職業(yè)營(yíng)銷人成功的四大白金原則!
作者:于斐 243
一、人生是不公平的,習(xí)慣去接受它吧。
二、這個(gè)世界不會(huì)在乎你的自尊,這個(gè)世界期望你先做出成績(jī),再去強(qiáng)調(diào)自己的感受。
三、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有移動(dòng)電話的副總裁,兩者你都必須靠努力賺來(lái)。
四、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你當(dāng)了老板就知道了,老板是沒(méi)有工作任期保障的。
五、在速食店煎個(gè)漢堡并不是作賤自己,你的祖父母對(duì)煎漢堡有完全不同的定義。
六、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯(cuò),所以不要只會(huì)對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷,從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
七、在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷,洗你的衣服,聽(tīng)你吹噓自己有多了不起,所以在你拯救被父母這代人破-全球品牌網(wǎng)-壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧。
八、在學(xué)校里可能有贏家和輸家,在人生中卻還言之過(guò)早,學(xué)??赡軙?huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
九、人生不是學(xué)期制,人生沒(méi)有寒假,沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣協(xié)助你尋找自我,請(qǐng)用自己的空暇做這件事吧。
十、電視上演的并不是真實(shí)的人生,真實(shí)人生中每個(gè)人都要離開(kāi)咖啡廳去上班。
這10條準(zhǔn)則可以是濃縮了蓋茨成功人生經(jīng)歷歲月精華中的真知灼見(jiàn),對(duì)于時(shí)刻冷靜、清醒并自認(rèn)為“微軟離破產(chǎn)始終只有18個(gè)月”的他來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么比他在市場(chǎng)上沉淀下來(lái)的這些感悟再貼切生動(dòng)的東西了。著名品牌營(yíng)銷專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO于斐先生曾經(jīng)接觸過(guò)許多有為青年,這些職場(chǎng)新人往往具有遠(yuǎn)大的抱負(fù),旺盛的激情,這也是成功的前提條件之一。其實(shí),對(duì)于他們來(lái)說(shuō),只要自身準(zhǔn)確定位,合理布局人生不同階段的發(fā)展目標(biāo),未來(lái)總是有希望的。
就拿娃哈哈集團(tuán)老總宗慶后來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)是他在42歲那年,即1987年承包“杭州市上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部”開(kāi)始的。當(dāng)時(shí)他們的主營(yíng)業(yè)務(wù)是代銷汽水、棒冰及文具紙張,而在此之前,他的生活與現(xiàn)在一般人相比都顯得落魄,但時(shí)至2010年底,宗慶后本人也在胡潤(rùn)中國(guó)百富榜中排名第1,其成功的秘訣是,不管遭遇什么,面臨再大的困境和坎坷,他始終
擴(kuò)展閱讀
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
李亞:新媒體 心營(yíng)銷 2023.12.04
在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞。 在見(jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下
作者:李欣詳情
楊建允:DTC營(yíng)銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶。所以對(duì)用戶不敏感,無(wú)法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
廠家的營(yíng)銷管理制度為何成為空文 2023.07.05
作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會(huì)編制一套營(yíng)銷規(guī)范管理制度出來(lái),內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1487
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38