中小銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)及工作坊
中小銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)及工作坊詳細內(nèi)容
中小銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)及工作坊
【培訓(xùn)對象】:
銀行董事長/行長/職能部門總經(jīng)理/總監(jiān)
【培訓(xùn)目標】:
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),倒逼銀行轉(zhuǎn)型,您準備好了嗎?通過培訓(xùn)提升銀行家的戰(zhàn)略視野,培養(yǎng)銀行持續(xù)發(fā)展邏輯。幫助銀行家有效應(yīng)對混業(yè)經(jīng)營、金融市場化、互聯(lián)網(wǎng)等挑戰(zhàn)。通過WORKSHOP工作坊,實戰(zhàn)演練提升銀行家們戰(zhàn)略管理能力。行動學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、咨詢式運作,提高培訓(xùn)實效和核心價值。以成果為導(dǎo)向,幫助銀行家理解政策,洞察趨勢,布局未來。
【課程大綱】:
一、銀行戰(zhàn)略管理理論培訓(xùn)
戰(zhàn)略理論基礎(chǔ)(戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略調(diào)整閉環(huán))
銀行戰(zhàn)略設(shè)計基本流程
銀行外部環(huán)境分析(PESTEL矩陣、五力競爭模型、壽命周期理論、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模型等)
銀行內(nèi)部環(huán)境分析(企業(yè)資源狀況分析、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析、盈利結(jié)構(gòu)分析、企業(yè)競爭力分析、經(jīng)營策略分析、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、高層管理人員能力分析、股東狀況分析等)
互動:我們面臨的挑戰(zhàn)和機會
研究報告:銀行業(yè)發(fā)展態(tài)勢研究
Workshop:內(nèi)外部環(huán)境分析工作坊
二、銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)設(shè)計
戰(zhàn)略理論基礎(chǔ)(戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略調(diào)整閉環(huán))
銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃(SWOT模型及戰(zhàn)略選擇、商業(yè)模式理論與差異化競爭、業(yè)務(wù)三層面、業(yè)務(wù)生態(tài)矩陣、產(chǎn)品-客戶需求矩陣、銀行業(yè)績增長的六種基本路徑)
常見中小銀行戰(zhàn)略定位(戰(zhàn)略定位:企業(yè)選擇進入的市場領(lǐng)域和市場地位;使命陳述:戰(zhàn)略制定的框架和背景;戰(zhàn)略目標:企業(yè)使命、愿景的展開和具體化。)
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型(信貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、有限混業(yè)及業(yè)務(wù)組合等)
產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新
案例分享:銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功案例及經(jīng)驗借鑒
Workshop:銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃工作坊
三、銀行戰(zhàn)略舉措設(shè)計
戰(zhàn)略保障措施理論及必要性
常見的戰(zhàn)略舉措(組織架構(gòu)、大數(shù)據(jù)風(fēng)控、全渠道營銷、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與智慧銀行、全面風(fēng)險管理、人力資源、信息化軟件、企業(yè)文化、組織能力等)
案例分享:銀行措施設(shè)計案例及經(jīng)驗借鑒
Workshop:銀行戰(zhàn)略舉措設(shè)計工作坊
何紅波老師的其它課程
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)家及核心股東【培訓(xùn)目標】:幫助企業(yè)家搭建科學(xué)的股權(quán)體系和激勵體系,為資本運作和績效增長打下基礎(chǔ)?!菊n程大綱】:一、戰(zhàn)略導(dǎo)向的股權(quán)設(shè)計,致良知懂人性1)洞察時代的戰(zhàn)略趨勢-五看三定工具2)企業(yè)股權(quán)設(shè)計存在的問題和必要性二、股權(quán)頂層設(shè)計與布局,規(guī)避風(fēng)險,科學(xué)創(chuàng)造利潤空間1)基于戰(zhàn)略的股權(quán)頂層設(shè)計及布局2)股權(quán)頂層設(shè)計的基本原則3)股東如何進行定
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中高層管理能力提升訓(xùn)練營 02.13
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