擅長領域:
人力資源課程體系
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 課時:12H
對象企業(yè)中層管理人員目的助力企業(yè)中層有的放矢的與團隊成員進行高品質溝通內容非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——行為面試與績效面談的應用與實戰(zhàn)一、面談工作常見問題1.匯總各小組在面談過程中遇到的棘手的問題2.共同討論并記錄解決面談問題的方式和方法3.針對不同的問題形成集體的智慧并呈現(xiàn)給大家二、行為面談的基礎部分1.面試官的自我檢測2.如何進行有效提問3.如何做到高...