《公眾演說與魅力表達(dá)》

  培訓(xùn)講師:王棟梁

講師背景:
王棟梁老師★企業(yè)頂層設(shè)計架構(gòu)師★企業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)高級培訓(xùn)師★企業(yè)運(yùn)營管理高級咨詢師★國家認(rèn)證人力資源管理師★多家企業(yè)管理咨詢顧問?王老師曾在多家知名大型集團(tuán)擔(dān)任企業(yè)管理咨詢顧問、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理、大區(qū)營銷副總等職務(wù),在培訓(xùn)咨詢行業(yè) 詳細(xì)>>

王棟梁
    課程咨詢電話:

《公眾演說與魅力表達(dá)》詳細(xì)內(nèi)容

《公眾演說與魅力表達(dá)》

公眾演說與魅力表達(dá)
主講:王棟梁
【課程背景】
為什么授課時總是思維混亂,語言單一又缺乏邏輯性?
為什么講解中,總覺得語言沒有力量、缺乏說服力?
為什么設(shè)計互動游戲,總覺得游戲只是娛樂難以發(fā)揮更大作用?
為什么知識點(diǎn)講解,學(xué)員總感到枯燥難以理解?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié),大量崗位技能和經(jīng)驗(yàn)都依賴內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行傳承??墒窃S多內(nèi)訓(xùn)師雖然專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可授課技巧卻十分欠缺,課程形式單一,課堂氣氛壓抑,學(xué)員提不起興趣,講師肚子里滿滿的經(jīng)驗(yàn)就是講不出效果。
如何能在短時間走上講臺,將知識、經(jīng)驗(yàn)、技能與他人分享?
如何提高講解能力,將知識點(diǎn)講解清晰易懂,幫助學(xué)員快速提升技能?
如何增進(jìn)學(xué)員的互動,克服單一講解,使課程生動有感染力?
本課程將幫助學(xué)員掌握課程講解的基礎(chǔ)技能,在臺風(fēng)、控場、呈現(xiàn)技巧等方面獲得提升。
【授課對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及想要提升自己公眾演說表達(dá)能力的人員
【授課風(fēng)格】深入淺出、邏輯性強(qiáng)、化繁為簡、互動研討、情景模擬
【課程時間】2天
【課程收益】
掌握培訓(xùn)師的基本臺風(fēng)技巧,從站姿、走步、手勢、眼神盡顯專業(yè)素質(zhì),擁有更專業(yè)的職業(yè)形象和講師風(fēng)范;
學(xué)會簡便的方法設(shè)計開場白和結(jié)束語,從容應(yīng)對不同主題的課程;
掌握提問和學(xué)員答疑的技巧,增進(jìn)學(xué)員參與度,提升課堂氣氛和授課效果;
學(xué)會講解知識點(diǎn)的設(shè)計思路,運(yùn)用多種授課方式,靈活運(yùn)用案例講解等技巧使學(xué)員更易于掌握課程重點(diǎn)。
【課程大綱】
第一部分:完美破冰、自信樹立
1.成為培訓(xùn)師最大障礙:緊張
從“緊、張”到“謹(jǐn)、張”
2.行為塑造
笑開、眼定、身穩(wěn)
3.心態(tài)塑造
相信內(nèi)容、相信學(xué)員
自建信心、真誠對待
4.破冰引導(dǎo)
引導(dǎo)提問、引文、故事、新聞、道具等
第1次講課訓(xùn)練:1分鐘訓(xùn)練
第二部分:核心展示
1、課程核心宗旨:精彩課堂展示
展示培訓(xùn)師對課程的駕馭能力
展示培訓(xùn)師對每個內(nèi)容的獨(dú)特見解
展示培訓(xùn)師的親和力
展示培訓(xùn)師的語言魅力
展示培訓(xùn)師的職業(yè)精神
2、企業(yè)培訓(xùn)師授課的四個關(guān)鍵:
玄、煩、鬧、實(shí)
3、感性認(rèn)知、理性設(shè)計
感性價值、語言感性、形式感性:
講故事、名言警句、視頻、錄像、現(xiàn)場討論
4、互動設(shè)計
問話技巧 以問代講
群體互動 全面氣氛
第2次講課訓(xùn)練:3分鐘微型課程訓(xùn)練
第三部分:課程呈現(xiàn)
1、常見課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)
時間順序
工作流程
對比法
提出問題、分析問題、解決問題
2、課程成長三關(guān)鍵
講課前:準(zhǔn)備自己
講課中:關(guān)注學(xué)員
講課后:總結(jié)自己
第四部分:魅力塑造
1、培訓(xùn)表達(dá)肢體語言
手勢、表情、步法、形體
2、語言魅力
短句式呈現(xiàn)技能
3、語音:一言一語總關(guān)情
高音、休止、減速、重音、低音
4、語調(diào):一言一語總關(guān)情
魔法師語調(diào)、真朋友語調(diào)、智慧長者語調(diào)
第五部分:素材方法
1、培訓(xùn)素材的收集與選擇
收集:聽到的、看到的、感受到的、察覺到的;
選擇:人、事、物;
2、故事、案例的編寫
好故事的編寫與開發(fā)
案例的編寫與開發(fā)
第3次講課訓(xùn)練:故事、案例展示及學(xué)員研討會
3、案例呈現(xiàn)的形式
準(zhǔn)備階段-說明要求、熟悉材料
討論階段-分析問題和對策
發(fā)表階段-發(fā)表、質(zhì)詢和分享討論結(jié)果
總結(jié)階段-指導(dǎo)教師總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)或達(dá)成共識
4、培訓(xùn)方法:示范、小組討論、視聽、角色扮演
第六部分:有效控場
1、成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及應(yīng)對方式
目的明確、注重效率、針對實(shí)用
雙向溝通、引導(dǎo)啟發(fā)
2、難纏學(xué)員四大心理分析與應(yīng)對
引起注意力:小丑、多嘴
展示影響力:評論家、專家教授
水平不夠:沒反應(yīng)、應(yīng)聲蟲
3、銷講導(dǎo)師自身四大問題分析與應(yīng)對
時間失控
講課出錯
突然忘詞
學(xué)員發(fā)問
控場體驗(yàn): 學(xué)員演練

 

王棟梁老師的其它課程

《高績效團(tuán)隊(duì)打造》主講:王棟梁【課程背景】為什么你的工作每天安排的都很緊張,而你的團(tuán)隊(duì)卻很清閑?為什么你總擔(dān)心每月的業(yè)績指標(biāo)不能按時達(dá)成,而你的團(tuán)隊(duì)卻感覺無所謂?為什么你的工作效率很高,而你的團(tuán)隊(duì)效率低下?為什么你的團(tuán)隊(duì)成員能力不錯,可是大家卻不能相互配合,反而削弱整體實(shí)力?為什么你的團(tuán)隊(duì)遇到問題大家相互推諉,卻不能共同協(xié)商解決?為什么你總是希望團(tuán)隊(duì)協(xié)作,可

 講師:王棟梁詳情


九型人格與管理者識人用人主講:王棟梁【課程背景】企業(yè)中常出現(xiàn)如下現(xiàn)象:在招聘面試過程中,對應(yīng)聘人員的判斷和崗位安排不甚準(zhǔn)確,只有在試用期做鑒別;有些員工不熱愛本職工作,工作不快樂,在本崗位上無法發(fā)揮其最大長處;企業(yè)對員工缺乏了解,對其個人職業(yè)發(fā)展,缺乏有效的指導(dǎo)和培育;企業(yè)對員工的激勵,缺乏個性化,找不到最有效的激勵點(diǎn);團(tuán)隊(duì)成員間的溝通,千篇一律,缺少個性化

 講師:王棟梁詳情


《實(shí)效執(zhí)行力》——最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能的執(zhí)行秘笈主講:王棟梁【課程背景】為什么每天都能聽到各種各樣的無法完成任務(wù)的借口?為什么詳細(xì)的計劃、會議的決議在執(zhí)行時總被打折扣?為什么反復(fù)宣導(dǎo)的方案得不到落實(shí)?為什么科學(xué)論證的目標(biāo)卻不能實(shí)現(xiàn)?為什么再三強(qiáng)調(diào)的錯誤還是會出現(xiàn)?為什么完善周全的制度得不到執(zhí)行?為什么企業(yè)里總是有很多扯皮現(xiàn)象?企業(yè)在管理中遇到的普遍性的問題,

 講師:王棟梁詳情


職業(yè)化心態(tài)塑造與實(shí)效執(zhí)行力主講:王棟梁【課程背景】很多的企業(yè)都在抱怨現(xiàn)在員工的工作積極性為什么這么差?對待工作為什么如此的應(yīng)付?為什么都是鞭策一下前進(jìn)一下,而不是自動自發(fā)的去創(chuàng)造工作?據(jù)美國學(xué)者調(diào)查研究表明:絕大多數(shù)職業(yè)人在工作中只發(fā)揮了百分之十到三十左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)就可以發(fā)揮職業(yè)能力的百分之八十以上?!睹绹X氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示:世界

 講師:王棟梁詳情


中高層實(shí)效管理技能提升培訓(xùn)——塑造職業(yè)化的中高層管理團(tuán)隊(duì)主講:王棟梁【課程背景】您在日常的管理過程中,也是否存在以下的困惑??為什么你做好的計劃,在執(zhí)行的過程中總會偏離,達(dá)不到期望??為什么部門內(nèi)和部門之間在溝通上總出現(xiàn)問題,大家相互推諉,卻不能共同協(xié)商解決??為什么你總擔(dān)心每月的業(yè)績指標(biāo)不能按時達(dá)成,而大家卻感覺無所謂??為什么成為管理者的你,每天工作安排

 講師:王棟梁詳情


營銷驅(qū)動業(yè)績咨詢式培訓(xùn)主講:王棟梁【課程背景】您在企業(yè)在經(jīng)營中也是否遇到以下的困惑?拓客成本太高,缺乏好的引流策略?銷售渠道太單一,業(yè)績利潤提升緩慢?缺乏有效的市場開拓策略,市場占有率低?缺乏一套可復(fù)制的成功營銷模式?營銷驅(qū)動業(yè)績咨詢式培訓(xùn)為您指點(diǎn)迷津,解疑答惑。【授課模式】理論講述+交流研討+案例演練+現(xiàn)場實(shí)操【群體定位】企業(yè)董事長、總經(jīng)理及營銷體系管理者

 講師:王棟梁詳情


《銷講導(dǎo)師密訓(xùn)—銷講系統(tǒng)實(shí)操訓(xùn)練》主講:王棟梁【課程背景】從銷講的技巧實(shí)戰(zhàn)案例、銷講氛圍營造、會務(wù)系統(tǒng)搭建、演講稿的設(shè)計方法及如何完成最后的成交等方面進(jìn)行講解訓(xùn)練?!菊n程對象】想學(xué)習(xí)銷講并提升銷講能力的人員【課程時間】2天【課程方式】講授+互動+案列研討+現(xiàn)場演練+答疑【課程收益】想從事銷講的人員提升自身的銷講水平;運(yùn)用銷講的基本技能進(jìn)行會銷銷講;熟練掌握銷

 講師:王棟梁詳情


引爆業(yè)績咨詢式內(nèi)訓(xùn)——打造狼性銷售團(tuán)隊(duì),助推企業(yè)業(yè)績增長主講:王棟梁【課程背景】在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,您是否有以下的困惑您是否覺得開發(fā)新客戶越來越難?獲取客戶的成本越來越高您是否發(fā)現(xiàn)競爭越來越激烈,成交客戶越來越難?您的營銷推廣活動是否越來越難達(dá)成預(yù)期的結(jié)果?您的銷售團(tuán)隊(duì)是否處于業(yè)績忽高忽低的狀態(tài),沒有持續(xù)穩(wěn)定的銷售業(yè)績?您的銷售團(tuán)隊(duì)是否溝通拜訪了大量的客戶,

 講師:王棟梁詳情


營銷頂層設(shè)計主講:王棟梁【課程背景】5大營銷戰(zhàn)略,3大營銷體系,數(shù)十個企業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)案例解讀,幫助企業(yè)開拓營銷思維,打通營銷思路;●系統(tǒng)設(shè)計企業(yè)的營銷體系,掌握業(yè)績倍增的原理、方法論;●創(chuàng)新企業(yè)營銷方式,助推企業(yè)業(yè)績增長;【課程時間】1-2天,6小時/天【課程對象】企業(yè)中高層管理者等【課程風(fēng)格】深入淺出,邏輯清晰,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用【課程方式】課程講授、案例分析,示范演

 講師:王棟梁詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有