職業(yè)素養(yǎng)課程體系
【課程大綱】引言：職業(yè)素養(yǎng)與能力=職業(yè)表現(xiàn)力職業(yè)溝通力職業(yè)執(zhí)行力―什么是客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能單元：用專業(yè)的素養(yǎng)、職業(yè)的態(tài)度和氣質(zhì)提升職業(yè)表現(xiàn)力職業(yè)選手是我們的職業(yè)追求1、做一名職業(yè)選手―職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同―職業(yè)化的三個標(biāo)準(zhǔn)―專業(yè)技能是職業(yè)人的生存之本―什么是專業(yè)的三個內(nèi)涵、三個標(biāo)準(zhǔn)？―如何成為專業(yè)選手？2、商業(yè)交換是職業(yè)人的信托...
講師：朱華咨詢電話：010-82593357下載需求表
引言：職業(yè)素養(yǎng)與能力=職業(yè)表現(xiàn)力職業(yè)溝通力職業(yè)執(zhí)行力單元：用專業(yè)的素養(yǎng)、職業(yè)的態(tài)度和氣質(zhì)提升職業(yè)表現(xiàn)力職業(yè)選手是我們的職業(yè)追求1、做一名職業(yè)選手―人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來―職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同―職業(yè)化的三個標(biāo)準(zhǔn)―專業(yè)技能是職業(yè)人的生存之本―什么是專業(yè)的三個內(nèi)涵、三個標(biāo)準(zhǔn)？―如何成為專業(yè)選手？2、商業(yè)交換是職業(yè)人的信托責(zé)任―職業(yè)哪里來？―契約精神的表現(xiàn)是...
講師：朱華咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)對象：企業(yè)所有員工課程目標(biāo)：1、清楚的認(rèn)知作為職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識2、掌握作為一個職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)技能3、學(xué)會打造一個職業(yè)人正確的職業(yè)通道課程時間：2天＝（26＝12小時）課程大綱：第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵第一講：深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵1、職業(yè)的形象分類2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵3、職業(yè)認(rèn)識的誤區(qū)第二講：企業(yè)和員工都需要職業(yè)化1.何謂職業(yè)...
講師：陳方咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：6H
【課程背景】當(dāng)前社會，90后已步入中層管理崗位，00后進(jìn)入公司的基層崗位，新時代下的他們，學(xué)習(xí)模式和成長方式已經(jīng)變得與眾不同。他們追求自由和快樂，對待工作缺乏基本的角色意識，我行我素，而他們創(chuàng)新能力強(qiáng)，獨(dú)立自主，思維敏捷。但是新時代的員工也帶來新時代的問題，從校園節(jié)奏到工作節(jié)奏，從學(xué)術(shù)知識到崗位技能，從師生關(guān)系到從屬關(guān)系，年輕一代員工由于缺乏角色意識及定位，...
講師：師檸春咨詢電話：010-82593357下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng) 課時：6H
【課程目的】比爾?蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨(dú)優(yōu)秀員工是無價的。處在多變而不可預(yù)測的市場之中，企業(yè)的興衰存亡隨著外界的變化而演變，沒有誰能夠完全控制或保證企業(yè)未來的成長與發(fā)展軌跡。企業(yè)發(fā)展的唯一保障就是千方百計地去開發(fā)內(nèi)部永遠(yuǎn)也開發(fā)不完的最寶貴的...
講師：朱美林咨詢電話：010-82593357下載需求表
門店員工的職業(yè)素養(yǎng)修煉 課時：6H
課程背景：您的組織在門店員工的培養(yǎng)中是否存在以下挑戰(zhàn)？職業(yè)化不足：員工可能缺乏清晰的職業(yè)化意識，無法準(zhǔn)確定位自己在職場中的角色，導(dǎo)致表現(xiàn)不夠靠譜，無法讓同事和顧客感到舒服，從而影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。溝通技巧欠佳：員工可能存在溝通目標(biāo)不明確、表達(dá)和理解能力有限的問題，導(dǎo)致在與同事和顧客的交流中難以被接收、被理解，影響與顧客的互動以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作。情商不足：缺乏高...
講師：吳雅瀾咨詢電話：010-82593357下載需求表
做新時代的“新寵兒” &mdash 課時：6H
課程背景：未來的市場競爭，是服務(wù)戰(zhàn)略競爭時代的未來。隨著信息化的發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)、新零售、人工智能等概念席卷了所有行業(yè)，深深影響并改變著人們的生活，線上線下結(jié)合的營銷模式，也逐步滲透著以各個傳統(tǒng)行業(yè)個人的自我職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型?！拔覀円槃荻鵀?，讓其順其自然、脫穎而出?！毙戮蜆I(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，職業(yè)種類日趨多樣，從業(yè)人員規(guī)模也隨之不斷擴(kuò)大，勞動力市場正在發(fā)生前所未有的改...
講師：吳娥咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：軟件工程師，作為軟件技術(shù)的核心從業(yè)人員，數(shù)量眾多。一名好的軟件工程師，其工作產(chǎn)出頂?shù)蒙?0名普通工程師。那么，問題來了：※優(yōu)秀的工程師是技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多嗎？技術(shù)大廠是如何培養(yǎng)工程師的？※如何提高普通工程師的技能，讓他們變成優(yōu)秀的工程師？※如何在思想上提高工程師對高質(zhì)量代碼的追求？※如何讓工程師對敏捷開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成統(tǒng)一的認(rèn)識，增加團(tuán)隊(duì)的開發(fā)效率？※...
講師：曹文斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
在職場上，每個人每月、每周、每天制定目標(biāo)，但是往往到了最后的結(jié)果卻不盡人意，不同的人，有不同的原因，所以，培訓(xùn)絕不能一概而論。有的人是目標(biāo)的設(shè)定出了問題，有的人是目標(biāo)的執(zhí)行的問題，有的人是目標(biāo)的設(shè)定和執(zhí)行都沒問題，卻在成果的匯報方面出了問題，核心原因：沒有形成良好的閉環(huán)本課程會根據(jù)不同人的性格特點(diǎn)和行為方式，幫助大家找到自己的問題所在，并用科學(xué)的方式和實(shí)用的...
講師：張帆咨詢電話：010-82593357下載需求表
《底線之上—國企經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)三維躍遷》生態(tài)治理場景下的合規(guī)力×領(lǐng)導(dǎo)力×危機(jī)免疫系統(tǒng)構(gòu)建主講：許秀清老師【課程背景】在長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)與綠色發(fā)展的戰(zhàn)略推進(jìn)中，環(huán)保國企肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)責(zé)任的雙重使命。隨著重慶區(qū)域危廢處置、流域治理等重大項(xiàng)目密集落地，中層管理者頻繁面臨采購招標(biāo)、政企溝通、突發(fā)環(huán)境事件處置等場景下的倫理抉擇——近三年行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，63的環(huán)保...
講師：許秀清咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：left1344930當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是，這些國際國內(nèi)的成功企業(yè)如華為的員工、Google的員工、阿里的員工從行為舉止、辦事風(fēng)格等方面都體現(xiàn)出各自獨(dú)特的“性格”，正是這獨(dú)特的“性格”構(gòu)成了企業(yè)核心能力的“基因”。細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn)這“基因”成分中有相似的之處...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：left1344930當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是，這些國際國內(nèi)的成功企業(yè)如華為的員工、Google的員工、阿里的員工從行為舉止、辦事風(fēng)格等方面都體現(xiàn)出各自獨(dú)特的“性格”，正是這獨(dú)特的“性格”構(gòu)成了企業(yè)核心能力的“基因”。細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn)這“基因”成分中有相似的之處...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升（2Day） 課時：12H
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】：當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是，這些國際國內(nèi)的成功企業(yè)如華為的員工、Google的員工、阿里的員工從行為舉止、辦事風(fēng)格等方面都體現(xiàn)出各自獨(dú)特的“性格”，正是這獨(dú)特的“性格”構(gòu)成了企業(yè)核心能力的“基因”。細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn)這“基因”成分中有相似的之處，也有明顯帶有企業(yè)...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：left1344930當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是，這些國際國內(nèi)的成功企業(yè)如Google的員工、華為的員工、阿里的員工從行為舉止、辦事風(fēng)格等方面都體現(xiàn)出各自獨(dú)特的“性格”，正是這獨(dú)特的“性格”構(gòu)成了企業(yè)核心能力的“基因”。細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn)這“基因”成分中有相似的之處...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升講師：馬坤課程背景：left1344930當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn)就是，這些國際國內(nèi)的成功企業(yè)如Google的員工、華為的員工、阿里的員工從行為舉止、辦事風(fēng)格等方面都體現(xiàn)出各自獨(dú)特的“性格”，正是這獨(dú)特的“性格”構(gòu)成了企業(yè)核心能力的“基因”。細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn)這“基因”成分中有相...
