表達課程體系
《領(lǐng)袖魅力—公眾演講與表達藝術(shù)》 課時：12H
領(lǐng)袖魅力——領(lǐng)導(dǎo)者公眾演說藝術(shù)課程背景：站在眾人面前說話，是你走向成功的第一步！口才是我們一輩子要用的財富：主持會議需要演說，商務(wù)談判需要演說，接受采訪需要演說，鼓勵員工需要演說凝聚人心需要演說，化解矛盾需要演說，宣傳動員需要演說，改革創(chuàng)新需要演說匯報工作需要演說，加薪晉職需要演說，競聘上崗需要演說，工作述職需要演說問題解釋需要演說，說明情況需要演說，介紹產(chǎn)...
講師：于灃然咨詢電話：010-82593357下載需求表
《結(jié)構(gòu)化思考與表達》(2天) 課時：12H
結(jié)構(gòu)化思考與表達課程背景：結(jié)構(gòu)性的概念最早是由世界著名的咨詢機構(gòu)麥肯錫提出來的?！督Y(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解結(jié)構(gòu)性思維的特點，強化學(xué)員的邏輯思維，提高學(xué)員思考與表達的能力，用于與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。通過結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練，可以使我們的隱性思維顯性化，顯性...
講師：楊素珍咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：在21世紀的職場，太多人因為缺乏強有力的表達，說服技巧，商務(wù)PPT演示技巧而遭受發(fā)展瓶頸，我們每天無時無刻不在與他人交流，無論一對一還是一對多，抓住機遇，有效的呈現(xiàn)與演示尤其重要。面向上級領(lǐng)導(dǎo)的PPT演示：新產(chǎn)品/新項目的立項報告；述職報告；業(yè)績KPI匯報等等。面向公眾的PPT演示：如推廣某產(chǎn)品發(fā)布會，公司品牌宣傳。面向合作伙伴的商務(wù)PPT演示：如...
講師：于灃然咨詢電話：010-82593357下載需求表
演講的力量——公眾演講與表達藝術(shù) 課時：6H
課程時間：1天，6小時/天課程對象：中基層，儲備干部，銷售，市場，等?課程背景：站在眾人面前說話，是你走向成功的第一步！在現(xiàn)實生活中，依然還有很多伙伴，因為不善當眾講話，而在公眾場合臉紅心跳，形象頓失！盡管擁有很多經(jīng)驗和知識，演講就是不精彩不吸引人。因為沒掌握溝通技巧，而在生活或商務(wù)談判時被迫一讓再讓！因為溝通不到位而錯過機會、損失金錢、人際關(guān)系緊張！因為不...
講師：于灃然咨詢電話：010-82593357下載需求表
溝通力提升從“心”開始— 課時：6H
【課程背景】企業(yè)管理中60以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效順暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項工作的有效銜接，減少不必要的時間拖延與信息錯誤，最大限度地提高工作效率。實踐證明，企業(yè)成員的溝通能力直接決定的團隊績效。作為新入職的員工，通過良好的溝通，可以迅速和團隊成員建立良好的合作關(guān)系，準確清晰表達自己的觀點，提升解決問題和沖突管理的能力。本課程教幫助新員工學(xué)習...
講師：荊玉娟咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效管理溝通與表達》 課時：12H
課程背景：正如彼得·德魯克所言“超過60的問題都由于溝通不善引起?！彪S著社會的發(fā)展，競爭越來越激烈，溝通協(xié)作已經(jīng)成為取得成功的關(guān)鍵，越來越多的企業(yè)開始重視提升員工的溝通協(xié)作能力，不僅能夠降低溝通成本，減少內(nèi)耗，而且能夠提升企業(yè)整體競爭力和企業(yè)績效，從而實現(xiàn)更大的利潤增長。作為管理者，溝通更是重中之重，需要掌握對上、對下以及平級的360度高效溝通能力。本課程包...
講師：顏豐果咨詢電話：010-82593357下載需求表
通用演講力——公眾演講與高效表達 課時：12H
為什么要學(xué)演講？因為職場當中時時需要演講，處處需要演講。演講無處不在。想干好工作，我們每個人、每一天都需要“用嘴開道”：會議發(fā)言、匯報工作、述職報告、自我推介、主持會議、凝聚人心、宣傳動員、商務(wù)談判、激勵員工、化解矛盾、推進績效、改革創(chuàng)新、祝酒宴請、問題解釋、介紹產(chǎn)品、說明情況、競聘上崗、招聘人才、復(fù)制人才、談判說服、打通人脈、戰(zhàn)略落地、優(yōu)化氛圍、培育文化…...
講師：張一楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理者四維演講力——提升演講表達影響 課時：12H
優(yōu)秀的管理者都深諳演講成功之道。正如全球著名投資人巴菲特所說：“有一種能力你必須具備，不管你喜歡與否，那就是輕松自如地進行公眾演講。這是一種財富，將伴隨你五十到六十年；如果你不喜歡，你的損失同樣是五十到六十年?！眻F隊激勵、會議發(fā)言、協(xié)調(diào)合作、談判說服、危機處理、活動慶典、營銷推廣、招商訂貨、競選競聘、媒體演講、教學(xué)培訓(xùn)、宴請祝酒……這些管理者講話的場景統(tǒng)稱為...
講師：張一楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
別讓表達掩蓋成果的光芒——場景化的工 課時：12H
當今社會，職場人士必須具備兩大關(guān)鍵技能，一個是高效工作的技能，另一個就是匯報溝通的技能。工作匯報不僅是向上級和他人展示工作成果的途徑，也是展示自身能力、通向晉升的一條關(guān)鍵路徑。匯報工作并不是一種形式，而是崗位職責的一部分。同時，也是“二八法則”真實體現(xiàn)：匯報工作只占一個員工全部工作的30，但這30的匯報有時候卻決定了你70的工作成果。然而，大部分職場人士都沒...
講師：張一楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《演講的力量-公眾演講與表達》 課時：12H
站在眾人面前說話，是你走向成功的第一步！口才是我們一輩子要用的財富：主持會議需要演說，商務(wù)談判需要演說，接受采訪需要演說，鼓勵員工需要演說凝聚人心需要演說，化解矛盾需要演說，宣傳動員需要演說，改革創(chuàng)新需要演說匯報工作需要演說，加薪晉職需要演說，競聘上崗需要演說，工作述職需要演說問題解釋需要演說，說明情況需要演說，介紹產(chǎn)品需要演說，自我推介需要演說溝通思想需要...
講師：于灃然咨詢電話：010-82593357下載需求表
《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達》--課綱 課時：12H
《結(jié)構(gòu)化思維》結(jié)構(gòu)化思維形象化表達0000推薦講師：王源（培訓(xùn)實戰(zhàn)派專家）培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗、電影分享分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享授課課時：1-2天4762526733500【課程背景】沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)...
講師：王源咨詢電話：010-82593357下載需求表
《結(jié)構(gòu)化思維——匯報有力，表達清晰》 課時：12H
結(jié)構(gòu)化思維——匯報有力，表達清晰課程背景：員工的思維能力決定企業(yè)的工作效率！為什么說和沒有邏輯的人討論業(yè)務(wù)是種災(zāi)難？為什么老板急切地想讓下屬訓(xùn)練思維中的結(jié)構(gòu)？為什么層級越高的人越重視思維？在企業(yè)環(huán)境中，當員工能夠高效、精準聚焦、邏輯嚴謹且以視覺化方式精彩呈現(xiàn)工作進展時，不僅能大幅度縮減上級的時間成本，顯著提升決策與處理事務(wù)的效率，更是個人能力與專業(yè)素養(yǎng)的絕佳...
講師：任槿泓咨詢電話：010-82593357下載需求表
《結(jié)構(gòu)化思維—金字塔原理與邏輯表達》 課時：12H
《結(jié)構(gòu)化思維—金字塔原理與邏輯表達》主講：李沛賢老師【課程背景】在當今這個信息爆炸的時代，每天我們都被海量的信息所包圍，無論是工作、學(xué)習還是生活中，有效地獲取、處理、傳遞和應(yīng)用這些信息都顯得至關(guān)重要。在這樣的背景下，如何能夠清晰、有條理地表達自己的觀點，使他人能夠快速理解并接受，成為了一項重要的技能。結(jié)構(gòu)化思維就是在這樣的需求下應(yīng)運而生的一種思維方式。結(jié)構(gòu)化...
講師：李沛賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
《溝通力提升從“心”開始—新入職員工職場表達與溝通訓(xùn)練》主講：荊玉娟老師【課程背景】企業(yè)管理中60以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效順暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項工作的有效銜接，減少不必要的時間拖延與信息錯誤，最大限度地提高工作效率。實踐證明，企業(yè)成員的溝通能力直接決定的團隊績效。作為新入職的員工，通過良好的溝通，可以迅速和團隊成員建立良好的合作關(guān)系，準確...
講師：荊玉娟咨詢電話：010-82593357下載需求表
《通用演講力——公眾演講與高效表達》 課時：12H
通用演講力——公眾演講與高效表達課程背景：為什么要學(xué)演講？因為職場當中時時需要演講，處處需要演講。演講無處不在。想干好工作，我們每個人、每一天都需要“用嘴開道”：會議發(fā)言、匯報工作、述職報告、自我推介、主持會議、凝聚人心、宣傳動員、商務(wù)談判、激勵員工、化解矛盾、推進績效、改革創(chuàng)新、祝酒宴請、問題解釋、介紹產(chǎn)品、說明情況、競聘上崗、招聘人才、復(fù)制人才、談判說服...
