《QCC效率實(shí)施與效益把握》
《QCC效率實(shí)施與效益把握》詳細(xì)內(nèi)容
《QCC效率實(shí)施與效益把握》
《QCC效率實(shí)施與效益把握》
課程訓(xùn)練顧問:丁立明, 工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問 W006
課程介紹:
? 品質(zhì)-改善-效率-效益,定義關(guān)聯(lián);
? QCC活動(dòng)范圍與影響;
? 突出品質(zhì)改善的控制與方式;
? QCC品質(zhì)圈善用PDCA與品質(zhì)工具;
? QCC帶動(dòng)的工作品質(zhì)及系統(tǒng)品質(zhì)晉級(jí)。
培訓(xùn)收益:
n QCC工具掌握;
n QCC好習(xí)慣的管理效率改善;
n 適時(shí)進(jìn)行管理改善;
n 產(chǎn)生積極的工作績(jī)效;
n 好習(xí)慣終生受益。
課程特色:
u 調(diào)研訪談?dòng)?xùn)練;模擬分析;
u 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操對(duì)比;報(bào)告演練評(píng)價(jià)。
培訓(xùn)方式: 訓(xùn)練引導(dǎo),分析總結(jié)
適合對(duì)象: 管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)
培訓(xùn)用時(shí): 2天(早9:00-晚5:00)
課程提綱:
(一)品質(zhì) / QCC定義
n 工作品質(zhì)是什么 / 品質(zhì)定義 / QCC本源;
n 全面品質(zhì)管理;改善的目的;改善策略;革新 / 改善 / 維持的區(qū)別;
n QCC改善的起點(diǎn) / 改善模式 / 改善中各級(jí)人員的角色;
n 品質(zhì)圈QCC“組織設(shè)定” ;
n QCC“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行的動(dòng)態(tài)把握。
(二)P-計(jì)劃
u P-Plan,計(jì)劃;
? 改善行動(dòng)的起因;
? 問題點(diǎn),改善點(diǎn),階段重點(diǎn),指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);
? 4 M的問題與分析與準(zhǔn)備;
? 5 W 1 H 的思維習(xí)慣與工作運(yùn)用;
? 評(píng)估計(jì)劃與初步判斷
(三)D-C-A實(shí)施.檢查.行動(dòng)
u D-Do,實(shí)施;; C-Check,檢查;A-行動(dòng);
? 工作分解與合并的準(zhǔn)備;
? 4 M 的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)與跟蹤,5 W 1 H 的到位準(zhǔn)確性判斷;
? 清晰的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比;
? 嚴(yán)格的不良行為的控制;
? 及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)修正,差異處理,標(biāo)準(zhǔn)修訂。
(四)QCC實(shí)施準(zhǔn)則
u QCC動(dòng)態(tài)控制;
? 標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化;
? 動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)種類/規(guī)范;
? QCC活動(dòng)中的制度跟蹤;
? QCC循環(huán)改善的CIP體現(xiàn)。
(五)QCC工具
u QCC常用的QC工具
? 干特表;
? 檢查表;
? 柏拉圖;
? 雷達(dá)圖;
? 幾個(gè)重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具。
(六)QCC改善檢討
u QCC效率-效益影響,從SDCA 到 PDCA
? QCC檢討,新循環(huán)設(shè)定;
? SDCA到PDCA改善分解與細(xì)化;
? 目標(biāo)導(dǎo)向與過程導(dǎo)向的運(yùn)用。
丁立明老師的其它課程
《現(xiàn)場(chǎng)5S管理》 01.23
《現(xiàn)場(chǎng)5S管理》課程訓(xùn)練顧問:丁立明,(工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問)P005課程介紹:n5S管理環(huán)境里,必須面對(duì)品質(zhì)/效率/安全/成本等日常工作中的工作要求;n5S管理過程中必須面對(duì)突出的管理表現(xiàn)衡量面;n從5S現(xiàn)場(chǎng)管理的要求出發(fā),側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)的整理整頓管理;n明確提示現(xiàn)場(chǎng)管理要求.物料、成品、半成品與環(huán)境的規(guī)范化控制,工作行為的習(xí)慣改善等。培訓(xùn)收益:2現(xiàn)場(chǎng)管
講師:丁立明詳情
《7S現(xiàn)場(chǎng)管理/目視化管理》課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問W002-02課程介紹:n7S管理環(huán)境里,必須面對(duì)品質(zhì)/效率/安全/成本等日常工作中的工作要求;n7S管理過程中必須面對(duì)突出的管理表現(xiàn)衡量面;n目視化管理直接的作業(yè)效率體現(xiàn);n目視化+7S的制度保證,直接的品質(zhì)體現(xiàn)對(duì)效率效益深刻影響n好習(xí)慣-好!好習(xí)慣—公司好品味—公司好文化!培訓(xùn)
講師:丁立明詳情
《招聘面試》 01.23
《招聘技巧與體系》課程培訓(xùn)顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問H002課程介紹:?把握住“三核”,保證招聘質(zhì)量與效率;?招聘需求與評(píng)估;?招聘渠道效率;?面試與測(cè)評(píng),選“對(duì)”人至關(guān)重要!?職位需求的原點(diǎn)---組織結(jié)構(gòu)演變的效率之需;?人力資源職能與結(jié)構(gòu)賦予招聘的職責(zé)評(píng)估。培訓(xùn)收益:u理解掌握招聘“三核”的根本;u面試與測(cè)評(píng)的機(jī)動(dòng)把握;u理解組織效率提升
講師:丁立明詳情
《培訓(xùn)體系運(yùn)作及管理》 01.23
培訓(xùn)體系運(yùn)作及管理課程培訓(xùn)顧問:丁立明工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問)H003課程介紹:n模塊一:培訓(xùn)需求定義與分析;需求來(lái)自于企業(yè)運(yùn)作實(shí)際;需求來(lái)自于企業(yè)發(fā)展平衡;n模塊二:培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計(jì);好的培訓(xùn)計(jì)劃可以保證培訓(xùn)的有效性和效率;n模塊三:培訓(xùn)活動(dòng)及實(shí)施;培訓(xùn)過程必須有效控制并保持高度的穩(wěn)定性和靈活性;n模塊四:培訓(xùn)評(píng)估;培訓(xùn)必須有結(jié)果并產(chǎn)生積極影響;n
講師:丁立明詳情
《執(zhí)行力》 01.23
〖執(zhí)行力—管理力效率的體現(xiàn)〗課程培訓(xùn)顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問M002課程介紹:l沒有執(zhí)行,一切皆為空談。無(wú)效率,別談苦勞!幾個(gè)疑問:?領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒力量;下屬有力量、沒方向。為什么??結(jié)果第一,理由第二。您是嗎??必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流。為什么??推諉扯皮,您不煩嗎?怎么辦??你的下屬總是缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力?是嗎?如何解
講師:丁立明詳情
《績(jī)效管理》3天 01.23
《績(jī)效管理與平衡計(jì)分卡》(專業(yè)訓(xùn)練)課程培訓(xùn)顧問:丁立明工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問)H001課程介紹:【一個(gè)好的有效的績(jī)效管理體系會(huì)強(qiáng)有力地:】?聚焦于企業(yè)的愿景;為整個(gè)企業(yè)制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo);為績(jī)效管理和問題提供雙向反饋;系統(tǒng)地識(shí)別訓(xùn)練和發(fā)展的需求;加強(qiáng)和建立所有層次的聯(lián)系;極大地激發(fā)員工潛能;能夠?yàn)檫B續(xù)計(jì)劃提供一個(gè)員工技能數(shù)據(jù);保持組織競(jìng)爭(zhēng)力;有利于提
講師:丁立明詳情
《浪費(fèi)管理“精益改善”》3天 01.23
《浪費(fèi)管理》“精益改善”課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問W003課程介紹:n浪費(fèi),有形與無(wú)形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無(wú)效無(wú)益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個(gè)浪費(fèi),重點(diǎn)
講師:丁立明詳情
《精益生產(chǎn)之浪費(fèi)管理》 01.23
《浪費(fèi)管理》“精益生產(chǎn)”課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問W003課程介紹:n浪費(fèi),有形與無(wú)形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無(wú)效無(wú)益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個(gè)浪費(fèi),重點(diǎn)
講師:丁立明詳情
《總裁擔(dān)當(dāng)》 01.23
《總裁擔(dān)當(dāng)》n課程培訓(xùn)顧問:丁立明(工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問)M001-03-01課程介紹:n運(yùn)營(yíng)與管理效率體現(xiàn);n管理結(jié)構(gòu);n總裁績(jī)效達(dá)成與目標(biāo)期望;n擁抱新科技---總裁對(duì)“三效率”效益的核心關(guān)注;n幾個(gè)常規(guī)理論;n文化文明進(jìn)步職責(zé)。培訓(xùn)收益:u解讀總裁職位角色定位及責(zé)任及意義;u理解領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)關(guān)系與公司運(yùn)營(yíng)管理的品質(zhì)體現(xiàn);u感悟解讀總裁職責(zé)與
講師:丁立明詳情
《浪費(fèi)管理“精益改善”》2天 01.23
《浪費(fèi)管理“精益改善”》課程訓(xùn)練顧問:丁立明,工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問課程介紹:n浪費(fèi),有形與無(wú)形之中,促成成本增加;n浪費(fèi),系統(tǒng)與細(xì)節(jié)之間,促成品質(zhì)降低;n浪費(fèi),管理與作業(yè)關(guān)系,無(wú)效無(wú)益的行為;n浪費(fèi)可以管控,管控得力,效率效益顯著;n浪費(fèi)管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持續(xù)改善之品質(zhì)。培訓(xùn)收益:2解讀浪費(fèi)本源;2七個(gè)浪費(fèi),重點(diǎn)關(guān)注;2
講師:丁立明詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194