把心擱進(jìn)去鑄就保安腰刀

 作者：王育琨    158


　　保安族的尕娃向往那個(gè)成人的世界，他明白進(jìn)入那個(gè)世界首先要琢磨透大人的心思。而大人的心思，不在他們的語(yǔ)言中，而在大人們的汗水中。尕娃的汗水和淚水每積累一分，他的心思也就跟著細(xì)一寸。心思每細(xì)一寸，大人就多教你一樣?xùn)|西。

　　保安族長(zhǎng)輩們看上去簡(jiǎn)單粗獷，實(shí)則心細(xì)著呢。他們明白，語(yǔ)言上指導(dǎo)對(duì)錯(cuò)容易，而在行動(dòng)中讓心細(xì)致起來(lái)，可就不容易了。人是鐵，大人要親手把其中的雜質(zhì)給擠出來(lái)。不是靠棍棒擠，而是靠心與心的感應(yīng)，讓受教育者自己發(fā)了狠去擠。

　　尕娃胸腔里那塊肉在過(guò)程中慢慢細(xì)致起來(lái)。人一身的力氣不在手上，也不在腳上，而在心里頭。從心里發(fā)力，手才能摸對(duì)地方。鐵錘從心里掄出去，才能把料舔熱，才能把料平整得服帖了！一如掄錘子，火候同樣需要靠心來(lái)把握分寸。制作刀的過(guò)程，就是煉心的過(guò)程。刀成，心也成。

　　企業(yè)員工身上的雜質(zhì)也需要給擠出來(lái)。不只是要他們干活，更要教他們做人。教人就得把心操碎了。要能契合現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，估摸著員工的心思到了哪里，就從哪里開始誘導(dǎo)。誘導(dǎo)不是說(shuō)教，而是以心度心。要把心全都放在員工身上。把心操碎了的企業(yè)家，我親眼見(jiàn)識(shí)過(guò)兩個(gè)人。一個(gè)是日本的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫，他幾十年如一日，花盡心思打造出一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的文化場(chǎng)，使得每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)開發(fā)自己的潛能，實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的人生。另一個(gè)是中國(guó)江蘇德勝洋樓的老板聶圣哲。聶圣哲對(duì)中國(guó)人性和農(nóng)民心理有著深刻把握，他喜歡農(nóng)民的樸實(shí)爽直，他明白自己要做的就是打造一個(gè)專心致志的場(chǎng)。他一手制定出《德勝員工守則》，并且能夠善誘員工一刻接一刻地去豐富和改善《守則》，以此形成一個(gè)積極變動(dòng)催人向上的場(chǎng)，讓那些泥腿子成為透露著智慧光芒的產(chǎn)業(yè)大軍
王育琨
 腰刀 鑄就 把心 保安 進(jìn)去

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