《積極心態(tài)與服務(wù)意識(shí)》

  培訓(xùn)講師:李桂仙

講師背景:
李桂仙職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)講師國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師9年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年銀行培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任:云南省茅糧集團(tuán)|促銷主管曾任:深圳愛(ài)施德股份有限公司昆明分公司|培訓(xùn)主任課程主要集中于職業(yè)化素養(yǎng)、禮儀系列課程、內(nèi)訓(xùn)授課技能三個(gè)板塊,課程主要 詳細(xì)>>

李桂仙
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《積極心態(tài)與服務(wù)意識(shí)》詳細(xì)內(nèi)容

《積極心態(tài)與服務(wù)意識(shí)》
服務(wù)行業(yè)是永不落幕的行業(yè),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中服務(wù)創(chuàng)造資本,服務(wù)產(chǎn)生利潤(rùn),服務(wù)也打造品牌。然而,現(xiàn)今社會(huì)80后、90后全面進(jìn)軍服務(wù)崗位,心態(tài)飄忽不定,這山望著著那山高,離職率居高不下,培訓(xùn)嫣然變成給被人做嫁衣,怎么留住員工,擰成一股繩,變成生力軍是每個(gè)服務(wù)企業(yè)都在思考的問(wèn)題。與此同時(shí),員工也在選擇能讓自己穩(wěn)定下來(lái)的企業(yè),迷茫于不知道怎么處理工作中的種種問(wèn)題,棘手的是不知道該怎么捋順工作流程和如何讓自己提升。

企業(yè)的思索和員工的迷茫在本課題中有所體現(xiàn),本課以4個(gè)“如何”,來(lái)解答員工心中的困惑,通過(guò)訓(xùn)練和培訓(xùn)能合理的讓員工有方向感,讓員工有技巧學(xué),不空洞、不一味洗腦,還員工一個(gè)明亮前程。
向內(nèi)看,幫助學(xué)員更深入的了解自己

幫助學(xué)員建立陽(yáng)光積極的狀態(tài)

更清晰個(gè)人服務(wù)能力提升于個(gè)人的影響

培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)與心態(tài)

提升服務(wù)能力
第一單元:“如何”看待自己

一、 你希望的人生狀態(tài)

1、人人都需要的物質(zhì)需求

2、精神世界是最有力的支撐

3、用你的一切來(lái)體驗(yàn)世界

4、找到點(diǎn)亮人生的能源點(diǎn)

二、你的興趣與愛(ài)好

1.興趣愛(ài)好是最好的老師

2.培養(yǎng)適合你的興趣愛(ài)好

3.你人生的燈塔在哪里

三、職業(yè)發(fā)展與能力提升思考

1、你期待的10年后的工作狀態(tài)

2、雞湯有用:耐得住寂寞才能守得住繁華

3、服務(wù)能力將是未來(lái)個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力

4、職業(yè)規(guī)劃助力個(gè)人成長(zhǎng)



第二單元:“如何”調(diào)整好自己的心態(tài)

一、 心態(tài)決定人生成敗

1、所有的改變從信念開始

2、職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)

3、服務(wù)意識(shí)提升

二、陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作

1、改變不了事情,就改變對(duì)待事情的態(tài)度

2、發(fā)現(xiàn)美好,樂(lè)觀豁達(dá)

3、正確比較,知足長(zhǎng)樂(lè)

4、只看自己擁有的,不看自己沒(méi)有的

5、適合別人的,不一定適合自己

三、服務(wù)心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)

1、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值

2、服務(wù)中的能量相互影響

3、服務(wù)意識(shí)是最必備的

4、用微笑面對(duì)一切



第三單元:“如何”提升自己的工作技巧

一、服務(wù)人員行為舉止禮儀

1、保持良好姿態(tài)的技巧

2、打招呼及歡迎禮儀

3、標(biāo)準(zhǔn)走姿

4、標(biāo)準(zhǔn)取物姿勢(shì)

5、手位指示及手勢(shì)的含義

6、鞠躬禮(鞠躬、眼神、微笑),怎樣與客戶打招呼

7、眼神——傳遞內(nèi)心熱情的第一通道

8、微笑——你的微笑可以抓住客戶的心

二、服務(wù)人員專業(yè)服務(wù)溝通技巧

1、尊重客戶的技巧

2、有效溝通的提問(wèn)技巧

3、有效溝通的傾聽(tīng)技巧

4、準(zhǔn)確的表達(dá)

三、如何進(jìn)行您的工作

企業(yè)人工作的基本守則

?守則1 永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好

?守則2 懂得提升工作效能和效率的方法

?守則3 一定在指定的期限完成工作

?守則4 工作時(shí)間,集中精神,專心工作

?守則5 任何工作都要用心去做

?守則6 要有防止錯(cuò)誤的警惕心

?守則7 做好整理整頓

?守則8 秉持工作的改善意識(shí)

?守則9 養(yǎng)成節(jié)省費(fèi)用的習(xí)慣

第四單元:““如何”滿足客戶需求

一、客戶的定義

1、客戶分為兩類

2、對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)

二、樹立客戶服務(wù)意識(shí)?穿插溝通內(nèi)容

1、服務(wù)客戶的步驟及技巧

2、如何做好客戶服務(wù)

3、提高服務(wù)意識(shí)的五種修煉

 

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鮮花,是一種生活方式!鮮花,正在走向我們每天的生活!幾乎沒(méi)有女性不愛(ài)花,懂點(diǎn)花藝,生活會(huì)更有色彩和品質(zhì)!女神節(jié),是最好的,與鮮花約會(huì)的日子!用鮮花裝點(diǎn)的生活,更能激發(fā)我們對(duì)生活的熱情!此課程設(shè)計(jì)結(jié)合花藝技能與現(xiàn)場(chǎng)操作,讓每一位參加者都有機(jī)會(huì)設(shè)計(jì)自己的花藝作品▲提升鮮花能量認(rèn)知與花語(yǔ)了解▲了解常見(jiàn)的鮮花品類與養(yǎng)護(hù)知識(shí);▲掌握生活花藝基本原則與技巧;▲現(xiàn)場(chǎng)操作設(shè)

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商務(wù)禮儀是企業(yè)員工的必備技能,客戶對(duì)員工的禮儀表現(xiàn)及服務(wù)技能有越來(lái)越高的要求和期待。如何讓員工掌握更全面的商務(wù)禮儀與接待服務(wù)技能,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的服務(wù)力提升,推動(dòng)客戶服務(wù)能力提升?如何提升員工的商務(wù)禮儀規(guī)范、服務(wù)技能,同時(shí)需要結(jié)合不同的客戶類型做好差異化服務(wù)。本課程基于員工商務(wù)禮儀及接待服務(wù)能力提升的需求,以討論及訓(xùn)練為主要方式設(shè)計(jì)課程?!宄J(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀重要

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課程背景:銀行是為客戶提供各種金融服務(wù)的地點(diǎn),也是客戶了解銀行、體會(huì)銀行服務(wù)最直接的窗口。營(yíng)業(yè)廳直接接觸客戶,柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理與客戶有直接溝通交流,營(yíng)業(yè)廳也是營(yíng)銷最直接的陣地。在工作為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)時(shí),還可以無(wú)痕跡的向客戶營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品,為其提供更優(yōu)質(zhì)的金融方案以持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值。面對(duì)各行各業(yè)、各種類型的客戶,柜面人員如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以推動(dòng)營(yíng)

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課程背景:近年來(lái),客戶的服務(wù)期望越來(lái)越高,造成了客戶滿意度的下降,同時(shí)社會(huì)信息化,媒體使每個(gè)客戶都成為了強(qiáng)大的信息源,一個(gè)不滿意,影響上千,甚至過(guò)萬(wàn),這都為銀行服務(wù)造成了壓力,那么服務(wù)人員應(yīng)該如何面對(duì)客戶投訴?如何建立良好心態(tài)?如果提升服務(wù)技巧呢?每個(gè)服務(wù)階段都有不同的服務(wù)技巧,我們不能僅僅局限與標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)動(dòng)作,傳統(tǒng)的服務(wù)禮儀,而是“超預(yù)期服務(wù)”,用真誠(chéng)的

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課程背景:銀行柜面不僅是為客戶提供各種金融服務(wù)的地點(diǎn),而且是客戶了解銀行、體會(huì)銀行服務(wù)最直接的窗口。在柜員為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)時(shí),還可以無(wú)痕跡的向客戶營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品,為其提供更優(yōu)質(zhì)的金融方案以持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值。面對(duì)各行各業(yè)、各種類型的客戶,柜面人員如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?如何根據(jù)個(gè)性化推薦金融產(chǎn)品?采用什么方式得到客戶的信任?本課程從客戶需要的服務(wù)分析導(dǎo)入,用

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課程背景:隨著近年銀行轉(zhuǎn)型工作的不斷深入,網(wǎng)點(diǎn)廳堂的服務(wù)面臨著新的挑戰(zhàn),如何才能在網(wǎng)點(diǎn)有限的資源內(nèi)將人員的服務(wù)能力發(fā)揮到最大化,進(jìn)而促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)綜合產(chǎn)能的有效提升營(yíng)業(yè)廳職員除了要具備良好的職業(yè)道德與心態(tài),還要掌握必要的服務(wù)禮儀、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范及客戶投訴抱怨處理技巧。未來(lái)銀行業(yè)比拼的是提供服務(wù)能力及體驗(yàn)的技能,以服務(wù)帶動(dòng)營(yíng)銷,最終有效實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)的有效管理與效能提升。借

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課程背景:商務(wù)禮儀是企業(yè)員工的必備技能,客戶對(duì)員工的禮儀表現(xiàn)及服務(wù)技能有越來(lái)越高的要求和期待。如何讓員工掌握更全面的商務(wù)禮儀與接待服務(wù)技能,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的服務(wù)力提升,推動(dòng)客戶服務(wù)能力提升?如何提升員工的商務(wù)禮儀規(guī)范、服務(wù)技能,同時(shí)需要結(jié)合不同的客戶類型做好差異化服務(wù)。本課程基于員工商務(wù)禮儀及接待服務(wù)能力提升的需求,以討論及訓(xùn)練為主要方式設(shè)計(jì)課程?!宄J(rèn)識(shí)商

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課程背景:銀行開門紅戰(zhàn)役任務(wù)重、周期短、壓力大!決勝2018開門紅,我們的營(yíng)銷必須與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)新打法,結(jié)合歷年銀行開門紅打法及最新的銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主要方式,以培訓(xùn)成果輸出為主要目標(biāo)設(shè)計(jì)此課程。開門紅項(xiàng)目的成功離不開銀行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,還需要精準(zhǔn)的營(yíng)銷方案,客戶經(jīng)理高效的客戶營(yíng)銷,營(yíng)業(yè)廳柜員及大堂經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷。培訓(xùn)課程根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任、

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在目前各家銀行金融產(chǎn)品、服務(wù)功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下,誰(shuí)能夠?yàn)榭蛻籼峁└鄠€(gè)性化、差異性的服務(wù),誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng),誰(shuí)就能爭(zhēng)得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,取得更好的經(jīng)營(yíng)效益,而新穎和完善的大堂經(jīng)理服務(wù)是零售銀行致勝的法寶.在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi),銀行大堂經(jīng)理作為客戶服務(wù)的第一扇窗口,肩負(fù)著前臺(tái)后臺(tái)的協(xié)調(diào)管理工作,是整個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)的核心和焦點(diǎn),大堂經(jīng)理以流動(dòng)的形式,主

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銀行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升訓(xùn)練營(yíng)課程背景:隨著近年銀行轉(zhuǎn)型工作的不斷深入,網(wǎng)點(diǎn)廳堂的服務(wù)與銷售工作面臨著新的挑戰(zhàn),如何才能在網(wǎng)點(diǎn)有限的資源內(nèi)將人員的效能發(fā)揮到最大化,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)能的有效提升廳堂人員除了要掌握必要的營(yíng)銷服務(wù)流程、技巧,做好各崗位之間的聯(lián)動(dòng)配合以外,還要注重營(yíng)銷的策略規(guī)劃與方向,這是指導(dǎo)我們?nèi)绾巫鰬?zhàn)、如何成功的核心要素,所以注重策略,輔以方法,才能最終有效

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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