——物以類聚，人以群分

案例：你的成就，取決于你的朋友

7、學(xué)會熱愛“麻煩”——吃一塹則長一智

案例：你憑什么成長快

8、干一行，愛一行——三百六十行，行行出狀元

案例：我的“選擇”

9、為你自己工作 ——“人不為己，天誅地滅”

案例：芮成鋼為何會成為階下囚？

10、工作就是你的事業(yè) ——在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)


 

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