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摘要：知、仁、勇是當(dāng)今企業(yè)家應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。如果企業(yè)家擁有了知、仁、勇，并成為知者、仁者、勇者。那么企業(yè)家就能真正成為時代要求的企業(yè)家。 知者不惑、仁者不憂、勇者不懼這句名言是孔子說的,出自《論語middot;子罕》。在《論語正義》中《申鑒middot;雜言下》又對這句話做了進(jìn)一步闡述：君子審物...
段俊平 288查看全文
認(rèn)識你自己是西方一句古老而又非常出名的箴言，一個人活在世界，一定要搞清楚，弄明白自己是誰。給自己一個清晰準(zhǔn)確的定位，這樣才能將自己的人生走的如意和圓滿，在社會和企業(yè)里，每個人也一定要準(zhǔn)確給自己定位，正確認(rèn)知自己，給自己樹立一個適合個人的奮斗目標(biāo)，這樣人生才不會走偏，才不會盲目的去走一條不可能成功的人...
631查看全文
因?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹；有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像。 1.對自身定位不清晰，無法客觀地看待自己，表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢與不足；二是高估了自己的能力。由于定位不清晰，在相應(yīng)崗...
劉飛洲 199查看全文
市場調(diào)查期間，偶然看到西安XX幼兒園每位小朋友手上都拿著一支筆在書上點(diǎn)來點(diǎn)去，不時發(fā)出些清脆及富有感染性的聲音來，花、草、樹、人物、動物、等聲音，此時使我好奇，有如此高科技的東西既然點(diǎn)下書就能發(fā)出聲音來，此時我笑嘻嘻心血來潮！心想研究研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個神奇發(fā)音的產(chǎn)品叫做點(diǎn)讀筆，某品牌市場價為598，...
彭斌 204查看全文
一個職業(yè)培訓(xùn)師，每天的工作無非是講課、備課、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)師的課程也是一種產(chǎn)品，怎樣能滿足客戶的需求，提前的探尋工作做的怎樣是至關(guān)重要的，到底怎樣做能貼近企業(yè)的需求，確實(shí)幫助到學(xué)員，我想應(yīng)該從這幾方面入手： 1、與企業(yè)的人力資源經(jīng)理及銷售部經(jīng)理提前聯(lián)系，了解具體的情況，了解這次培訓(xùn)對方想達(dá)成的最佳效果，...
孫瑛 281查看全文
家具是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚奈锛?。在日常生活中，家具滿足了人們維持正常生活、工作，這是家具的實(shí)用性；而在另一方面，家具又具備大眾的藝術(shù)感，使人們在使用的過程中，產(chǎn)生審美快感和引發(fā)豐富聯(lián)想，這是家具的藝術(shù)性。 從這些角度來看，家具是一件功能性物質(zhì)產(chǎn)品與藝術(shù)創(chuàng)作的集合體。從這個層面來看，不同的家具...
223查看全文
mdash;mdash;中國電信用180號段鞏固3G市場 今年，中國電信啟動了180號段的發(fā)放，這個號段是一個全新的3G號段，這意味了，不僅是133，153，189號段，180號段也加入到中國電信3G陣營。 在2月18日，湖南電信的網(wǎng)上營業(yè)廳就開啟了180號段的搶定頁面，網(wǎng)上營銷平臺比全省實(shí)體渠道3...
項(xiàng)立剛 213查看全文
中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動力 自從改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)已維持了32年的持續(xù)增長。從1978年至2009年，中國國民總收入總共增長了17.8倍，人均國民收入增長了12.4倍。 中國經(jīng)濟(jì)增長不但速度快，而且較為穩(wěn)定，在32年中從未陷入經(jīng)濟(jì)衰退，也只有少數(shù)年份通脹率較高。僅有1989和1990年，增長率下降到...
392查看全文
mdash;mdash;遵章守紀(jì)高管更應(yīng)該帶頭 今年項(xiàng)目組召開第一次會議，就有人遲到，而且遲到者都是企業(yè)高管。有人問我應(yīng)該如何處理？我說照章處罰。項(xiàng)目秘書問我我們有權(quán)力處罰高管嗎？我說會議通知上寫得明明白白，遲到罰款十元，無故缺席罰款五十元，規(guī)定照抄，名單附后就是了。有權(quán)發(fā)這個通知，就有權(quán)按規(guī)定處罰...
張國祥 285查看全文
HR招聘的八大誤區(qū) 這個標(biāo)題認(rèn)識我的朋友不禁會問，你不是營銷人么？怎么也談?wù)衅噶?。是的，因?yàn)闋I銷是人在做的，而且還是人中之人在做的。看到很多次的人才因?yàn)楹芏嗷奶频脑蚨良缍^我都會痛心。同時我自己也經(jīng)常擦肩而過。 中國正處在高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期，以企業(yè)為主更是火箭般的速度，可是很多企業(yè)的觀念要么是停...
李洋 635查看全文
有人說我們生活在一個云山霧罩的時代，所有與IT相關(guān)的人無人不談云計算和物聯(lián)網(wǎng)。云已經(jīng)不僅僅是一種產(chǎn)品，更是一整套信息環(huán)境，它可以改變企業(yè)的商業(yè)模式，甚至重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。而電信運(yùn)營商的政企/集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)也將借助云計算的東風(fēng)獲得巨大的發(fā)展，使得中國企業(yè)的信息化水平獲得質(zhì)的飛躍。 運(yùn)營商云思路逐漸清晰 一直...
馬繼華 274查看全文
前言： 目標(biāo)管理是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)者對下屬人員的領(lǐng)導(dǎo)，不是簡單地依靠行政命令強(qiáng)迫他們?nèi)スぷ鳎沁\(yùn)用激勵理論，引導(dǎo)職工自己制訂工作目標(biāo)，自主進(jìn)行自我控制，自覺采取措施完成目標(biāo)，自動進(jìn)行自我評價。目標(biāo)管理可通過誘導(dǎo)啟發(fā)職工自覺地去工作，其最大特征是通過激發(fā)員工的生產(chǎn)潛能，提...
胡一夫 786查看全文
百思買，這一世界500強(qiáng)企業(yè)于2月23日宣布全線關(guān)門，這也標(biāo)志著又一家跨國巨頭在中國的倒下。之前人們總說，中國享有人口紅利的便利，生意好做。但是近些年我們卻發(fā)現(xiàn)，中國的市場在變化，中國的企業(yè)在變化，中國的消費(fèi)者也在變化hellip;hellip; 于是，市場變的越來越透明，中國的民營企業(yè)變得越來...
215查看全文
2011年的電視媒體大事中，重慶衛(wèi)視的不播廣告無疑要年度重大事件，當(dāng)廣告第一次出現(xiàn)在中國人的電視里的時候，引起過轟動，當(dāng)廣告突然被撤去的時候，也毫無疑問讓人們不習(xí)慣，這到底是咋了？能持續(xù)多久呢？ 一朝天子一朝臣，重慶衛(wèi)視的廣告撤去，無疑是行政行為，到底能持續(xù)多久呢？目前無從得知。不過作為一個現(xiàn)象...
286查看全文
傳統(tǒng)信息記憶理論 當(dāng)前的主流營銷理念都認(rèn)為，消費(fèi)者心智資源是有限的，營銷活動和品牌宣傳就是要在消費(fèi)者有限的心智資源里去搶奪。 美國認(rèn)知心理學(xué)的先驅(qū)喬治米勒認(rèn)為，人的心智極其有限，只能記憶有限的信息，人們通常把信息進(jìn)行分類存儲，每個類別通常不能記憶7個以上的信息。 關(guān)于信息的記憶，消費(fèi)者的心智...
381查看全文
我們的職業(yè)營銷真的只能在競爭的紅海中掙扎嗎？真的可以找到，只屬于自己的藍(lán)海嗎？如果商業(yè)社會只存在所謂的紅海和藍(lán)海的話，營銷其實(shí)就失去了存在的價值。營銷永恒的命題是：除了我們現(xiàn)在知道的，一定還有第三個更好的選擇。這也是商業(yè)社會可以演繹財富傳奇的前提，除了窮人和富人以外，這個世界上還有能夠?qū)崿F(xiàn)財富倍增的...
387查看全文
國八條出臺之后，房價不降反升，很多無房一族希望政府拿出更多更狠的調(diào)控招數(shù)，使房價能夠大幅度地迅猛下降。盼來盼去，終于盼來了以首都北京開路眾多城市跟風(fēng)的限購令。 限購令能不能降房價？政府的如意算盤是，通過提升購房門檻，減少外地人到大中城市投資投機(jī)性購房，從而達(dá)到減少需求的目的。供應(yīng)不變，需求減少，房價...
徐昌生 283查看全文
世界上最遠(yuǎn)的距離就是，我們倆一起出門，你買了蘋果四代（iphone4），而我買了四袋蘋果。這是眼下很流行的一句網(wǎng)絡(luò)用語，足以證明這只蘋果很瘋狂。不能否認(rèn)，蘋果確實(shí)是好東西：漂亮的外觀、人性化的程序應(yīng)用、標(biāo)榜的時尚生活方式，以及人人皆可創(chuàng)新的參與方式hellip;...不一而足，由蘋果的熱賣，筆者想到...
205查看全文
滿心期待著業(yè)務(wù)模式優(yōu)化專欄的開篇，期望能借此將我們在咨詢實(shí)踐應(yīng)用中得到的一點(diǎn)一滴的應(yīng)用成果總結(jié)出來，分享給大家；也期望通過這個專欄，將我們在應(yīng)用之前進(jìn)行的相關(guān)研究總結(jié)成文，與大家分享；也希望我們的分享，能夠拋磚引玉，可以促成與同行及實(shí)踐者的深入交流，并促成業(yè)務(wù)模式優(yōu)化在更多的企業(yè)得到應(yīng)用，使其價值最...
李彤 454查看全文
當(dāng)你終于明白自己要去哪里時，往往已經(jīng)失去了機(jī)會mdash;mdash;管理大師漢迪在解釋第二曲線理論時認(rèn)為，企業(yè)必須在到達(dá)拋物線頂點(diǎn)之前考慮轉(zhuǎn)型，否則將無可挽回地走上一條從偉大到平庸的路。 革命不是溫馨的請客吃飯。1992年的IBM曾經(jīng)瀕臨死亡，公司健康狀況跌破了警戒線。郭士納大刀闊斧地裁員，甚至將...
296查看全文
汽車消費(fèi)第一世界大國連續(xù)兩年的位置，加劇了中國汽車社會汽車保有量的快速增加，汽車保有量的增加雖然帶動了GDP的高速增長，但是也給城市交通造成了巨大的壓力。當(dāng)這些地方還沒有做好準(zhǔn)備如何更加平衡增長與交通關(guān)系的時候，越來越嚴(yán)重的擁堵，不得不迫使地方政府開始紛紛祭起限車的刀劍。 北京市在2010年12月開...
張志勇 336查看全文
在浮躁以及價值觀扭曲的當(dāng)代社會，幾乎每一個職場人士在以陳安之為代表的成功學(xué)大師蠱惑下不斷追求所謂事業(yè)上的成功。在我看來，這是非常可笑的。首先我們要明白的是什么是成功。也許你會認(rèn)為在工作上功成名就、出人頭地或者取得遠(yuǎn)高于同齡人士的職位與薪水就是成功，我相信大部分人都持有這樣的觀點(diǎn)。實(shí)質(zhì)上，工作只是生活...
葉東 470查看全文
對照行政機(jī)關(guān)及部分國企的組織及人事部的主要職能職責(zé)，具體對于公務(wù)員的管理與企業(yè)的管理者及員工的指導(dǎo)思想與具體做法，相同之處是比較多的，其中尤其是體現(xiàn)在推薦、選拔與使用人才時，它們相同的地方大致都體現(xiàn)在政治審查及背景調(diào)查方面。不過，很有意思的是，行政機(jī)關(guān)除了受黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)之外，也在單位內(nèi)設(shè)有政治部，...
467查看全文
健康是所有事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有健康任何的工作成就都會黯然失色變得毫無意義。我想大家都知道這句話所包含的意思，特別是看到身邊的朋友因?yàn)榻】档木壒识聵I(yè)受損或者因?yàn)楣ぷ鞫冻鎏蟮慕】荡鷥r。這個時候很多人就會說身體是最重要的，不能變成朋友那樣；在短時間內(nèi)，其生活包括飲食、起居、運(yùn)動等變得規(guī)律起來，身體狀況也...
297查看全文
時下，渠道為王的呼聲或輿論越來越高，越來越多的企業(yè)在這種至少從整體戰(zhàn)略角度考慮是錯誤的意識或理念的誤導(dǎo)之下，毅然決然地把自己的精力與才智的大部分放到了渠道上，而忽視了自己的產(chǎn)品或服務(wù)這個其實(shí)才是最根本的東西。 在如今的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，我們絲毫不否認(rèn)一個事實(shí)，那就是，產(chǎn)品（包括有形的實(shí)物或無形的服務(wù)...
李維華 356查看全文
市場、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式是新興產(chǎn)業(yè)由萌芽期向成長期過渡最為重要的三個因素，也是地方政府需要把握的三方面。 自2010年10月國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》以來，我國新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段，我國新時期搶占產(chǎn)業(yè)高點(diǎn)、提升經(jīng)濟(jì)核心競爭力的大幕正式拉開。 毋容置疑，此輪新興產(chǎn)業(yè)...
466查看全文
系列專題： 研究80后 房價越來越高，政府為了控制房價的上漲頒布了很多政策，包括最近各地的限購令。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)大家都能猜的出來，房價并不會隨著政策的出來而降低，至多是先降一點(diǎn)然后來個報復(fù)性的反彈。其實(shí)，不要把限購令太當(dāng)回事，那只是政府為了平息老百姓的抱怨而臨時采取的輿論手段，這種手段有很強(qiáng)的正義感...
葉東 325查看全文
你是開小店的，不是搞批發(fā)的，別和你上游的大經(jīng)銷商學(xué)。別人囤貨一次賺10，兩三周不到，最多一個月就甩完貨了；而你卻要一個一個賣，進(jìn)一次貨賣兩個月，你的流動資金都被占用了。 生存越來越難的社區(qū)小店 周六一大早，趁零售專家李老師散步經(jīng)過店門口，在這個社區(qū)開了10多年小商店的老劉連忙過來打招呼。老劉這...
543查看全文
系列專題： 年終營銷盤點(diǎn) 過年了，年終獎幾乎是所有人關(guān)心的熱門話題。而誰家發(fā)了超高的年終獎就一定會成為羨慕嫉妒恨的眾矢之的。對很多人來說，年終獎最大的差別是：別人公司的年終獎是蘋果四代，我們公司的卻是四袋蘋果。 近日網(wǎng)上爆出騰訊DNF部門發(fā)48個月的巨額年終獎金，一下子把大伙給刺激了?？吹揭粋€朋友的...
474查看全文
管理是憑印象，還是憑績效？這個問題，我們可以通過以下的案例，來進(jìn)行分析。 案例：某家公司評選年度優(yōu)秀員工時，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總直接提名車間一名普通員工，并且未與部門主管確認(rèn)，將名單直接遞交給人事部。其實(shí)，部門主管對她的評價不是太好，且是部門主管準(zhǔn)備放棄的對象，正準(zhǔn)備不和她續(xù)簽合同。 大家可以想想，這樣一...