情商課程體系

看電影學(xué)高情商溝通技巧【課程目標(biāo)】:了解什么才是高情商溝通,掌握高情商溝通的方法和核心技術(shù)?!臼谡n對(duì)象】:企業(yè)管理者【課程收益】:掌握高情商溝通的核心理念,學(xué)會(huì)高情商溝通的的原理及方法,并能夠在實(shí)踐中運(yùn)用高情商的溝通技巧,解決我們工作和生活中的高難度溝通問(wèn)題?!臼谡n形式】:講授、視頻分析、情景模擬、角色扮演等互動(dòng)式授課。【授課內(nèi)容】:導(dǎo)入:高情商溝通與低情商...

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高情商溝通力序啟:案例分享:影視爆笑神傳話職場(chǎng)同事神傳話游戲互動(dòng):戰(zhàn)場(chǎng)傳令兵溝通超能力“統(tǒng)一思想”是勝利的基石案例分享:蔣介石VS毛主席大決戰(zhàn)有效溝通的6大效果喬哈里窗口-溝通視窗情緒管理案例分享:羅永浩打臉名場(chǎng)面微表情出賣(mài)了你行為改變從心態(tài)改變開(kāi)始!心態(tài)之態(tài):張飛之死關(guān)羽之死林肯燒信心態(tài)之心:發(fā)泄桶輕裝上陣慢半拍思維跟上情緒6秒暫停鍵心態(tài)之能:我的地盤(pán)我做...

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高情商溝通序啟:游戲挑戰(zhàn):愛(ài)拼就會(huì)贏行為改變從心態(tài)改變開(kāi)始溝通的能量游戲互動(dòng):戰(zhàn)場(chǎng)傳令兵統(tǒng)一思想:蔣介石VS毛主席大決戰(zhàn)溝通案例分享:裁員廣進(jìn)甄嬛體修才買(mǎi)柴溝者,構(gòu)筑管道也;通者,順暢也有效溝通的6大效果常見(jiàn)溝通障礙模型喬哈里窗口-溝通視窗換位是溝通的前提:搬磚VS玩游戲情緒管理微表情出賣(mài)了你情商的重要作用表情管控問(wèn)題案例情緒之能:張飛之死關(guān)羽之死林肯燒信找...

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管理者情商提升   課時(shí):12H

《管理者情商提升》課程收益:  通過(guò)2天的培訓(xùn),將使參培人員達(dá)到如下改變和提升:  認(rèn)識(shí)和了解EQ心理學(xué)及“全人發(fā)展”的哲學(xué)觀  高效管理者的自我心理建設(shè)  掌握EQ(情緒智能)的實(shí)用策略與技巧  迅速處理日常工作中的負(fù)面情緒和壓力  探索在團(tuán)隊(duì)中建立高EQ的管理技能  輔導(dǎo)下屬改變不良行為和表現(xiàn)  有效處理與下屬之間的沖突  成為人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)者課程特色...

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《管理者情商修煉》課程介紹: 在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查報(bào)告中,有一個(gè)值得深思的現(xiàn)象:  員工普遍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力感到不滿,雖然這個(gè)發(fā)現(xiàn)并不令人驚訝,但的確值得所有管理者思考和檢討。?作為經(jīng)理人,要建立威信,管好屬下,您是否清楚:?經(jīng)理、員工和客戶的關(guān)系??自己的權(quán)利來(lái)自哪里??如何應(yīng)用好權(quán)力??用什么策略抓住客戶??用什么方法培養(yǎng)接班人??究竟怎樣才能達(dá)成良好的執(zhí)行...

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課程背景Coursebackground:在企業(yè)中,企業(yè)管理者是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,做好溝通工作,無(wú)疑是企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。而中層管理者在工作的溝通能力更是其管理能力的一種體現(xiàn),特別是跨部門(mén)的溝通更是極其重要,它決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)企業(yè)的凝聚力和向心力,決定了一個(gè)企業(yè)的協(xié)作能力和水平。高情商是一種技能,是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)...

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【課程背景】現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)下企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實(shí)力變成了企業(yè)軟實(shí)力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過(guò)程,企業(yè)中每個(gè)崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與人際交往逐漸頻繁之時(shí),“軟實(shí)力”成為了不容忽視的工具與技巧。那我們說(shuō)的軟實(shí)力其實(shí)就是員工的職業(yè)形像、待人接物、言行舉止、服務(wù)接待等等的商務(wù)及服...

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【課程背景】商業(yè)正進(jìn)入“用戶主義”時(shí)代,客戶選擇更多,話語(yǔ)權(quán)更大,客戶更加內(nèi)行,企業(yè)獲客成本增加,需要從“流量思維”向“超級(jí)用戶思維”轉(zhuǎn)變,從以產(chǎn)品為中心,圍繞產(chǎn)品布局、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)三個(gè)層面來(lái)管理產(chǎn)品,轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行?,圍繞客戶痛點(diǎn)和需求來(lái)管理客戶,通過(guò)客戶體驗(yàn)、口碑營(yíng)銷(xiāo)和客戶關(guān)系管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的客戶資源不斷增值,即“回頭客戰(zhàn)略”。完善服務(wù)環(huán)境觸點(diǎn)、增效服務(wù)...

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【課程背景】商務(wù)情境中銷(xiāo)售人員對(duì)外往來(lái)的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實(shí)力。當(dāng)銷(xiāo)售精英內(nèi)外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。銷(xiāo)售是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80的富翁都曾是銷(xiāo)售人員。然而在絕大多數(shù)的商品供應(yīng)都呈現(xiàn)多元化甚至是同質(zhì)化的今天,銷(xiāo)售面臨的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。銷(xiāo)售工作從和客戶見(jiàn)面,交談到成交,包括了數(shù)不清繁瑣細(xì)節(jié)。一個(gè)細(xì)節(jié)就有可能感動(dòng)客戶,促成...

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【課程背景】據(jù)哈佛大學(xué)職業(yè)發(fā)展研究中心研究表明:職場(chǎng)成功要素中,情商管理貢獻(xiàn)度高達(dá)85?!爸巧虥Q定起點(diǎn)、情商決定終點(diǎn)”。情商往往決定者我們的職場(chǎng)之路能夠走多遠(yuǎn),是否走得順利。高情商的員工,能根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部不同的客戶性格,采取差異化的溝通方式,在遇到不同觀點(diǎn)時(shí),能分析各方的利益點(diǎn),采取委婉而有效的溝通策略,爭(zhēng)取對(duì)方的認(rèn)可;在遇到矛盾時(shí),能站在對(duì)方的角度思考,彌...

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課程背景:壓力是一把雙刃劍,必要的壓力使人更加有動(dòng)力,使工作更有效率,但是過(guò)高的工作壓力會(huì)對(duì)工作者的身心造成巨大的損害,產(chǎn)生各種消極的反應(yīng)和情緒。情緒是什么?為什么我們會(huì)受到情緒的控制跟影響,情緒下的我們,行為就像失控的木偶。嚴(yán)重的還會(huì)造成工作和生活滿意度下降、反社會(huì)情緒、傷害自身的行為和舉動(dòng)等。所以在高壓的工作下,及時(shí)調(diào)整自身的心態(tài),,緩解情緒壓力、緩解自...

 講師:陳彥希咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景Coursebackground:清代學(xué)者魏源曰:不知人之短,不知人之長(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短之長(zhǎng),則不可以用人;著名的組織行為管理學(xué)大師德魯克說(shuō):什么是管理?管理就是用人成事!高情商是一種技能,是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮。普通工作中的溝通容易做到,但跨部門(mén)之間的溝通特別是跨部門(mén)之間的人與人心理的溝通卻是繁雜的過(guò)程。在這種經(jīng)...

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《商禮塑品牌——銷(xiāo)售精英商務(wù)素養(yǎng)與情商管理》主講:佘麗超【課程背景】商務(wù)情境中銷(xiāo)售人員對(duì)外往來(lái)的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實(shí)力。當(dāng)銷(xiāo)售精英內(nèi)外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。銷(xiāo)售是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80的富翁都曾是銷(xiāo)售人員。然而在絕大多數(shù)的商品供應(yīng)都呈現(xiàn)多元化甚至是同質(zhì)化的今天,銷(xiāo)售面臨的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。銷(xiāo)售工作從和客戶見(jiàn)面,交談到成...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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