職業(yè)素養(yǎng)課程培訓大綱(2天)
職業(yè)素養(yǎng)課程培訓大綱(2天)詳細內容
職業(yè)素養(yǎng)課程培訓大綱(2天)
職業(yè)素養(yǎng)培訓課程大綱(1天)
【課程背景】
◆企業(yè)如何明確各級員工的崗位職責,提高工作責任心,健全職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)道德
,提升員工素質,更好為企業(yè)管理服務,本課程結合培訓老師20年管理與培訓實踐
經(jīng)驗和不斷博采眾長的成果積累,引用企業(yè)實際案例加以補充,總結概括了員工職業(yè)
素養(yǎng)與職業(yè)道德的提升途徑。
【課程目標】
◆1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質提升的要求有哪些;
◆2、提高員工素質,努力實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展;
◆3、提升職業(yè)素養(yǎng),使員工更具責任心;
◆4、自動自發(fā)的工作,明確崗位職務說明書的界定只是所該做的最小范圍;
◆5、努力提高員工的職業(yè)道德,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度;
◆6、提高自己的工作能力,增強愛崗敬業(yè)的意識;
◆7、學會自我學習,時常進行自我充電;
◆8、懂得目標管理、時間管理、情緒管理努力提升個人工作績效;
◆9、與公司同成長,鑄造一流的團隊,推動企業(yè)發(fā)展。
【學員對象】
◆從事生產(chǎn)管理相關工作的經(jīng)理、主管、品質管理、工程人員及基層管理人員等。
【培訓形式】
◆培訓方法:啟發(fā)式講授、互動式教學、系統(tǒng)介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、
培訓游戲;
◆課程內容實戰(zhàn)性,技術性強,寓理論于實戰(zhàn)應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的
環(huán)境中演練管理技術,達到即學即用的效果。
【課程大綱】
第一講 優(yōu)秀企業(yè)員工應有的認知
企業(yè)命運與我們的職業(yè)命運息息相關
把自己看成企業(yè)的合伙人
每人都是SBU,每人經(jīng)營一個MMC
愛崗敬業(yè)從身邊每件小事做起
企業(yè)員工是企業(yè)形象的代言人
第二講 堅守你的責任
責任是人生的根本義務
責任是一種生活態(tài)度和工作態(tài)度
工作范圍的界定只是每個人所該做的最小范圍
永遠比別人要求的多做一點(企業(yè)組織里的四種人)
自動自發(fā)的開展工作,讓自己的價值超過公司聘用你的成本
第四講 員工的職業(yè)素養(yǎng)內容
什么是職業(yè)
員工的職業(yè)素養(yǎng)內容
如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)種種現(xiàn)況
第五講 員工的職業(yè)道德內容
員工的職業(yè)素養(yǎng)內容
如何提升員工的職業(yè)道德
小組討論
案例分享
第六講 員工的奉獻精神
企業(yè)兩種“人才”的差別分析
企業(yè)員工的“舍”與“得”(錦上添花固然好,雪中送炭更可貴)
與創(chuàng)造價值的人分享價值
對崗位充滿愛是奉獻精神的基本體現(xiàn)
培養(yǎng)積極樂觀的工作心態(tài)
第七講 企業(yè)成功靠團隊
高效團隊的基本要素
團隊形成的五個階段
沒有完美的個人,只有完美的團隊
個人績效與團隊績效(模擬演練)
如何才是負責任的企業(yè)團隊成員
第八講 總結(精益生產(chǎn)改進案例)
◆ 問題答疑
◆ 學員交流
◆ 培訓總結
本課涉及的是任何企業(yè)開展企業(yè)改善初期的有效工具,是企業(yè)效率提升的重
要工具之一。希望學員通過本課程的系統(tǒng)學習,掌握SPC的基本管理方法和工
具,并將其應用于本企業(yè)的生產(chǎn)實踐,從而更好地掌握所學知識,且將所學
知識轉化為生產(chǎn)力,為企業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。
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