培訓管理課程體系

2現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克曾說過,“企業(yè)只有一項真正的資源:人。管理就是充分開發(fā)人力資源得以做好工作”。通過對標行業(yè)標桿,企業(yè)要獲得持續(xù)健康發(fā)展,人才管理是其致勝重要法寶。企業(yè)在高速發(fā)展時,人才培養(yǎng)的速度無法匹配,只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓,身價日益高漲的人才,但這群人才忠誠度不夠,很難跟企業(yè)長久一同發(fā)展;而許多企業(yè)存在人才斷層瓶頸,也有建立干...

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從預備干部到管理勝任從預備干部到管理勝任,這是一段充滿挑戰(zhàn)與機遇的旅程。就像一位探險家從山腳攀登至頂峰,每一步都需要智慧、勇氣和毅力。讓我們一起探索這段旅程的關鍵步驟,并注入一些創(chuàng)意元素,使這段旅程更加生動有趣。1.理解管理角色和職責·學習管理理論:想象自己是一位管理學大師,閱讀經典管理書籍如《管理的實踐》和《領導力21法則》,從中汲取智慧?!っ鞔_崗位職責:...

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新業(yè)態(tài)人力資源培訓與開發(fā)課程大綱旨在培養(yǎng)學員的專業(yè)能力,使其能夠設計、實施和評估組織內部的員工培訓項目,以提升員工技能和組織效能。第一部分:人力資源培訓與開發(fā)基礎1.課程介紹與目標·詳細說明課程的學習目標,包括理論知識和實踐技能的掌握?!そ榻B評估方法,如項目作業(yè)、案例分析、小組討論和最終考試。·預期學習成果,如能夠獨立設計培訓計劃和評估培訓效果。2.人力資源...

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企業(yè)大學建設與員工成才課程大綱旨在為企業(yè)內部員工提供系統(tǒng)化的學習和發(fā)展路徑,以促進員工個人成長和企業(yè)整體競爭力的提升。一、企業(yè)文化和價值觀1.企業(yè)歷史與文化傳承·企業(yè)創(chuàng)立背景·核心價值觀與使命·企業(yè)文化的實踐案例2.職業(yè)道德與行為規(guī)范·職業(yè)道德標準·行為規(guī)范與合規(guī)要求·企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展二、基礎職業(yè)技能1.溝通與協(xié)作·高效溝通技巧·團隊合作與沖突解決·...

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導論:學習型組織中培訓師的重要使命1、Internet與經濟全球化的挑戰(zhàn)2、企業(yè)教育化經營與員工學習化生存的迫切需求3、培訓師在企業(yè)中的位置和作用PTT基礎知識篇(一)做一名合格培訓師必須的條件1、培訓師的四大基本素質——積極的心態(tài)和現(xiàn)場心理素質——智慧的頭腦和機敏的反應力——豐厚的文化底蘊——良好的身體素質2、培訓師的三大核心能力——培訓師的自我學習能力—...

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Excel是職場人的必備技能,工作中的常用工具,掌握Excel技巧可以倍數(shù)提升工作效率。想要提升Excel技能,但是基礎薄弱,很多內容看不懂。你需要的是一門可以從基礎入手、穩(wěn)扎穩(wěn)打學習,一步步走入Excel神奇世界的課程。吳章平老師從界面解讀開始講解,依次介紹工具欄、數(shù)據(jù)錄入、表格制作、基礎函數(shù)、透視表和圖表的使用等常用工具和功能。幫你輕松入門并掌握基礎操作...

 講師:吳章平咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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