政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的經(jīng)營策略
政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的經(jīng)營策略詳細(xì)內(nèi)容
政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的經(jīng)營策略
課程大綱模塊課時安排主要內(nèi)容模塊收益3課時**模塊:行動準(zhǔn)備——集團(tuán)關(guān)鍵客戶策略研究
**節(jié):我們處在一個怎樣的通信市場變局環(huán)境中
? 國外大公司通信支出減少,大客戶層級下降?
? 4G 移動互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么?
? 激勵競爭格局,政企客戶需求多元化?
? 通信產(chǎn)品多元化,造就客戶身份多重化?
第二節(jié):認(rèn)識政企關(guān)鍵客戶 ——讓人既愛又恨的一群人
? 他們具備怎樣的特征?
ü 20%的大客戶
ü 貨幣價值高——高價值客戶
ü 影響力大——重點(diǎn)客戶
ü 貨幣價值高且影響力大——雙料大客戶
? 政企關(guān)鍵客戶需要的是一種待遇,一種感覺
? 大客戶購買行為特點(diǎn)與類型
ü 政企關(guān)鍵客戶購買行為特點(diǎn)
ü 政企關(guān)鍵客戶購買行為類型
? 政企關(guān)鍵客戶的行為風(fēng)格分析與應(yīng)對
? 政企關(guān)鍵客戶消費(fèi)行為特征分析
討論:認(rèn)識你的政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶——你如何描述他們?本模塊收益:
知己知彼百戰(zhàn)百勝,本模塊主要對大客戶的心理訴求、消費(fèi)特點(diǎn)、行為特征進(jìn)行了詳細(xì)的講解,為后續(xù)政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶的保有做好鋪墊;3課時第二模塊:維系策略——政企關(guān)鍵客戶保有實(shí)施
**節(jié): 政企關(guān)鍵客戶消費(fèi)行為特征分析
? 有形特征
ü ARPU值
ü MOU
ü 語音產(chǎn)品收入
ü 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品收入
ü 通話次數(shù)與時間慣性
討論:如何從客戶的消費(fèi)習(xí)慣歸納其一定的特征?
案例:離網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)庫建立是離網(wǎng)挽回體系的根本保障
案例:客戶聲音情緒特征捕捉
第二節(jié):政企關(guān)鍵客戶——維穩(wěn)核心理念
? 換位思考——站到客戶的立場上
? 個性化營銷——為客戶量身定做
? 抓住關(guān)鍵階段——一切皆以客戶為中心
? 因地制宜——關(guān)注客戶需求的變化
? 快捷服務(wù)——對客戶的需求迅速反應(yīng)
第三節(jié):管家式服務(wù)——政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶維系專業(yè)服務(wù)力模型
? 專業(yè)基礎(chǔ)
? 客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀訓(xùn)練
客戶經(jīng)理基礎(chǔ)禮儀認(rèn)知
? 職業(yè)行為
客戶經(jīng)理基礎(chǔ)禮儀
(1)塑造完美形象之儀容修飾
(2)塑造完美形象之服飾著裝
? 價值產(chǎn)出——服務(wù)價值
? 職業(yè)角色——管家式服務(wù)
客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀模擬演練
(1)客戶預(yù)約禮儀
(2)客戶拜訪禮儀
(3)客戶預(yù)約與拜訪禮儀實(shí)戰(zhàn)模擬演練
第四節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶——生命周期管理
? 入網(wǎng)期——客戶問候、客戶信息分析
ü 建立客戶信任
ü 客戶喜歡并習(xí)慣接聽電話
ü 給客戶帶來利益,幫客戶省錢
? 成長期——增值業(yè)務(wù)維系
ü 試探推薦簡單業(yè)務(wù)
? 成熟期——全面嵌入客戶生活
ü 推介高價值業(yè)務(wù)
ü 提升維系服務(wù)價值
? 衰退期——客戶價值升級與延長
ü 主動挽留客戶
? 全程維系——話費(fèi)理財(cái)、節(jié)假日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、俱樂部活動、客戶信息收集、優(yōu)惠政策介紹及其他差異化服務(wù)
第五節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶——離網(wǎng)異動判定
? 存在流失傾向
? 協(xié)議到期
? 業(yè)務(wù)量突降
? 競爭對手強(qiáng)勢營銷
? 多日零通話
? 撥打競爭對手客服電話
第六節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶——維系層級
? 寬度:在客戶的工作、生活、情感三個模塊橫向作業(yè)
? 深度:定制化客戶關(guān)系管理、體驗(yàn)式客戶關(guān)系管理
第七節(jié):“零距離服務(wù)”政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶本模塊收益:
從總體理念上掌握政企關(guān)鍵客戶維系的方法和策略,加強(qiáng)客戶信息分析管理,從單純服務(wù)到管家式服務(wù)轉(zhuǎn)變,抓住服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵時機(jī)。2課時專題一:嵌入客戶生活——客戶維系方法
? 產(chǎn)品捆綁法
? 利益捆綁法
ü 價值鏈內(nèi)力量對客戶捆綁
ü 價值網(wǎng)力量對客戶捆綁
? 定制化捆綁法:終端捆綁法
? 話費(fèi)優(yōu)惠法
? 主動關(guān)懷法
ü 定期主動關(guān)懷:充值返話費(fèi)、終端營銷活動、送特殊號碼、積分計(jì)劃等
ü 不定期主動關(guān)懷:了解客戶需求,解決客戶問題,拜訪客戶數(shù)量、電話關(guān)懷客戶數(shù)量、不輕易停機(jī)提醒數(shù)量、推薦合適的套餐等
? 政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶遷移法:品牌遷移法
? 俱樂部運(yùn)作法
? 廣告宣傳助推法
? 網(wǎng)絡(luò)/品牌感知強(qiáng)化法
? 多卡合一法 本模塊收益:
1)立足政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶多重客戶屬性,導(dǎo)入有效的宣傳策略,提升政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶的價值認(rèn)同感的參與感,進(jìn)而強(qiáng)化品牌影響力;3課時專題二:離網(wǎng)客戶挽留——客戶維系方法
**節(jié):識別政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶離網(wǎng)
? 政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶“跳槽”的征兆有哪些?
ü 政企關(guān)鍵客戶正在“分羹”給更多的企業(yè)
ü 政企關(guān)鍵客戶正在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整
ü 政企關(guān)鍵客戶公開宣布調(diào)整采購模式
? 政企關(guān)鍵客戶為何要叛離?
ü 硬件原因分析:網(wǎng)絡(luò)信號、增值服務(wù)、品牌美譽(yù)度
ü 軟件原因分析:營業(yè)服務(wù)、投訴處理、顧客關(guān)懷
ü 鉆、金、銀不同客戶類型的相應(yīng)表現(xiàn)
第二節(jié):如何防止政企關(guān)鍵客戶叛離?
? 一個溝通:與政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶始終保持深度溝通
? 二個一致
ü 與政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶對產(chǎn)品的需求保持一致
ü 與政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致
? 四個保證
分享:防止政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶叛離的10種武器
案例:針對鉆、金、銀客戶挽留舉措2)保有注重客戶“?!?,加強(qiáng)客戶離網(wǎng)識別和離網(wǎng)管理,**相關(guān)技巧和手段挽留和維系離網(wǎng)客戶;3課時專題三:價值升級——從客戶維系到客戶忠誠
**節(jié):如何提高政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶忠誠度?
? 收益與收費(fèi)雙贏
? 強(qiáng)化客戶識別體系
? 平衡個人利益與客戶利益
? 專業(yè)態(tài)度、個性服務(wù);快速反應(yīng)、及時修正
案例分析:國際電信企業(yè)八個角度提升顧客忠誠度
第二節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶關(guān)系管理四個層次
? 基本數(shù)據(jù)共享
? 業(yè)務(wù)協(xié)同
? 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組
? 商業(yè)智能
第三節(jié):一致化的服務(wù)接觸點(diǎn)傳遞
? 面對面服務(wù)
? 客戶接待服務(wù)
? 組織活動開展
? 電話服務(wù)
ü 一致的口號——增強(qiáng)認(rèn)同感
實(shí)戰(zhàn):課堂服務(wù)維系模擬
? 政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶首次入網(wǎng)關(guān)懷實(shí)戰(zhàn)
? 介紹相關(guān)俱樂部活動
? 話費(fèi)理財(cái)
? 主動營銷活動推薦
? 生日、節(jié)假日關(guān)懷
? 離網(wǎng)挽留
? 欠費(fèi)提醒
? 客戶信息收集
? 客戶滿意度回訪3)**終,提升政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶滿意度感知,提升其忠誠度!4課時第三模塊:技巧提升——政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶保有能力修煉
**節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶維系專業(yè)服務(wù)力模型
? 專業(yè)基礎(chǔ)
? 職業(yè)行為
ü 客戶生命周期管理
ü 電話營銷
ü 離網(wǎng)挽留
ü 投訴處理
ü 客戶關(guān)懷
? 價值產(chǎn)出——服務(wù)價值
第二節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶經(jīng)理能力提升
? 游戲:客戶到底要買什么?
? 分享:服務(wù)代表的能力
? 分享:客戶服務(wù)代表的素質(zhì)---3H1F
第三節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶經(jīng)理的職業(yè)形象管理
? 肢體語言禮儀:無聲勝有聲
? 表情禮儀:微笑是世界共通語
? 語言禮儀:你一開口,我就能了解你
? 成功著裝禮儀:服飾寫滿社會符號
? 妝容禮儀:化妝就是給臉穿上衣服
? 微笑訓(xùn)練:微笑是世界共同語
第四節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶經(jīng)理高效溝通技巧
? 稱呼客戶的姓名——“我要成名”
? 善于傾聽
ü “有效的電話銷售=25%的發(fā)問 75%的傾聽”
? 應(yīng)對拒絕
ü 客戶拒絕十大借口
ü 問題背后的問題——什么才是真正的反對理由
? 適度贊美:“好話一句三冬暖,惡語傷人六月寒”
老鷹式的溝通:銷售員對人性的理解,對人的個性及時掌握
第五節(jié):政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶經(jīng)理主動傾聽技巧
? 傾聽五大流程
示例:“是不是….”或者“你說的是….”作為歸納
示例:適度使用“我明白”或者“我也有同樣的感受”
? 傾聽四大層次
? 有效傾聽的關(guān)鍵
第六節(jié):如何“零距離”服務(wù)政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶?
? 縮短服務(wù)環(huán)節(jié)的時間
? 加大主動服務(wù)頻次
? 建立有效的政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶反饋機(jī)制本模塊收益:
提高和強(qiáng)化市場口服務(wù)人員對于自身服務(wù)能力模型認(rèn)知,加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)能力塑造,并且重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練;3課時第四模塊:激勵管理——政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶維系持續(xù)化建議
**節(jié):建立與完善CRM系統(tǒng)
? 查詢報表——個性化服務(wù)
ü 查詢報表可進(jìn)行政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶信息的錄入、查詢與拓展工作
? 預(yù)警報表
ü 集團(tuán)關(guān)鍵用戶撥打10086次數(shù)
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶呼轉(zhuǎn)到外網(wǎng)情況
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶繳費(fèi)頻率下降
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶通話日均下降
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶通話與同期下降
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶網(wǎng)間通話占比
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶生日預(yù)警
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶活動到期預(yù)警
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶昨日無通話預(yù)警
ü 集團(tuán)關(guān)鍵客戶離網(wǎng)預(yù)警
? 任務(wù)流程報表
第二節(jié):引入員工積分考核機(jī)制
? 激勵員工進(jìn)一步做好集團(tuán)關(guān)鍵客戶維系工作
? 引導(dǎo)關(guān)鍵績效指標(biāo)的完成
? 考核指標(biāo)設(shè)計(jì)
ü 關(guān)鍵客戶拍照穩(wěn)定
ü 政企集團(tuán)拍照客戶離網(wǎng)率
ü 政企集團(tuán)拍照客戶欠費(fèi)率
ü 政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶業(yè)務(wù)普及率
ü ……
第三節(jié):服務(wù)手冊指導(dǎo)
? 客戶需求顧問式推薦話術(shù)設(shè)計(jì)
ü 設(shè)計(jì)合理的提問
ü 切入話題了解客戶家庭情況/客戶消費(fèi)情況
ü 幫客戶解決問題——**話術(shù)表達(dá)
? 顧問式服務(wù)話術(shù)編寫
ü 體驗(yàn)介紹法
ü 對比介紹法
ü 價值提煉法
ü 主次介紹法
ü 客戶見證法
課堂服務(wù)維系模擬:首句價值切入,提高客戶接受度,顧問服務(wù)代替營銷推薦本模塊收益:
針對政企集團(tuán)關(guān)鍵客戶的保有工作如何持續(xù)有序進(jìn)行,本模塊分享了 CRM系統(tǒng)、員工積分考核和手冊指導(dǎo)幾種有效的方法。
羅銘老師的其它課程
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程大綱》課程介紹(Introduction)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營起源于英國,最早是英國海軍部用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制,如今在西方已成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)整合訓(xùn)練最有效方式。面對日趨激烈的市場競爭,如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力?這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。企業(yè)像艘
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形象與商務(wù)禮儀課程大綱 07.10
形象與商務(wù)禮儀課程大綱目錄一.課程背景.................................................................................................................................................................
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服務(wù)接待禮儀課程大綱培訓(xùn)對象企業(yè)接待工作人員培訓(xùn)時長6小時課程大綱一)暖場開篇通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的案例,解析接待禮儀的核心二)禮儀的核心思想A:安全感B:專業(yè)感三)商務(wù)接待禮儀中的基本形象禮儀1:接待商務(wù)中服飾禮儀基本要求A:接待工作中男士基本服飾禮儀介紹B:接待工作中女士基本服飾禮儀介紹四)接待商務(wù)禮儀中交際禮儀1:接待工作的見面禮儀要求A:接待工作的問候禮儀B
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《通服公司中基層管理干部綜合能力培訓(xùn)課程方案》【說明:執(zhí)行過程中,將根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況,可能做局部調(diào)整?!抗芾砀刹炕A(chǔ)管理技巧培訓(xùn)一、課程背景你是否曾有這樣的感覺:我要做的事情太多,但是感覺成效不大;我每天都會下達(dá)很多任務(wù)指令,但是下屬的理解總是有偏差;85/90后下屬越來越多,溝通上存在太多困難,總覺得他們不夠積極,主動,工作上拖延現(xiàn)象嚴(yán)重,責(zé)任心不強(qiáng)……對
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《塑造優(yōu)秀高效的管理者》----蕪湖聯(lián)通管理人員之管理技能提升實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)目錄一.培訓(xùn)背景...3二.培訓(xùn)方案收益...3三.培訓(xùn)對象和時間...4四.培訓(xùn)課程大綱...4一.培訓(xùn)背景在國家十八大提出的深化改革的大背景下,國內(nèi)的市場環(huán)境,稅收上的營改增等制度的改革使的國企在擴(kuò)大規(guī)模的基礎(chǔ)上更加注重利潤,互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)不斷產(chǎn)生對管理者面對更多的管理方式和手段,90
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《一頁紙項(xiàng)目管理》課程大綱課程收益將復(fù)雜的項(xiàng)目管理濃縮到一頁紙上,使其變得簡單易行。學(xué)員掌握該工具后,能有效的理解項(xiàng)目管理的精髓,有效的利用項(xiàng)目管理原則進(jìn)行交流,提升項(xiàng)目管理人員的實(shí)際工作能力。課程對象和時間學(xué)員對象:項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)時間:6H課程大綱一:什么是一頁紙項(xiàng)目管理1:一頁紙項(xiàng)目管理的創(chuàng)建者2:一頁紙項(xiàng)目管理的對象3:一頁紙項(xiàng)目管理的提升效果二:一
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