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李茂新老師
李茂新 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng)
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李茂新老師培訓聯(lián)系微信

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李茂新

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李茂新

李茂新老師的內(nèi)訓課程

課程大綱:講:重新認識自我--為何要學習職場禮儀一、案例鑒賞1.案例:他為何在職場中處處碰壁?思考:你想做怎樣的職場人士?2.導(dǎo)入職場禮儀的概念、重要性1.內(nèi)強個人素質(zhì)2.外塑單位形象3.促進各項工作有序進行4.體現(xiàn)企業(yè)整體精神面貌5.禮儀是企業(yè)文化重要組成部分6.禮儀是“情商”的外在體現(xiàn)二、新員工正確的職業(yè)道德和正確的心態(tài)1.擁有職業(yè)化的心態(tài),態(tài)度決定一切2.樹立專業(yè)的形象,擁有良好的形象是一張有力的隱形名片3.社會不喜歡遲到的人第二講:打造職場魅力--專業(yè)形象塑造一、你的形象就是企業(yè)形象--職業(yè)化的印象1.首輪效應(yīng)-印象2.形象之首—儀容3.個人形象六要素:(1)面部、妝容、發(fā)型(2)目光

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課程大綱:前言:與成功有約:高效能人士的思維習慣1.由內(nèi)而外的全面造就自己2.打破舊思維,建立全新的觀點3.原則與價值觀的沖擊4.品德與能力孰重6.習慣的建立:知識 技巧 意愿7.成長的三個層次和持續(xù)成熟模式講:習慣1-主動積極:操之在我的力量1.人類四項獨特的天賦2.團隊成員之間消極被動行為的危害3.面對工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應(yīng)方式4.解決問題的步在于改變我們的習慣,改變我們的影響途徑5.影響圈與關(guān)注圈:重點放在影響范圍上6.如何擴大你的影響范圍:1)可直接控制的問題:解決之道在于改變習慣2)可間接控制的問題:有賴改進發(fā)揮影響力的方法第二講:習慣2-以終為始:鎖定生命的坐標

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C 課程提綱:一. 正確認識溝通——溝通是一門大學問1. 溝通的定義與名家眼中的溝通;2. 溝通的4大作用;3. 溝通的4個之重;4. 影響溝通的4個因素;5. 溝通類別的5個層次。二. 有效溝通的基礎(chǔ)——說對話、辦對事1. 五大思維:開鎖思維、雙贏思維、換位思維、明確思維、全責思維;2. 一個底線:鼓舞對方達成行動;3. 三個步驟:編碼、解碼、反饋;4. 三種形式:語言、語氣、肢體動作;5. 表達之前:3個問題;6. 信息編碼:3個原則;7. 有效傾聽:5個層次;8. 有效傾聽:用詞、語調(diào)和動作;9. 有效傾聽:技能和禁忌。三. 為啥溝通不暢——策略不對,努力白費1. 從溝通渠道的角度分析:

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課程大綱部分:“陽光心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》一、 觸目驚心:從“病態(tài)職場”開始說起1、 每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的?2、 工作太累了,目標太高了,壓力太大了,工資才這么點3、 遲遲上班來,早早歸家去,錢不少我的就行了4、 拿多少錢,做多少事,為公家干活,很正常嘛5、 沒啥大不了,大不了“老子”明天不干了二、 探源正能量,擺正心態(tài)“兩項修煉”1、 自動自發(fā),左手做人,右手做事2、 我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?3、 我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?4、 擺正心態(tài),內(nèi)向思維:我是一切的根源5、 修來修去修自己,發(fā)揚“大拇指文化”三、 擺正心態(tài),好心

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講:你究竟在為誰工作即將解決的問題:為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應(yīng)該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的!課程給出的內(nèi)容:◆ 你是誰你是你自己的老板◆ 看誰損失的多◆ 你準備被誰主宰◆ 你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’◆ 優(yōu)秀的員工,老板和普通員工的區(qū)別◆ 優(yōu)良員工,老板和普通員工的區(qū)別◆ 在工作中實現(xiàn)自己的價值◆ 今天工作不努力,明天努力找工作第二講:你到底應(yīng)該如何工作即將解決的問題:讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更

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課程內(nèi)容:講:什么是職業(yè)化1.什么是職業(yè)化2.新時代對職業(yè)人的界定3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化4.職業(yè)人的成功之路5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命第二講:你為什么而工作?1、別做職場“植物人”2、如何確立工作使命3、如何確立工作遠景4、如何確立工作價值觀第三講:你為誰而工作?1、態(tài)度比技能更重要2、職業(yè)化態(tài)度3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)5、游戲心態(tài)第四講:你應(yīng)該怎么做?1、如何應(yīng)對環(huán)境2、如何融入團隊3、如何激發(fā)欲望4、如何持續(xù)成長第五講:職業(yè)化敬業(yè)與忠誠1、什么是敬業(yè)2、什么是忠誠3、為什么要倡導(dǎo)員工敬業(yè)與忠誠4、企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士5、自我激勵與潛能開發(fā)第六講:職

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