職業(yè)素養(yǎng)課程體系

高績效財務團隊建設2天課程背景Background?財務團隊定位不清晰、工作目標不明確,團隊氣氛沉悶、士氣不振??個別成員的工作效率低,對外界信息反映不靈敏,工作態(tài)度拖沓??與業(yè)務部門的溝通合作不順暢,總是給別人留下“難溝通、難合作、效率低”的印象?工作執(zhí)行過程中障礙重重!這些問題的解決都有賴于一支優(yōu)秀的財務團隊。高頓財稅學院通過系統(tǒng)性財稅培訓體系和全方位會

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一、職業(yè)化基礎1.你在為誰而工作2.職業(yè)化素質與能力模型3.職業(yè)化的三大內涵4.職業(yè)化素養(yǎng)修煉5.員工角色認知與定位6.員工為什么要職業(yè)化二、員工常犯的主要錯誤1.優(yōu)秀企業(yè)不喜歡的員工類型;2.優(yōu)秀企業(yè)欣賞的員工類型;3.企業(yè)員工常犯的主要錯誤;4.85、90后員工的特點;三、職業(yè)化的心態(tài)塑造1.目標至上;2.積極主動;3.追求效率;4.尋求雙贏;5.重視溝

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