壓力與情緒管理——身心靈全景解壓

  培訓(xùn)講師:王冬焱

講師背景:
王冬焱老師職業(yè)化訓(xùn)練專家15年的員工管理、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國家二級(jí)心理咨詢師工作效益加速器認(rèn)證講師日產(chǎn)訓(xùn)JITA認(rèn)證TWI講師(JI\JR)PersonaGlobal-人際風(fēng)格溝通技術(shù)認(rèn)證講師曾任:世界500強(qiáng)-SANMINA-SCI(美資)、 詳細(xì)>>

王冬焱
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壓力與情緒管理——身心靈全景解壓詳細(xì)內(nèi)容

壓力與情緒管理——身心靈全景解壓

課程背景:



當(dāng)今社會(huì),壓力如影隨行,有效認(rèn)知和管理壓力情緒對(duì)個(gè)人的身心健康和職場(chǎng)發(fā)展有著重要作用,同時(shí)也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。社會(huì)節(jié)奏快,工作壓力大,成人社會(huì)一人兼?zhèn)涠鄠€(gè)社會(huì)角色,經(jīng)常感覺被事務(wù)纏身,身心疲憊,掌握壓力情緒的疏解方法,了解人們內(nèi)心不快樂的心理根源;了解自己壓力的成因,有效應(yīng)對(duì)壓力是每個(gè)人的內(nèi)心訴求。



本課程提供情緒壓力管理的方法整合,身心靈三個(gè)維度切入,從理念到方法,從體驗(yàn)到悟證,給出適宜的方法工具包,升級(jí)思維模式,提升工作生活效能,做工作和生活的主人。





課程收益:



● 幫助學(xué)員有效管理壓力和情緒



● 了解情緒ABC合理療法等認(rèn)知管理方法。



● 冥想技術(shù)、運(yùn)動(dòng)飲食、潛意識(shí)管理等方法工具



● 應(yīng)對(duì)繁雜工作事務(wù)的管理方法



提升個(gè)人狀態(tài)和效能,營(yíng)造良好的工作和生活氛圍



● 面對(duì)任務(wù)繁瑣,多個(gè)身份角色時(shí)如何有效化解壓力





課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天



課程對(duì)象:適用所有員工



課程方式:講授、互動(dòng)、小組討論分享、練習(xí)、視頻、案例分析。





課程風(fēng)格:



幽默風(fēng)趣:課程氛圍好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例調(diào)動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。



啟發(fā)性強(qiáng):將深?yuàn)W理論用通俗化案例讓學(xué)員從理解到應(yīng)用。



實(shí)用性強(qiáng)結(jié)合培訓(xùn)師大量實(shí)踐心得,幫助學(xué)員找到適合其自身的具體方法。



融合度廣:融合中西方心理學(xué)和哲學(xué)智慧。



價(jià)值度高:課上提供壓力測(cè)評(píng);幸福地圖測(cè)試;行動(dòng)計(jì)劃支持。



體驗(yàn)性強(qiáng):互動(dòng)和練習(xí)緊跟相關(guān)知識(shí)點(diǎn),通過實(shí)踐來進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn),從知道到悟到。



形式多樣:講授、互動(dòng)、小組討論分享、練習(xí)、視頻、案例分析。







課程工具:



1. 壓力測(cè)評(píng)



2. 解壓菜單



3. 冥想方法



4. ABC情緒療法



5. 能量源圖示



6. 工作事務(wù)四象限分配法



7. 行動(dòng)計(jì)劃



課程大綱



導(dǎo)入:



自畫像:雨天站在河邊拎著包的你



1. 壓力的認(rèn)知



2. 國人目前職場(chǎng)心理健康狀況解析



3. 工作效能之本——壓力情緒的有效調(diào)適





第一講:認(rèn)知篇——壓力的正確解讀



一、壓力定義



討論:壓力定義的理解



1. 壓力定義里的解壓法



二、壓力的正負(fù)作用



1. 壓力對(duì)人生的作用



2. 壓力與行為的表現(xiàn)



三、壓力的誤讀澄清



討論:壓力帶給你的感受



1. 壓力不是魔鬼——感覺剝奪實(shí)驗(yàn)



2. 壓力的積極作用



四、壓力對(duì)工作生活和身心的影響



案例:事務(wù)纏身的李健康為何身心俱疲



1. 壓力對(duì)健康的影響



2. 壓力對(duì)自我效能的影響



3. 壓力對(duì)工作績(jī)效的影響



討論:你的經(jīng)驗(yàn)



1)壓力管控在何種水平績(jī)效最優(yōu)



2)壓力倒U形曲線的應(yīng)用





第二講:溯源篇——壓力的來源



一、 壓力的不同種類與應(yīng)對(duì)差異



案例:多任務(wù)角色--忙碌的項(xiàng)目張經(jīng)理



1. 預(yù)期的壓力



2. 情境的壓力



3. 慢性的壓力



4. 殘留的壓力



分析-范例-應(yīng)對(duì)



討論:潛在壓力源是否在侵害你



二、壓力的三大來源



小組討論:尋找自身壓力源



互動(dòng):請(qǐng)找出自身心頭懸劍——近期壓力



互動(dòng): 請(qǐng)找出自身眼中細(xì)沙——慢性壓力



互動(dòng): 自身陳舊性壓力——隱藏壓力



練習(xí):找出可以管控的壓力源



三、工作壓力源的自我覺察



測(cè)評(píng):自我壓力程度測(cè)試



1. 壓力的身心信號(hào)識(shí)別



互動(dòng):一杯水的負(fù)重



2分組討論:你在工作中的壓力到底來自何方?



1)覺察-分析-應(yīng)對(duì)



2)心態(tài)-環(huán)境-技能





第三講:靶向篇——定位情緒



一、 識(shí)別不同情緒的意義



1. 情緒產(chǎn)生的生理機(jī)制



2.情緒的分類



3.情緒的正確解讀



4.如何利用各類情緒促進(jìn)工作與生活。



互動(dòng):情緒的傳遞、情緒與身心



二、管理情緒為何這么難



1. 情緒瞬息萬變



2. 情緒腦快于理智腦



1)“剎車和油門”系統(tǒng)的啟發(fā)



2)6秒情商的原理



3. 人的思維和腦的復(fù)雜性



三、情緒管理的三要素



要素一:疏導(dǎo)是關(guān)鍵



案例分析:情緒告訴我們什么



要素二:找到情緒背后的情緒



要素三:辨別是情緒問題還是能量問題



分析-范例-應(yīng)對(duì)





第四講:掌控篇——壓力情緒管理策略



一、情緒壓力管理之ABC療法



1. ABC情緒管理模型



案例:為何小王的工作結(jié)果更優(yōu)異?



2. ABC核心-不合理認(rèn)知的種類



1)糟糕至極



2)絕對(duì)化



3)以偏概全



4)永久化



5)人格化



6)普遍化



分析-范例-應(yīng)對(duì)



互動(dòng)游戲:他們一樣么?



3. ABC之Belief困擾來自認(rèn)知



1)如何找到自身的信念模式



2)找到自身的不合理信念



4. 與不合理信念的辯論



5. 意識(shí)與潛意識(shí)



討論:潛意識(shí)是如何影響情緒



互動(dòng):潛意識(shí)小游戲



四、常見情緒解析與應(yīng)對(duì)



1.焦慮情緒的機(jī)制與應(yīng)對(duì)



互動(dòng)練習(xí):如何應(yīng)對(duì)焦慮情緒:分析-范例-應(yīng)對(duì)



案例分析:焦慮的張秘書



練習(xí):呼吸冥想練習(xí)



2.憤怒的機(jī)制與應(yīng)對(duì)



五、如何應(yīng)對(duì)任務(wù)繁瑣,角色矛盾的壓力



1. 身心互動(dòng)的關(guān)系



2. 運(yùn)動(dòng)與情緒的關(guān)系



3. 當(dāng)下的力量



1)何為當(dāng)下



2)如何守住當(dāng)下,平復(fù)情緒



3)如何利用心流提升工作生活效率



互動(dòng)練習(xí):感受當(dāng)下的力量



4. 工作事務(wù)分配四象限法則深入解析



案例互動(dòng):運(yùn)動(dòng)的體驗(yàn)——制造你的內(nèi)啡肽



六、解壓之利器——找到你的能量源



導(dǎo)入:你為你的精神能量充電了嗎



1. 人生平衡輪之破局點(diǎn)



2. 找到外部支持系統(tǒng)



3. 霍金斯能量圖譜—找到積極能量



4. 解壓菜單——找到適合的“菜”:(10種解壓菜譜)



互動(dòng)練習(xí):你的積極能量清單



【課程回顧、總結(jié)、行動(dòng)計(jì)劃】



 

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課程背景:每個(gè)人希望在職場(chǎng)上發(fā)展順利、希望獲得良好的工作習(xí)慣、希望工作上享有更多的自主、希望擁有贏得職業(yè)贊譽(yù)的技能、希望有自己的職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖、希望有一道職業(yè)通關(guān)金牌。隨著我國經(jīng)濟(jì)體量的不斷發(fā)展,各種類型的企業(yè)在職場(chǎng)上獲得更多更快的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),而無論何種類別企業(yè),職場(chǎng)人獲得良好積淀和發(fā)展的根本是職業(yè)化理念的樹立和職業(yè)素養(yǎng)的形成,這是一個(gè)職場(chǎng)人生存發(fā)展的基本

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課程背景:每個(gè)人希望在職場(chǎng)上發(fā)展順利、希望獲得良好的工作習(xí)慣、希望工作上享有更多的自主、希望擁有贏得職業(yè)贊譽(yù)的技能、希望有自己的職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖、希望有一道職業(yè)通關(guān)金牌。隨著我國經(jīng)濟(jì)體量的不斷發(fā)展,各類型的企業(yè)在職場(chǎng)上獲得更多更快的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),而無論何種類別企業(yè),職場(chǎng)人獲得良好積淀和發(fā)展的根本是職業(yè)化理念的樹立和職業(yè)素養(yǎng)的形成,這是一個(gè)職場(chǎng)人生存發(fā)展的基本守

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課程背景:當(dāng)今社會(huì),信息化和大數(shù)據(jù)的時(shí)代,溝通在人們工作生活中的頻率越來越高,需要溝通的對(duì)象越來越廣,需要溝通的效率越來越高,溝通也變得越來越重要,不論部門崗位,它成為一個(gè)職場(chǎng)人的必備技能和生存法寶。良好溝通也是企業(yè)高效順暢運(yùn)作的重要保障。聚焦當(dāng)下情境,識(shí)別溝通根本難點(diǎn),“短、平、快”地與他人溝通、達(dá)到溝通目的成了工作的要求。你是否能夠:與上司溝通有道,讓他

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課程背景:情商的概念近代才由心理學(xué)家提出,但已并不陌生,作為與智商相對(duì)應(yīng)的概念,它成為一個(gè)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的助推器。信息,科技迅猛發(fā)展的當(dāng)下,AI崛起,技術(shù)執(zhí)行的可替代性越來越強(qiáng),右腦思維成為這個(gè)時(shí)代可以勝出和尋求發(fā)展的利器,情商在右腦思維之中是非常重要的一環(huán)。在這樣的時(shí)代背景下,情商的作用有增無減。同時(shí),在工作和生活中,情商發(fā)揮著重要的作用,面對(duì)快節(jié)奏的生活

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課程背景:當(dāng)今社會(huì),壓力如影隨行,有效認(rèn)知和管理壓力情緒對(duì)個(gè)人的身心健康和職場(chǎng)發(fā)展有著重要作用,同時(shí)也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。了解人們內(nèi)心不快樂的心理根源;了解自己壓力的成因,有效應(yīng)對(duì)壓力是每個(gè)人的內(nèi)心訴求。本課程提供情緒壓力管理的方法整合,身心靈三個(gè)維度切入,從理念到方法,從體驗(yàn)到悟證,給出適宜的方法工具包,升級(jí)思維模式,提升工作生活效能,做工作和生

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課程時(shí)間:3天課程大綱:序言、自我認(rèn)知,了解心態(tài)的力量1.?一流企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2.職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的法寶?3.積極心態(tài)與消極心態(tài)?4.成功人必備的心態(tài):積極主動(dòng)一、態(tài)度比技能更重要1.創(chuàng)業(yè)心態(tài)——為自己工作2.積極心態(tài)——熱忱地工作3.“游戲”心態(tài)——快樂地工作討論:職業(yè)心態(tài)的3類問題1)我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么2)錢以外的工作動(dòng)力

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課程收益:●理解職業(yè)化的意義和價(jià)值●掌握主動(dòng)積極的思維模式,建立影響力●正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系,融入企業(yè)●找到職業(yè)驅(qū)動(dòng)力,建立責(zé)任感●掌握在不同的職業(yè)場(chǎng)合應(yīng)有的行為、職場(chǎng)人際溝通技能●掌握時(shí)間管理和工作事務(wù)處理的基本方法l掌握有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法與工具課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程方式:理論講授+案例分析+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)課程體系:以價(jià)值驅(qū)動(dòng)認(rèn)知、以意義啟

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課程收益:●幫助學(xué)員有效管理壓力,管理自己和他人的情緒●了解認(rèn)知管理,冥想技術(shù)、運(yùn)動(dòng)飲食、潛意識(shí)管理等方法工具●提升個(gè)人狀態(tài)和效能,營(yíng)造良好的工作和生活氛圍●從具體繁雜問題跳脫出來,擺脫思維陷阱●在繁忙節(jié)奏中找到自己的放松方式●找到補(bǔ)充積極能量的源頭●習(xí)得樂觀幸福力●了解自我效能提升的關(guān)鍵點(diǎn)和方法;●學(xué)會(huì)根據(jù)自己的時(shí)間節(jié)律來管理時(shí)間和效能;●學(xué)會(huì)在隨時(shí)被干擾

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課程背景:當(dāng)今社會(huì),壓力如影隨行,有效認(rèn)知和管理壓力情緒對(duì)個(gè)人的身心健康和職場(chǎng)發(fā)展有著重要作用,同時(shí)也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。了解人們內(nèi)心不快樂的心理根源;了解自己壓力的成因,有效應(yīng)對(duì)壓力是每個(gè)人的內(nèi)心訴求。本課程提供情緒壓力管理的方法整合,身心靈三個(gè)維度切入,從理念到方法,從體驗(yàn)到悟證,給出適宜的方法工具包,升級(jí)思維模式,提升工作生活效能,做工作和生

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課程背景:每個(gè)人希望在職場(chǎng)上發(fā)展順利、希望獲得良好的工作習(xí)慣、希望工作上享有更多的自主、希望擁有贏得職業(yè)贊譽(yù)的技能、希望有自己的職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖、希望有一道職業(yè)通關(guān)金牌。隨著我國經(jīng)濟(jì)體量的不斷發(fā)展,各種類型的企業(yè)在職場(chǎng)上獲得更多更快的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),而無論何種類別企業(yè),職場(chǎng)人獲得良好積淀和發(fā)展的根本是職業(yè)化理念的樹立和職業(yè)素養(yǎng)的形成,這是一個(gè)職場(chǎng)人生存發(fā)展的基本

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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