考公務(wù)員的利弊與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

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國(guó)家公務(wù)員 考試 是國(guó)考的大熱門(mén),截止到2008年11月30日,官方數(shù)據(jù)顯示已通過(guò)審核的報(bào)考人員共有105萬(wàn),這105萬(wàn)人將在后日上場(chǎng)競(jìng)逐13500個(gè)崗位。不難看出,本年度報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,各職位的平均競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到78:1,甚至出現(xiàn)了4723人競(jìng)爭(zhēng)中殘聯(lián)1個(gè)職位的反常情況,不由得引起我們對(duì)大學(xué)畢業(yè)生扎堆投考公務(wù)員持續(xù)升溫現(xiàn)象背后所透露出的信息,回歸理性的思辨顯得尤為必要。作為一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)師,基本職責(zé)是應(yīng)該向來(lái)訪(fǎng)者展示盡可能多的職業(yè)可能,并啟發(fā)理性的思考,引導(dǎo)作出客觀合理的職業(yè)抉擇。我想從提煉過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn)的角度來(lái)現(xiàn)實(shí)地表達(dá)以下主要觀點(diǎn):

  一、按自身既定的職業(yè)生涯規(guī)劃選擇入行職業(yè)是對(duì)自己一生負(fù)責(zé)的最重要行為準(zhǔn)則。在進(jìn)入職場(chǎng)前,大學(xué)畢業(yè)生最起碼應(yīng)該明確自己適宜并打算長(zhǎng)期從事的職業(yè)類(lèi)別:從政、從商、從事科研技術(shù)三大方面。如果你確適宜從政,理當(dāng)義無(wú)反顧地投考公務(wù)員從事公共行政管理起步,或投身法律事務(wù),或投身政治活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)。如果你有突出的專(zhuān)長(zhǎng),具備年輕敢為的夢(mèng)想和奮斗不息的勇氣,那就選擇你愿意走的路,這恰是上天賦稟年輕人推動(dòng)一個(gè)國(guó)家社會(huì)未來(lái)進(jìn)步的原動(dòng)力;如果連自己今后的職業(yè)發(fā)展方向都是盲從他人,不顧自身從業(yè)條件去做明顯與自己性格、興趣、能力、價(jià)值觀相沖突的行業(yè),我擔(dān)心年輕一代會(huì)重走我們過(guò)來(lái)人沒(méi)有 職業(yè)規(guī)劃 時(shí)代靠摸著石頭過(guò)河,不得不忍受職業(yè)折磨或中途改行或老來(lái)后悔,同時(shí)也是對(duì)社會(huì)資源的一種浪費(fèi)。

  二、投考公務(wù)員是中國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)中最穩(wěn)定、相對(duì)資源優(yōu)勢(shì)最明顯幾可奠定一生保障的熱門(mén)職業(yè)。在當(dāng)前中國(guó)面臨十幾年來(lái)最嚴(yán)峻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,空前的610萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì),能實(shí)現(xiàn)就業(yè)就是一種出路。拿出 考試 的看家本領(lǐng),到相對(duì)公平的國(guó)考中博弈“金飯碗”,也是人性中趨利避害的本能,無(wú)可厚非。只要你在性格、興趣、能力、價(jià)值觀方面與公務(wù)員職業(yè)要求沒(méi)有明顯沖突,沒(méi)有其他個(gè)人奮斗目標(biāo),不愿今后走艱苦拼搏之路,也沒(méi)有自行 創(chuàng)業(yè) 的打算,比起其他職業(yè),公務(wù)員確是現(xiàn)實(shí)中的一種很好選擇。

  三、先投身公務(wù)員積累社會(huì)資源再改行從商,也曾是不少精英人士的成功職業(yè)路徑。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)曾有機(jī)會(huì)進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān),但因當(dāng)時(shí)年輕人以下海搞企業(yè)為榮,自己直接選
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潘文富關(guān)于生意的發(fā)展,有幾個(gè)基本點(diǎn):1.生意的發(fā)展,不在乎起步時(shí)的規(guī)模大小,關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒(méi)有原地踏步,要么前進(jìn),要么后退,萎縮,甚至關(guān)門(mén)。3.基于成本的固定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,生意只

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打江山的時(shí)候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無(wú)戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽(tīng)將軍的,皇上還得出錢(qián)財(cái)糧草供著,想搞個(gè)調(diào)動(dòng)也很難,動(dòng)不動(dòng)人家就來(lái)一句:“將在外

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前言  不久前,廣東某咨詢(xún)顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

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Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

  作者:曹揚(yáng)詳情


業(yè)務(wù)人員回來(lái),報(bào)告給老板最多的問(wèn)題就是價(jià)格問(wèn)題??蛻?hù)說(shuō)價(jià)格高了,說(shuō)外面有更低的價(jià)格,還能拿出若干證據(jù)出來(lái),要么讓價(jià),要么這生意就沒(méi)法做了。在業(yè)務(wù)人員反復(fù)報(bào)告此類(lèi)問(wèn)題之后,老板頭也大,也認(rèn)為現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格

  作者:潘文富詳情


2021年10月23日,中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛(ài)培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成!旨在塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂(lè)高效的工作,“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師

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