《QCC效率實(shí)施與效益把握》

  培訓(xùn)講師:丁立明

講師背景:
丁立明13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷;12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項(xiàng)目);制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項(xiàng)目經(jīng)理;制造業(yè)組織體系VAR-PES項(xiàng)目首席顧問;紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu) 詳細(xì)>>

丁立明
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《QCC效率實(shí)施與效益把握》詳細(xì)內(nèi)容

《QCC效率實(shí)施與效益把握》

《QCC效率實(shí)施與效益把握》

課程訓(xùn)練顧問:丁立明,  工業(yè)系統(tǒng)效率改善項(xiàng)目專業(yè)顧問       W006

課程介紹:

?  品質(zhì)-改善-效率-效益,定義關(guān)聯(lián);

?  QCC活動(dòng)范圍與影響;

?  突出品質(zhì)改善的控制與方式;

?  QCC品質(zhì)圈善用PDCA與品質(zhì)工具;

?  QCC帶動(dòng)的工作品質(zhì)及系統(tǒng)品質(zhì)晉級(jí)。

培訓(xùn)收益:

n  QCC工具掌握;

n  QCC好習(xí)慣的管理效率改善;

n  適時(shí)進(jìn)行管理改善;

n  產(chǎn)生積極的工作績(jī)效;

n  好習(xí)慣終生受益。

課程特色:

u  調(diào)研訪談?dòng)?xùn)練;模擬分析;

u  現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操對(duì)比;報(bào)告演練評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)方式: 訓(xùn)練引導(dǎo),分析總結(jié)

適合對(duì)象: 管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)

培訓(xùn)用時(shí): 2天(早9:00-晚5:00)

課程提綱:                                                                                

(一)品質(zhì) / QCC定義

n   工作品質(zhì)是什么 / 品質(zhì)定義 / QCC本源;

n  全面品質(zhì)管理;改善的目的;改善策略;革新 / 改善 / 維持的區(qū)別;

n  QCC改善的起點(diǎn) / 改善模式 / 改善中各級(jí)人員的角色;

n  品質(zhì)圈QCC“組織設(shè)定” ;

n  QCC“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行的動(dòng)態(tài)把握。

(二)P-計(jì)劃

u   P-Plan,計(jì)劃;

?  改善行動(dòng)的起因;

?  問題點(diǎn),改善點(diǎn),階段重點(diǎn),指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);

?  4 M的問題與分析與準(zhǔn)備;

?  5 W 1 H 的思維習(xí)慣與工作運(yùn)用;

?  評(píng)估計(jì)劃與初步判斷

(三)D-C-A實(shí)施.檢查.行動(dòng)

u   D-Do,實(shí)施;; C-Check,檢查;A-行動(dòng);

?  工作分解與合并的準(zhǔn)備;

?  4 M 的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)與跟蹤,5 W 1 H 的到位準(zhǔn)確性判斷;

?  清晰的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比;

?  嚴(yán)格的不良行為的控制;

?  及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)修正,差異處理,標(biāo)準(zhǔn)修訂。

(四)QCC實(shí)施準(zhǔn)則

u   QCC動(dòng)態(tài)控制;

?  標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化;

?  動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)種類/規(guī)范;

?  QCC活動(dòng)中的制度跟蹤;

?  QCC循環(huán)改善的CIP體現(xiàn)。

 

(五)QCC工具

u   QCC常用的QC工具

?  干特表;

?  檢查表;

?  柏拉圖;

?  雷達(dá)圖;

?  幾個(gè)重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具。

(六)QCC改善檢討

u  QCC效率-效益影響,從SDCA 到 PDCA

?  QCC檢討,新循環(huán)設(shè)定;

?  SDCA到PDCA改善分解與細(xì)化;

?  目標(biāo)導(dǎo)向與過程導(dǎo)向的運(yùn)用。

                                                                                           


 

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