《銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)》
《銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)》詳細內(nèi)容
《銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)》
課程背景:
隨著近年銀行轉(zhuǎn)型工作的不斷深入,網(wǎng)點廳堂的服務(wù)面臨著新的挑戰(zhàn),如何才能在網(wǎng)點有限的資源內(nèi)將人員的服務(wù)能力發(fā)揮到最大化,進而促進網(wǎng)點綜合產(chǎn)能的有效提升?營業(yè)廳職員除了要具備良好的職業(yè)道德與心態(tài),還要掌握必要的服務(wù)禮儀、網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范及客戶投訴抱怨處理技巧。未來銀行業(yè)比拼的是提供服務(wù)能力及體驗的技能,以服務(wù)帶動營銷,最終有效實現(xiàn)網(wǎng)點的有效管理與效能提升。借助中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價體系CBSS 1000 3.0發(fā)布為導(dǎo)入,以銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)為課程主題,集中授課、現(xiàn)場交流研討,全面提升銀行營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。
▲ 了解營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價體系CBSS 1000 3.0
▲ 掌握營業(yè)廳服務(wù)禮儀及規(guī)范核心及標準
▲ 提高客戶投訴處理技能及抱怨化解技巧
▲ 針對性加強各網(wǎng)點綜合服務(wù)能力
課程大綱
導(dǎo)引:提供服務(wù)的能力 有多重要
視頻:未來30年
1.未來銀行需要什么人才?
2.你的服務(wù)能力有競爭優(yōu)勢嗎?
模塊一:營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練
第一講:服務(wù)禮儀與規(guī)范訓(xùn)練
一、營業(yè)廳現(xiàn)場管理
1.CBSS1000 3.0 解析
2.6S現(xiàn)場管理
二、營業(yè)廳規(guī)范服務(wù)訓(xùn)練
1.大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范(現(xiàn)場模擬演練)
2.營業(yè)廳柜面服務(wù)規(guī)范(現(xiàn)場模擬演練、角色扮演)
3.營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范用語
1)服務(wù)迎接語及問候語
2)服務(wù)引導(dǎo)用語
3)普通話與方言如何選擇
二、大堂流動服務(wù)訓(xùn)練
1.大堂經(jīng)理角色及重要性
2.大堂迎送禮儀
3.大堂服務(wù)之接一待二招呼三
4.大堂服務(wù)之抱怨化解
三、團隊服務(wù)文化建設(shè)
1.團隊文化的重要及核心
2.信念價值觀引導(dǎo)
3.文化建設(shè)之5流程
4.文化建設(shè)方法分析
6.團隊氛圍打造
7.文化建設(shè)之晨會管理
模塊二:職業(yè)化修煉
第一講:導(dǎo)入——關(guān)于職業(yè)化修煉
一、你夠職業(yè)嗎
1.職業(yè)化的內(nèi)涵
2.職業(yè)化修煉的核心
3.一切改變來自于信念系統(tǒng)
二、銀行人必備職業(yè)精神
1.敬業(yè)精神:敬業(yè)為你贏得未來
2.認真精神:認真是人生最高貴的品質(zhì)
3.服務(wù)精神:你未來的核心競爭力
4.學(xué)習(xí)精神:學(xué)習(xí)改變?nèi)松?br />
5.團隊精神:沒有完美個人,只有完美團隊
第二講:陽光心態(tài)
一、職業(yè)化心態(tài)修煉
1.所有的改變從信念開始
2.懂得配合他人,才能得到支持
3.所有責(zé)任是自己選擇的
4.愿景、目標引導(dǎo)你的一生
5.角度不同,世界不同
第三講:服務(wù)禮儀訓(xùn)練
一、銀行服務(wù)之形象塑造
1.服務(wù)形象的重要性
1)魔鬼印象數(shù)字:7 38 55
——你得第一印象只有一次機會
2)銀行業(yè)服務(wù)形象的要求:整潔、統(tǒng)一、專業(yè)
3)富有親和力的形象需要打造
2.精致的儀容、儀表打造(現(xiàn)場實操演練)
1)女士儀容要求
2)女士妝容與化妝技巧
——女士盤發(fā)訓(xùn)練
——女士化妝流程
3)男士儀容要求:發(fā)型、面容、飾品、個人衛(wèi)生等
4)職業(yè)裝的規(guī)范著裝
儀容儀表整理實操7步曲(晨會實用)
3.優(yōu)雅的儀態(tài)訓(xùn)練
二、銀行服務(wù)禮儀之接待(現(xiàn)場模擬演練)
1.接待三到與三聲
1)三到
2)三聲:來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲
2.溫馨合宜的招呼語
3.如何引導(dǎo)訪客(現(xiàn)場演練)
4.端茶倒水禮儀
模塊三:客戶投訴與抱怨處理
導(dǎo):從數(shù)據(jù)看服務(wù)質(zhì)量
——服務(wù)創(chuàng)造價值
——投訴處理與客戶忠誠度
——降低投訴與抱怨關(guān)鍵
討論:你試過投訴嗎?你被投訴過嗎?
第一講:積極對待投訴與抱怨
1.關(guān)于投訴與抱怨
——為什么有投訴與抱怨
——顧客滿意與顧客投訴分析模型
2.投訴與抱怨處理的意義
3.積極&消極的意義
——勇于面對
——心態(tài)不同 結(jié)果大不同
4.面對投訴抱怨的正確意識
——拒絕是產(chǎn)品銷售的開始
——投訴是提高客戶滿意度的開始
5.心態(tài)決定工作狀態(tài)
——情緒控制測試與分析
測試:情緒控制測試分析
視頻:積極&消極
第二講:分析客戶及投訴原因
1.客戶類型分析
2.投訴原因分析
案例分析:
案例分析
第三講:投訴抱怨處理技巧
1.投訴抱怨處理原則
——先處理心情 再處理事情
——立場堅定 態(tài)度熱情
——不管誰的錯 解決問題是關(guān)鍵
——優(yōu)先處理 層層推進
——大事化小 小事化了
2.投訴抱怨處理禁忌
——原則禁忌:立刻講道理、急于出結(jié)論、一味道歉
——語言禁忌
——行為禁忌:逃避、恐懼、不聽、沖突、沒主見
3.投訴抱怨處理流程
? 投訴案件處理流程:
詳細記錄-判斷有效-確定部門-提出方案-處理投訴-內(nèi)部獎懲-記錄備案
4.特殊客戶處理
5.投訴處理中的問與答
討論:如何及時發(fā)現(xiàn)客戶不滿情緒并化解?
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