積極領(lǐng)導(dǎo)力   課時(shí)：12H

領(lǐng)導(dǎo)力的感悟，是不是領(lǐng)導(dǎo)才有領(lǐng)導(dǎo)力？不一定，領(lǐng)導(dǎo)力是一種人人都可以有的能力，領(lǐng)導(dǎo)力。意思說(shuō)的是，我能帶領(lǐng)別人去做一件事情，并且把這件事情做好的能力。這里面是有很多技巧的。有的人能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)萬(wàn)人大公司，也有的人就帶一個(gè)幾個(gè)人小團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)有人不服了，平級(jí)、家庭中、下屬對(duì)上級(jí)都有領(lǐng)導(dǎo)力，有的下屬很有領(lǐng)導(dǎo)力。他的意見(jiàn)老板會(huì)聽(tīng)。有時(shí)候，我們也把它叫做說(shuō)服力，影響力。在談...

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領(lǐng)導(dǎo)力一級(jí)修煉 教練式管理者

【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，大多數(shù)管理者都是從一個(gè)普通員工通過(guò)特殊貢獻(xiàn)成為了管理者，但是對(duì)于這些初級(jí)管理者來(lái)說(shuō)，完全不懂得也不知道一個(gè)可以打硬仗的團(tuán)隊(duì)該如何科學(xué)化的管理，尤其是面對(duì)今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后，甚至是95后的新人，這些現(xiàn)員工因?yàn)槌砷L(zhǎng)背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會(huì)價(jià)值觀不一樣、性情行事方式不一樣，往往會(huì)給我們的新老管理者帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。...

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