傳統(tǒng)文化課程體系

傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程大綱課程受益:1、讀史使人明智,知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當(dāng)中,從龐大帝國的管理、跨洲際的遠(yuǎn)征,到宏偉工程的組織實(shí)施,無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。2、歷史不會(huì)重復(fù)它的事實(shí),但是歷史會(huì)反復(fù)重復(fù)它的規(guī)律。課程融合了中國古代典籍中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋?,以?dú)特的眼光,妙語解讀歷史背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧,在修身、選人、用人、授權(quán)等方面提出了...

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一、課程目錄節(jié)兼容并蓄——經(jīng)世致用的儒家思想第二節(jié)兼愛非攻——大愛天下的墨家文化第三節(jié)道法自然——無為而治的道家智慧第四節(jié)法術(shù)結(jié)合——賞罰分明的法家思想第五節(jié)奇正相生——知己知彼的兵家謀略第六節(jié)?;垭p修——明心見性的禪宗智慧第七節(jié)陰陽相濟(jì)——保合太和的易經(jīng)智慧第八節(jié)以史為鑒——古代帝王的領(lǐng)導(dǎo)韜略第九節(jié)縱橫捭闔——合縱連橫的鬼谷智慧四、課程大綱節(jié)兼容并蓄——經(jīng)...

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課程大綱:一、傳統(tǒng)文化中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(一)傳統(tǒng)文化的特征1、中華文化碩果累累結(jié)論:中國傳統(tǒng)文化沒有管理學(xué),但從來不缺管理;案例:長城工程里體現(xiàn)的管理智慧2、透過現(xiàn)象看本質(zhì)結(jié)論:于無字處讀經(jīng)典案例:《聊齋志異》的困惑3、管理無處不在結(jié)論:任何職位和角色的人,都需要學(xué)習(xí)“管理”(二)中華管理學(xué)的特點(diǎn)1、解讀《曉出凈慈寺送林子方》中的管理智慧■畢竟西湖六月中,風(fēng)光不...

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傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化授課老師:晏世樂【授課方式】課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、心理測驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等?!臼谡n時(shí)間】1天,5—6小時(shí)/天。【授課對(duì)象】所有職場人士,尤其是管理人員;其他個(gè)人?!菊n程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義)課前達(dá)成共識(shí),確保培訓(xùn)效果:學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的巨大力量(...

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《傳統(tǒng)文化和全員職業(yè)素養(yǎng)提升》課綱講師:楊韶偉一、課程背景:高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,然而企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)水準(zhǔn)參差不齊,很多企業(yè)員工存在:“給我多少工資,我就干多少錢的活”;當(dāng)一天和尚撞半天的鐘,沒目標(biāo),沒動(dòng)力,工作就是混日子;工作多年,始終是消極怠工:事不關(guān)已,已不勞心,多一事,不如少一事。做的越多,錯(cuò)誤越多,批評(píng)也越多,又不多拿錢,何必呢;...

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傳統(tǒng)文化與職場禮儀   課時(shí):6H

《國學(xué)智慧和職場實(shí)用禮儀》主講:楊少偉l課程介紹道、德、仁、義、禮。“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!倍Y者,天地之序也。禮是天“禮”,亦是天理,禮是自性的表達(dá)與流露,并非對(duì)自性的束縛。禮者,敬人悅已也。禮是國家、社會(huì)、企業(yè)不可或缺的一部分。在世界一體化的今天,任何企業(yè)要想取得事業(yè)成功,其團(tuán)隊(duì)必須具備兩種素質(zhì):一個(gè)是合乎禮儀的形象,一個(gè)是合乎形象的...

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《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程綱要主講:楊少偉一、課程背景:當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負(fù)責(zé)任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,競爭白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導(dǎo)內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部幫...

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一、課程背景員工是企業(yè)的細(xì)胞,員工的態(tài)度、技能、用心程度……直接影響的企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競爭力。而企業(yè)員工職業(yè)水準(zhǔn)往往參差不齊,有的企業(yè)存在:給我多少錢,我就干多少錢的工作;當(dāng)一天和尚撞半天的鐘,上班時(shí)間經(jīng)常找不到人,或者只上半天班;職業(yè)倦怠,上班變成了混日子,既沒目標(biāo),也沒動(dòng)力;事不關(guān)已,已不勞心,多一事不如少一事;完不成目標(biāo)是因?yàn)椋菏袌霏h(huán)境不好,公司制...

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《先禮而后世——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代銷售禮儀》講師:楊韶偉一、課程背景企業(yè)外部:員工不知道自己在用一些錯(cuò)誤的行為對(duì)待顧客,很多顧客都是被企業(yè)一些“無禮”的行為趕走的,如:1、看人下菜碟;2、根據(jù)自己的心情接待客戶;3、直接拒絕顧客;4、指責(zé)顧客弱智、嘲笑他人無知;5、跟客戶抬杠,吵架;6、強(qiáng)買強(qiáng)賣;7、為了個(gè)人業(yè)績,跟經(jīng)銷商強(qiáng)制分?jǐn)側(cè)蝿?wù)……很多顧客不再光顧就是因?yàn)?..

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《先禮而后世——傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷售禮儀》講師:楊韶偉一、課程背景企業(yè)外部:員工不知道自己在用一些錯(cuò)誤的行為對(duì)待顧客,很多顧客都是被企業(yè)一些“無禮”的行為趕走的,如:1、看人下菜碟;2、根據(jù)自己的心情接待客戶;3、直接拒絕顧客;4、指責(zé)顧客弱智、嘲笑他人無知;5、跟客戶抬杠,吵架;6、強(qiáng)買強(qiáng)賣;7、為了個(gè)人業(yè)績,跟經(jīng)銷商強(qiáng)制分?jǐn)側(cè)蝿?wù)……很多顧客不再光顧就是因...

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《傳統(tǒng)文化賦能領(lǐng)導(dǎo)力修煉》講師:楊韶偉一、課程背景當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負(fù)責(zé)任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,競爭白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導(dǎo)內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部...

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《傳統(tǒng)文化賦能個(gè)人職業(yè)發(fā)展》課綱講師:楊韶偉一、課程背景員工是企業(yè)的細(xì)胞,員工的態(tài)度、技能、用心程度……直接影響的企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競爭力。而企業(yè)員工職業(yè)水準(zhǔn)往往參差不齊,有的企業(yè)存在:給我多少錢,我就干多少錢的工作;當(dāng)一天和尚撞半天的鐘,上班時(shí)間經(jīng)常找不到人,或者只上半天班;職業(yè)倦怠,上班變成了混日子,既沒目標(biāo),也沒動(dòng)力;事不關(guān)已,已不勞心,多一事不如少...

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上善若水——傳統(tǒng)文化與女性養(yǎng)生課程概要:本課程在介紹中國傳統(tǒng)文化、健康養(yǎng)生基本理論以及兩者之間聯(lián)系的基礎(chǔ)上,清晰介紹了女性健康養(yǎng)生的原則和方法,理論淺顯易懂,飽含具有指導(dǎo)意義的養(yǎng)生理論與方法。課程大綱:1,一心。女性養(yǎng)生的核心問題。儒釋道文化對(duì)心的解析。從根上闡述養(yǎng)生。2,兩儀。陰陽和諧是養(yǎng)生的綱領(lǐng)。掌握陰陽的辯證思維方式。保持和諧的心態(tài)。氣血即陰陽。3,三...

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傳統(tǒng)文化修煉與職場健康養(yǎng)生課程概要:易經(jīng),群經(jīng)之首,此為祖經(jīng)。道德經(jīng),萬經(jīng)之王,此為宗經(jīng)。合稱祖宗。孝經(jīng),孝道,感恩,是一切的根本和基石。百善孝為先。忠臣必出于孝子之門。心經(jīng),了凡四訓(xùn)。破譯命運(yùn)的終極密碼。把命運(yùn)掌握到自己手里。真?zhèn)饕痪湓挕UJ(rèn)祖歸宗,找到本源,是所有文化生生不息的源頭活水,也是企業(yè)長青的根本基石和靈魂!無根的花朵必然枯萎,沒有靈魂的軀殼何能長...

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《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人文修養(yǎng)講座》大綱(6小時(shí))培訓(xùn)師:馮頌陽24年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)/復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)士/《哈佛商業(yè)評(píng)論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷:農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達(dá)能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領(lǐng)導(dǎo)力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時(shí)長:1天(6小時(shí)/天)人數(shù):200人以內(nèi)形式:理論講解/實(shí)例解析/提問互動(dòng)/角色扮演/教練引導(dǎo)/分...

 講師:馮頌陽咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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