綠色思維——情商修煉與壓力管理

  培訓(xùn)講師:何峰

講師背景:
何峰工商管理(MBA)碩士,注冊會計師,稅收籌劃實務(wù)專家,中國稅務(wù)報特約撰稿人,全國知名稅收籌劃實戰(zhàn)運作專家,具有深湛的財稅實務(wù)基礎(chǔ)及經(jīng)驗,曾多次赴北京、上海、深圳、廣州、成都、沈陽、南京、杭州、寧波、???、哈爾濱、秦皇島、青島、大連等城市 詳細(xì)>>

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綠色思維——情商修煉與壓力管理詳細(xì)內(nèi)容

綠色思維——情商修煉與壓力管理

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:全天員工

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課程背景:

中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。

同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25. 5%,這意味著每四個人中就有一人當(dāng)前或未來3年內(nèi)會出現(xiàn)消化系統(tǒng)方面的健康問題,可見腸胃健康已成為很多健康問題的源頭。

在中國,職場每天會產(chǎn)生5000個職業(yè)病人;員工越來越浮躁,忠誠度越來越低,效率越來越低下,抑郁癥患者每年增加1. 3%。我們的物質(zhì)在豐富化,心靈卻在沙漠化。提升員工自己的壓力與情緒管理的能力可以幫助企業(yè)有效解決以上問題?!坝虚_心的員工,才有滿意的績效”。

本課程不僅僅提供壓力與情緒管理的技巧,更注重于心靈的建設(shè),切實幫助學(xué)員改善自我意識,人際關(guān)系,實現(xiàn)自我激勵,從而達(dá)到心理素質(zhì)提升的目的。

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課程收益:

● 認(rèn)識壓力,正確的看待壓力―掌握有效管理自己壓力的方法;

● 認(rèn)識情緒,覺察自己的情緒,學(xué)會調(diào)節(jié)自我情緒,管理自己的情緒;

● 學(xué)會覺察他人的情緒,并能妥善處理他人的情緒―建立和諧、健康、高效的企業(yè)。

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課程時間:2天,6小時/天

課程對象:全天員工

課程方式:結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當(dāng)中來。

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課程大綱

第一講:認(rèn)識壓力

一、什么是壓力?

1.?壓力的征兆-生理、心理、行為、情緒

2.?壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟、身體、心靈(價值觀和態(tài)度)

3.?壓力如何產(chǎn)生

壓力源——個體知覺——認(rèn)識評價——行為表現(xiàn)

二、壓力導(dǎo)致的結(jié)果

1.?利壓和害壓

2.?壓力影響生理/心理/社會行為

3.?生活中常見的壓力來源

4.?工作中常見的壓力來源

5.?工作場景中的壓力產(chǎn)生:公司期望值與個人期望值之間的不一致

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第二講:如何處理壓力力

一、個人壓力管理

1.?認(rèn)識自己的心理防衛(wèi)機制,核心價值觀

2.?突發(fā)性情景的壓力處理

二、壓力的處理技巧

1.?問題解決策略:尋求協(xié)助;設(shè)計解決方案;直接行動。

2.?情緒減低策略:抒發(fā)情緒,逃避,再認(rèn)知,區(qū)分責(zé)任。

3.?放松訓(xùn)練

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第三講:壓力抒解的方法與步驟、演練

一、壓力抒解的方法與步驟

1.?確認(rèn)壓力管理方法是否有效

2.?測量你的方法是否有效

二、你的壓力狀況

1.?角色扮演與情緒疏導(dǎo)

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第四講:恒久式壓力管理策略

一、積極心態(tài)——生成你的腦腓加工廠

1.?如何培養(yǎng)積極心態(tài)

2.?與壓力共舞——是壓力同樣也是動力

二、減壓從轉(zhuǎn)變觀念開始

討論:你在工作中和生活中遇到過哪些困境

案例:殉情的多是高中生

1.?解碼一:一念天堂,一念地獄

2.?解碼二:智慧提升——換角度看問題

工具:一個選擇VS三個選擇

練習(xí):換框練習(xí)

三、減壓的精神與物理方法

1.?冥想——身心合一的意念減壓

2.?為什么這么多人愛上了跑步——有氧運動令人身心愉悅

3.?堵不如疏——正當(dāng)?shù)陌l(fā)泄有助于健康

4.?身體和靈魂總有一個在路上——旅行和閱讀

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第五講:自我情緒覺察

一、認(rèn)識情緒

1.?情緒與情商

2.?什么是情緒,情緒有多少種?

3.?中醫(yī)與情緒

4.?情緒的負(fù)面面意義

互動游戲:演技大比拼——踢貓理論

5.?費斯汀格效應(yīng)

6.?情緒的正面意義

二、情緒從哪里

案例:多年后,我終于理解了我的父親

1.?是誰激怒了我們?

2.?人是激素控制的動物

討論:女性為什么比男性更容易得抑郁癥

討論:情緒真的是由外界事物造成的嗎?

3.?激素又是如何產(chǎn)生的

4.?情緒的開關(guān)——我們的心智模式

案例:心智模式對行為與結(jié)果的影響

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第六講:自我情緒調(diào)節(jié)

一、情緒管理方法

互動:我們通常都是如何處理自己的情緒的

1.?情緒處理不當(dāng),會有什么影響呢

二、情緒來了怎么辦

1.?把情緒說出來

2.?適當(dāng)?shù)呐沤獗葔阂趾?/p>

3.?離開現(xiàn)場或者切換思維

三、別讓情緒積壓

1.?學(xué)會接納世界的不完美,包括不完美的自己

2.?不要抗拒自己的情緒

3.?看破不看透

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第七講:覺察與處理他人的情緒

一、感知位置法

1.?多身思維——站在不同人的角度,切身感受事情,理解他人情緒

2.?無條件的積極關(guān)注

3.?學(xué)會傾聽:傾聽本身即是愛,了解當(dāng)中有醫(yī)治

二、處理與他人的情緒沖突

1.?同頻——準(zhǔn)確的表達(dá)他人的情緒

2.?共情——真情的告知對方你理解

3.?抽離——不被對方的情緒影響到自己的情緒

4.?引導(dǎo)——幫助對方離開當(dāng)下的環(huán)境,幫助對方切換時空角

三、如何面對挑釁者

1.?挑釁者三種特質(zhì)

2.?面對挑釁者的處理方式四步驟

3.?面對壓力人物挑釁者的處理方式



 

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