市值管理與資本之路   2018-09-06

市值管理與資本之路學(xué)習(xí)投資:15800元/人(含培訓(xùn)、教材、場(chǎng)地費(fèi)、發(fā)票等) 《此課程不含午餐》學(xué)員對(duì)象：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程收益：一、了解什么是最佳融資方法二、破解中小企業(yè)上市的重大誤區(qū)三、了解資本市場(chǎng)的游戲規(guī)則四、學(xué)會(huì)如何運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)遏制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手五、知曉財(cái)富增值，事業(yè)發(fā)展的最佳途徑六、掌握中小企業(yè)策劃上市的最佳時(shí)機(jī)課程大綱：一、資本思維二、市值管理三、中小企業(yè)上市不難（融資成功背后的秘密）四、中小企業(yè)一定要上市（加速發(fā)展的加速器）五、上市的五種通道（資本運(yùn)作的通道與方法）六、融資七步法（融資真的那么難嗎？）七、資本運(yùn)營(yíng)的誤區(qū)與陷進(jìn)八、融資工具的選擇（38鐘融資方式）培訓(xùn)師介紹：房西苑著名國(guó)際投資

 講師：房西苑 張曉麗我要報(bào)名

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非上市公司資本之路   2017-01-07

學(xué)習(xí)投資:9800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等)學(xué)員對(duì)象：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程收益：1、讓企業(yè)了解融資最佳方法2、破解中小企業(yè)上市的重大誤區(qū)3、了解資本市場(chǎng)的游戲原則4、如何運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)遏制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手5、知曉財(cái)富增值，事業(yè)發(fā)展的最佳途徑6、掌握中小企業(yè)策劃市的最佳時(shí)機(jī)7、掌握中小企業(yè)上市的幾個(gè)通道（獨(dú)家）課程大綱：第一單元：中小企業(yè)上市不準(zhǔn)---融資成功背后的秘密·困境中的企業(yè)是如何融資的？·沒(méi)有利潤(rùn)的企業(yè)為何越虧損融資越多？·利潤(rùn)僅30萬(wàn)的企業(yè)為何可以成功上市？·上市真的需要花很多錢(qián)嗎？·傳統(tǒng)行業(yè)很難上是嗎？（撲克牌、吉峰農(nóng)機(jī)案例）·為什么利潤(rùn)3.3億的企業(yè)卻讓IPO折戟沉沙第二單元：中小企

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如何看人不走眼——目標(biāo)選才   2014-08-25

時(shí)間地點(diǎn)：2014年9月27日 佛山收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：RMB 1800元/人（包括課程的學(xué)習(xí)費(fèi)用、學(xué)習(xí)教材等，不包括食宿與交通費(fèi)用）適合對(duì)象：企業(yè)主、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源部門(mén)人員課程背景： 千里馬難尋，不一定是千里馬罕見(jiàn)，也許是伯樂(lè)沒(méi)有用好的甄選方法與技巧。找對(duì)人用對(duì)人一直是企業(yè)最大的期望，選到正確的人，才能將事做的正確做的精準(zhǔn)，而善用目標(biāo)選材，正是幫助企業(yè)贏戰(zhàn)未來(lái)的關(guān)鍵。 本課程的目的在于協(xié)助公司負(fù)責(zé)招聘選材的人員，比如人力資源部，業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理，以及公司決策層，了解最新的甄選方法---目標(biāo)選材，藉由結(jié)構(gòu)式面談的專(zhuān)業(yè)技巧，幫助面試者擺脫主觀印象，徹底改善傳統(tǒng)面談方法的缺失，使學(xué)員獲

 講師：張曉彤我要報(bào)名

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清華大學(xué)金融證券投資系統(tǒng)化交易特訓(xùn)班   2013-07-29

清華大學(xué)金融證券投資系統(tǒng)化交易特訓(xùn)班【構(gòu)建專(zhuān)屬于您的長(zhǎng)期穩(wěn)定獲利的交易系統(tǒng)】【主辦單位】深圳清華大學(xué)研究院（立項(xiàng)號(hào)：13050201056）在業(yè)內(nèi)有這樣一句話，如果你擁有一個(gè)適合你的成功交易系統(tǒng)，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)金融市場(chǎng)投資就是一個(gè)容易輕松經(jīng)營(yíng)的高回報(bào)行業(yè)。無(wú)論你交易的是股票/期貨/外匯，系統(tǒng)交易的理念和久經(jīng)考驗(yàn)的交易系統(tǒng)都能幫助您走出虧損的泥潭！本次特訓(xùn)是為有過(guò)實(shí)際投資經(jīng)歷，并立志通過(guò)參加特訓(xùn)來(lái)提升自己投資績(jī)效和實(shí)戰(zhàn)水平的投資者準(zhǔn)備的。無(wú)論資金的大小，都需要定性定量的系統(tǒng)化交易。通過(guò)學(xué)習(xí)，立即擁有專(zhuān)屬自己的交易圣杯！分享書(shū)本上學(xué)不到高R值系統(tǒng)交易策略。實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)，手把手教會(huì)您構(gòu)建屬于您的交易系

 講師：張曉青 王金銘我要報(bào)名

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玩轉(zhuǎn)Ｅ時(shí)代—新媒體與新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)   2012-04-19

玩轉(zhuǎn)Ｅ時(shí)代mdash;新媒體與新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)從論壇灌水，到SNS偷菜，再到當(dāng)今微博的火熱，網(wǎng)絡(luò)的力量已經(jīng)不僅僅在網(wǎng)上, 網(wǎng)絡(luò)的影響已經(jīng)超乎人們的想象，愛(ài)它也罷，恨它也好，我們都必接愛(ài)一個(gè)事實(shí)：新時(shí)代來(lái)臨了！在互聯(lián)網(wǎng)的全面滲透、社會(huì)化媒體的急劇發(fā)酵的今天，微博改變了我們接觸信息、參與信息的方式。從而，我們發(fā)現(xiàn)，在微博世界里，產(chǎn)品變了、資訊變了、體驗(yàn)方式變了、消費(fèi)模式變了hellip;hellip;hellip;hellip;企業(yè)不得不重新考量原有的營(yíng)銷(xiāo)鏈條、營(yíng)銷(xiāo)組合以及營(yíng)銷(xiāo)效果。 究竟在全民網(wǎng)絡(luò)行為背景下，營(yíng)銷(xiāo)該怎么做？如何讓新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式更精準(zhǔn)，更高效？如何在Idea無(wú)窮盡的線上做到創(chuàng)意突圍？社會(huì)化媒體盛

 講師：于立娟 趙暉 張曉娟 莊歡我要報(bào)名

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年度培訓(xùn)規(guī)劃及任職資格與能力管理及核心人才培養(yǎng)   2011-11-02

年度培訓(xùn)規(guī)劃及任職資格與能力管理及核心人才培養(yǎng)時(shí)間：2011年11月24-26日 山東青島大學(xué)國(guó)際交流中心 創(chuàng)新人力資源管理，突破人力資源管理瓶頸，讓人力資源成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒，與CEO共舞，做高效的人力資源管理者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。會(huì)議背景隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的飛速變革，人才成為企業(yè)最大的資本和組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人力資源部門(mén)成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)施者。然而，大多數(shù)企業(yè)的HR管理者每天還是被一大攤的人員招聘、薪酬發(fā)放、績(jī)效評(píng)估等日常事務(wù)弄得暈頭轉(zhuǎn)向、窮于應(yīng)付，在為企業(yè)做出戰(zhàn)略貢獻(xiàn)上力不從心，人力資源管理只是行政管理的一部分，人力資源部門(mén)也只是管理上的輔助部門(mén)。HR管理者應(yīng)當(dāng)

 講師：張曉彤 蔣偉良我要報(bào)名

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