打動評委——職稱答辯表達能力提升訓練

課程背景：

以下情景在我們職稱答辯中是否很常見?

內(nèi)容欠缺說服性：沒有要點，不是雜亂無章就是東拼西湊，沒有規(guī)劃

邏輯欠缺層次性：沒有結構，不是思維混亂就是胡扯一通，毫無章法

呈現(xiàn)欠缺豐富性：沒有演示，不是PPT花哨就是照念文字，死氣沉沉

語言欠缺生動性：沒有修辭，不是廢話太多就是贅語不斷，味同嚼蠟

表現(xiàn)缺乏感染性：沒有魅力，不是肢體單調(diào)就是聲音平淡，氣氛沉悶

控場缺乏掌控性：沒有變通，不是準備不夠就是自說自話，場面尷尬

在研究了大量的職稱答辯之后，我們專門開發(fā)了這套職稱答辯實戰(zhàn)培訓輔導課程，以結果為導向，用培訓與輔導結合的方式對學員進行賦能，在逐一破解表達大咖們的秘訣的同時，還提供學員一系列模塊化、可復制化的表達工具，讓有需求的答辯者快速高效提升職稱答辯水平，輕松打動評委，成功獲得心儀職稱。

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：職稱答辯、對外宣講、述職競聘、項目路演等場景的人員

課程收益：

● 培養(yǎng)結構思考力：利用克服緊張的4張王牌消除緊張，運用2開場白設計、5種結尾設計、3層級公式進行答辯框架搭建

●提高肢體表現(xiàn)力：運用聲法、面法、手法、身法、站法、步法6大肢體表現(xiàn)技巧

● 打造語言生動力：熟練運用語言生動的6大法寶提升答辯的說服力和吸引力

● 鍛煉即興表達力：運用3種即興思維與7種即興表達萬能公式對評委的提問進行即興回答

● 實戰(zhàn)演練輔導力：通過各種實戰(zhàn)場景和問題的模擬，提升答辯的成功率

課程方式：

● 交互教學：講師講授、案例分享、視頻多媒體相結合加之吳老師生動幽默演繹，課堂氛圍好

● 互動演練：現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演、成果輸出，課后作業(yè)和一課四講，落地效果好

● 行動學習：翻轉(zhuǎn)課堂、微信小組、531行動計劃，使學員沉浸其中相互激發(fā)，體驗評價好

課程模型：（職稱答辯七力模型）

課程大綱

第一講：職稱答辯的結構思考力——從左腦理性的說服對方

一、調(diào)整心態(tài)——克服緊張4張王牌

1. 一個對比——堪比死亡

2. 二個誤區(qū)——裸體白菜

3. 三個案例——巴馬喬羅

4. 四張王牌——“抖動洗臉”

二、分析聽眾

1. 聽眾VAK類型

? 視覺型

? 聽覺型

? 動覺型

2. 聽眾基本情況

? 需求點

? 利益點

? 特別點

? 興趣點

? 關注點

? 抗拒點

三、精彩開場

1. 給利益

2. 多互動

四、萬能結構——有準備的表達工具

1. 1.0版的表達結構——金字塔結構

? 結論先行

? 上下對應

? 分類清楚

? 排序邏輯

2. 2.0表達結構——4大說服框架

? 黃金圈法則

? FABE公式

? SCQA公式

? PRM公式

3. 3.0創(chuàng)意結構——合理包裝成果

? 隱喻包裝

? 口訣包裝

? 模型包裝

? 公式包裝

? 拆解包裝

五、5種精彩收尾

1. 鏡頭回放

2. 排比升華

3. 誓言金句

4. 首尾呼應

【案例】喬布斯斯坦福大學演講案例、喬布斯蘋果發(fā)布案例、馬丁路德金《I have a dream》案例、某學員職場答辯案例、李敖北京大學演講案例、奧巴馬競選演講案例、陳銘表達案例

【練習】5種萬能公式搭建答辯框架練習、開場練習、現(xiàn)場展示練習

第二講：職稱答辯的肢體表現(xiàn)力——從氣場上影響對方

一、面法

1. 表情3要

2. 表情類型

3. 表情模仿

二、眼法

1. 眼法4不要

2. 眼法要訣

三、聲法

1. 聲音運用

2. 聲音輕重

3. 聲音緩急

4. 抑揚頓挫

四、手法

1. 巴馬式

2. 切菜式

3. 開合式

【案例】楊冪朱茵表情替換、馮小剛《開講啦》演講、雷軍內(nèi)部演講移動案例、馬云演講手勢分析案例

【練習】表情喜怒哀樂練習、手勢練習、三分鐘答辯練習（肢體語言綜合運用）

第三講：職稱答辯的語言生動力——從右腦感性上打動對方

一、生動6寶

1. 話語

? 變術語為話語

? 變數(shù)據(jù)為感受

? 變功能為價值

2. 道具——視覺輔助工具

? 圖表

? 圖像

? 資料

3. 例證

? 舉例

? 對比

4. 數(shù)據(jù)

? 感性

? 比較

? 聯(lián)系

? 視覺

5. 利益

? 利他化

? 場景化

? 感性化

6. 畫面

? 具象

? 比喻

? 五感

7. 包裝

? 層級

? Kiss

? 圖示

【案例】上海開幕式演講案例、博鰲亞洲論壇開幕式演講案例、外交部表達技巧、李佳琦直播語言分析、周鴻祎表達技巧、華師戴建業(yè)教授表達案例、喬布斯Mac發(fā)布會案例、俞敏洪演講分析

【練習】話語練習、對比練習、類比練習、數(shù)據(jù)講解練習

第四講：職稱答辯的即興表達力——用邏輯清晰的表達征服對方

一、即興表達的7種公式

1. 時間公式

2. 空間公式

3. 三角公式

4. 變焦公式

5. 遞推公式

6. 鐘擺公式

7. PREP公式

二、常見問題實戰(zhàn)練習

1. 答辯會常見問題模擬

【案例】張文宏表達案例、李詠表達案例、黃岡市衛(wèi)健委唐主任案例、外交部發(fā)言案例、武安市發(fā)改委馬科長采訪案例、傅瑩答記者問案例、易烊千璽回答舞者挑釁案例

【練習】90秒即興表達練習、撲克牌即興表達練習、一組隨意模擬評委提問，另一組用即興表達公式回答練習

第五講：職稱答辯的實戰(zhàn)演練與輔導力——實戰(zhàn)模擬 確保萬無一失

一、實戰(zhàn)訓練

1. 答辯設計

2. 擂臺PK

3. 小組互評

4. 老師講評

二、輔導點評

1.觀——呈現(xiàn)形象

2.察——察言觀行

3.貫——貫穿行動

4.通——融會貫通

三、點評6步

1.準備

2.溝通?

3.講評

4.反饋

5.專業(yè)

6.總結

四、點評8維

1.結構邏輯

2.語言生動

3.肢體語言

4.氣場風度

5.成果亮點

6.問題應對

7.內(nèi)容專精

8.綜合素質(zhì)?

五、一課四講

1. 實講：我講你聽

2. 示講：我做你看

3. 視講：我看你講

4. 試講：你講我評

六、行動落地

1. 學員課后寫出5個課程中的收獲點

2. 學員課后列出3個指導實際工作的行動項

3. 學員課后聚焦1個立刻去做的具體行動

【案例】實戰(zhàn)視頻分析

【練習】學員輪流上臺演講PK、531行動計劃表、表達能力自測

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