《財務管控,價值倍增—財務管控必修課》
《財務管控,價值倍增—財務管控必修課》詳細內(nèi)容
《財務管控,價值倍增—財務管控必修課》
《財務管控,價值倍增》
企業(yè)財務管控必修課
主講:趙春國老師
【課程背景】
中國經(jīng)濟經(jīng)過“改革開放”30多年高速發(fā)展上行階段,當前已經(jīng)進入“低增長”發(fā)展下行階段,中國經(jīng)濟迎來百年大變局,許多傳統(tǒng)民營企業(yè)舉步維艱、面臨很大的生存考驗。有很多企業(yè)仍處于“糊涂賬”的階段,都是粗放式、靠感覺管理企業(yè),存在成本上升、利潤率下降、內(nèi)控混亂、流程不清、現(xiàn)金流效率低、財務人員管理困難等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象暴露了一個問題——企業(yè)管理最大的短板就是財務管理。老板要具備基本的財務思維,擅長用財務工具和財務手段管理企業(yè),知道怎么給財務部門提要求,會分析財務數(shù)據(jù),能看懂財務報表,這些應該是老板必須掌握的知識和技能,也是老板一生都無法繞開的功課。
【課程收益】
? 通過學習讓老板真正走進財務大門,對財務產(chǎn)生興趣,用財務手段,增加利潤,降低風險,增加現(xiàn)金流;
? 掌握財務管理思維,運用到企業(yè)業(yè)務決策中,實現(xiàn)降本增效;
? 建立成本及運營控制意識,強化現(xiàn)金流風險管控;
? 運用財務管理工具,實現(xiàn)財務管控功能,掌握企業(yè)內(nèi)部控制的策略和手段;
? 掌握財務管理知識,可以更有效地管理資源,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
【課程特色】
本課程快速幫助學員深入了解財務、建立大財務思維,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,通過財務管控,實現(xiàn)價值倍增。全程案例教學,利用提問、討論、經(jīng)驗分享等方法,深入淺出,現(xiàn)實問題現(xiàn)場解決。讓學員在專注思考中潛移默化轉換思維,掌握財務管理技能。
【課程時間】
1天(6小時/天)
【課程對象】
老板、股東、企業(yè)高管、財務人員
【課程大綱】
一、在業(yè)財融合背景下,要有怎樣的財務思維?
1.財務段位匹配企業(yè)段位
2.大財務VS小財務
3.企業(yè)財務現(xiàn)狀
4.推動財務的建設是老板的事還是財務的事?
6.財務發(fā)展方向
7.業(yè)財融合
案例:餐飲連鎖企業(yè)案例
二、怎么樣實現(xiàn)利潤可期?
1.企業(yè)過去賺錢的方式今天還能用么?
2.大數(shù)據(jù)治稅背景該怎么辦?
3.民營企業(yè)大財務升級的落腳點在哪里?
4.政策利潤是什么?
5.園區(qū)政策還能用嗎?
6.使用政策利潤的四大秘籍
7.業(yè)務利潤
8.管理利潤
9.資本利潤
案例:開奶茶店利潤
三、如何做到風險可控?
1.資金風險
? 無錢可用--融資難
? 用錢不當--無預算
? 不良資產(chǎn)--周轉慢
? 資金黑洞—風險大
2.權屬風險
3.稅務風險
? 重點稽查方向
? 近年重點稽查行業(yè)
? 稅收規(guī)劃的基本原則
4.運營風險
案例:稅籌案例
四、什么是管控有力?
1. 股權設計
? 家族公司、防火墻公司
? 股東、人員、資產(chǎn)、財務獨立性
? 集團股權架構設計
? 股權架構最容易遇到的坑
2.目標管理
? 兩種思維模式——資源VS目標
? 目標導向+財務體系
? 考核系統(tǒng)
案例:股權爭霸、杉杉股份
五、如何實現(xiàn)價值最大?
1. 資本思維
? 老板經(jīng)營企業(yè)應該具備什么思維
? 大財務價值屋
2. 全面預算
? 為什么要做預算?
? 預算的三重境界
? 沒有預算,談不上授權
? 預算,一定是“戰(zhàn)略預算”
? 如何做才能好預算?
3.成本管控
? “大成本思維”
? 成本管控的六大誤區(qū)
? “成本樹”的設計
? 產(chǎn)品定價模型
? “成本飛輪”系統(tǒng)
? 成本管控三個層次
? ?成本控制方法
4. 內(nèi)控
? 管理=人+系統(tǒng)
? 內(nèi)控作用
? 民企內(nèi)控系統(tǒng)
? 內(nèi)部控制的11把絕殺刀
案例:內(nèi)控案例
5. 做數(shù)字化建設,價值倍增
? 數(shù)字化在企業(yè)的應用領域
? 數(shù)字化成功案例
? 管理報表分析
【課程總結與回顧】
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