用正能量打造新時代魅力女性 ——時代新女性系列培訓課程
用正能量打造新時代魅力女性 ——時代新女性系列培訓課程詳細內容
用正能量打造新時代魅力女性 ——時代新女性系列培訓課程
課程背景Coursebackground:
所謂時代新女性的正能量,就是一種積極的、寬容的、開朗的、感恩的、高效的、滿意的、持續(xù)的健康狀態(tài)。正能量就是要締造陽光心態(tài),它是一種精神優(yōu)勢和無形的力量,它會激發(fā)出主動性、創(chuàng)造性、積極性,產生內聚力,創(chuàng)造和諧。陽光心態(tài)是一種使人獲得幸福、快樂最有效的人生態(tài)度,它能驅趕黑暗和潮濕,溫暖我們的身心,對我們的思維、言行都有導向和支配作用。
現(xiàn)代社會工作壓力增大,女性在社會角色中發(fā)揮著紐帶和橋梁作用。如何處理好職場中的職業(yè)生涯規(guī)劃,如何處理好家庭中的夫妻關系,親子關系、婆媳關系、親屬關系等,都給現(xiàn)代女性帶來了極大的挑戰(zhàn)和考驗。
本課程以陽光心態(tài)為主線,以心態(tài)提升和素養(yǎng)修煉為內容,以提升時代女性魅力為目標,通過心理學知識和工具,讓女性掌握在職場、家庭、婚姻經營中的技巧和方法,用大量生動詳實的材料和案例,詳細分析和闡述心態(tài)對女性的重要影響,以及在工作和生活中如何緩解心理壓力、調整心態(tài),掌握溝通方法和技巧,讓女性家庭更幸福,職場更成功。
課程目標programobjective:
正能量是女性魅力四濺的重要組成部分,激發(fā)女性的創(chuàng)造力和潛能;
了解正能量心態(tài)對女性思維模式和行為習慣的影響,提升抗壓能力;
掌握女性魅力的十大心理學工具,改善心智模式,增強心智力量,提升心理素養(yǎng);
運用心態(tài)的力量,增進與社會、家庭、孩子的溝通,實現(xiàn)家庭幸福,事業(yè)成功;
運用心態(tài)的力量,化解婚姻、家庭、親子等關系處理中的矛盾。
授課時間coursetime: 1天,6小時/天
課程對象curriculumObject: 三八婦女節(jié)專題講座
授課方式coursecharacteristics:
演講、互動分析、問題討論、游戲、工具應用和實戰(zhàn)案例分析相結合
課程結構Curriculumstructure:

課程大綱Asyllabus
第一講:正能量心態(tài)的心理學原理
一、正能量心態(tài)四大心理學原理
隱藏動力原理:自我價值---自信、自愛、自尊
全息原理:通過某一點的改變,改變部分甚至帶動全局
正負能量原理:正負能量影響人的思維模式
關注點原理:你關注什么就會得到什么
二、正能量心態(tài)對工作、家庭和健康的影響
心態(tài)產生的原因:
正負能量多少;
知識能力高低;
周邊環(huán)境影響。
心態(tài)的表現(xiàn)形式:情緒、語言和行為
心態(tài)的力量:
寧靜的心---智慧的動力;
心理的突破---成功的關鍵
心態(tài)與健康的關系
心態(tài)與工作的關系
第二講:締造正能量心態(tài)的十大心理學工具(一)
第一個工具:女性魅力---改變態(tài)度(自我修煉)
拿破侖.希爾的態(tài)度與命運的關系
態(tài)度與信任的關系:能力與態(tài)度
態(tài)度與家庭的關系:認真第一,聰明第二
態(tài)度與夫妻的關系:影響夫妻關系的密碼
改變態(tài)度的四大技巧:
注重關注點
用正面的語言做暗示;
重復形成習慣
給自己一個較高的期望值
佳片欣賞:《老大的幸福》片段:語言的自我暗示
第二個工具:女性魅力---享受過程(親子教育)
享受過程的真正含義:做水中的樹葉,不做河中的頑石
家庭生活中的意義:順勢而為,因勢利導
孩子成長過程中如何享受過程:孩子自信心的建立和教育引導
幫助孩子實現(xiàn)人生目標:以終極目標為導向,以過程目標為階梯
第三個工具:女性魅力---活在當下(情緒管理)
活在當下的含義:以當下的力量解決當下的問題
為什么老是抱怨當下:《秀才趕考的故事》
不能活在當下而失去當下:情緒管理的ABC效應
事業(yè)、家庭成功的最打障礙:情緒失控
情緒管理的5大心理學技巧
案例分析:《擠牛奶的姑娘》
第四個工具:魅力女性---向下比較(壓力管理)
隨緣而不是攀比---煩惱的根源
向上比較與向下比較的區(qū)別:怨恨與感恩
抱怨不好是因為你不知道還有更壞的結果等著你
向下比較的現(xiàn)實能力提升:把鏡子轉向自己
女性壓力管理的6大心理學技巧
第五個工具:魅力女性---逆境商(自我修煉)
故事:《駱駝與蒼蠅的故事》
培養(yǎng)逆境商:別把自己看的太高,別把自己看的太重
在逆境中保持陽光心態(tài):《減肥的故事》
逆境商的現(xiàn)實能力提升:相信是一種力量
潛能的力量:催眠鋼板秀
第三講:締造正能量心態(tài)的十大心理學工具(二)
第六個工具:魅力女性---營造小環(huán)境(職場溝通)
選對環(huán)境,跟對人
面對同事的五種態(tài)度:競爭、遷就、回避、合作、妥協(xié)
遠離以下的6類人群
扼殺消極的思想和情緒
規(guī)范團隊內的小行為
弘揚現(xiàn)代人職業(yè)女性的心態(tài):
投入才有回報;
忠誠才有信任;
主動才有創(chuàng)新;
敬業(yè)才有榮譽。
第七個工具:魅力女性---情感獨立(婚姻幸福)
依賴別人產生恐懼---大愛無言
婚姻關系中的情感獨立:《婚姻中的故事》
如何理解男人的大男子主義
男人的真實心理需求
微觀之處見真情
夫妻關系中幸福技巧:
我是你的,你要對我負責---愛情墳墓“潛臺詞”
第八個工具:魅力女性---提升情商(關系處理)
如何處理好與上司的官邸
如何處理好與丈夫的關系
如何處理好與孩子的關系
如何處理好與婆婆的關系
如何處理好與鄰里的關系
第九個工具:魅力女性---心造幸福(自我修煉)
“幸福”的四大標準
心造幸福四部曲
為小事而高興;
優(yōu)待身邊的人;
享受瞬間;
對選擇投入
第十個工具:魅力女性---學會感恩(自我修煉)
感恩獲得好心情,感恩使心靈富足;感恩增加心靈品級
手語舞:《感恩的心》
感恩體驗:《藍絲帶的故事》
第四講“佛”釋正能量心態(tài)------覺悟
覺悟---是把生命看透但不看破
開悟四步驟:
善于發(fā)現(xiàn)生活中的美
放下
利用資源把事情做成,而不是無奈的等待
服務他人
課程答疑Courseanswering
課程回顧CourseReview
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課程背景Coursebackground:所謂陽光心態(tài),就是一種積極的、寬容的、開朗的、感恩的、高效的、滿意的、持續(xù)的健康心理狀態(tài)。陽光心態(tài)是一種精神優(yōu)勢和無形的力量,它會激發(fā)出主動性、創(chuàng)造性、積極性,產生內聚力,創(chuàng)造和諧。陽光心態(tài)是一種使人獲得幸福、快樂最有效的人生態(tài)度,它能驅趕黑暗和潮濕,溫暖我們的身心,對我們的思維、言行都有導向和支配作用。心里調試主要
講師:許延穎詳情
課程背景Coursebackground:在工作和生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位;無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè);無論是大企業(yè)還是小企業(yè);無論是外資企業(yè)還是中資企業(yè),中層干部是企業(yè)管理的中間力量,中層干部的領導力強弱直接影響企業(yè)的執(zhí)行能力及戰(zhàn)略發(fā)展方向,作為中層干部,在下屬面前,我們要選準人、育好人、用對人,留住人,如此才能運籌帷幄、領導有方,
講師:許延穎詳情
課程背景Coursebackground:2018年對中國的直銷行業(yè)來說是一次重大的打擊,天津權健事件等給直銷行業(yè)的從業(yè)者帶來了很大的傷害。在客戶營銷中,客戶越來越難尋找了,即使?jié)撛诘目蛻粢苍絹碓教籼蘖?,忠誠客戶也越來越少,尖端客戶也難以攻克!綜合以上,除了行業(yè)原因之外,還有營銷人員沒有掌握客戶的內心渴望和真正的想法,溝通方式過于語術化、程序化,致使溝通無效
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課程背景Coursebackground:毛澤東主席在評價劉邦時說:劉邦為什么能成為大漢天子,一是劉邦在關鍵時刻決策對路;二是劉邦識人用人。清代學者魏源曰:不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短之長,則不可以用人;著名的管理學大師德魯克說:什么是領導?領導就是用人成事!隨著我國企業(yè)變革的不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)管理工作所面臨的問題也日益突出,不僅在人才招
講師:許延穎詳情
課程背景Coursebackground:骨干員工首先屬于知識型員工,知識型員工更需要有好的、寬松的企業(yè)環(huán)境,注重技術的員工更多是“玻璃心”,人際溝通方面相對較弱,對于考評等做法通常不感冒也不認同。如何激發(fā)科技骨干員工的積極性是擺在很多企業(yè)經營者和管理者面前必須解決的難題,尤其是通過非經濟性激勵留住骨干員工就更難。核心人才的流失,盡管原因有很多,或者是因為工
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課程背景Coursebackground:毛澤東主席在評價劉邦時說:劉邦為什么能成為大漢天子,一是劉邦在關鍵時刻決策對路;二是劉邦會識人用人。清代學者魏源曰:不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短之長,則不可以用人;著名的管理學大師德魯克說:什么是領導?領導就是用人成事!隨著我國企業(yè)變革的不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)管理工作所面臨的問題也日益突出,不僅在人才
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課程背景Coursebackground:在企業(yè)中,企業(yè)管理者是企業(yè)競爭力的核心要素,做好溝通工作,無疑是企業(yè)各項工作順利進行的前提。而中層管理者在工作的溝通能力更是其管理能力的一種體現(xiàn),特別是跨部門的溝通更是極其重要,它決定了一個團隊,一個企業(yè)的凝聚力和向心力,決定了一個企業(yè)的協(xié)作能力和水平。高情商是一種技能,是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)
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課程背景Coursebackground:性格與執(zhí)行力有著密切的互動關系,它是一種精神優(yōu)勢和無形的力量,它會激發(fā)出主動性、創(chuàng)造性、積極性,產生內聚力,創(chuàng)造和諧。執(zhí)行心態(tài)是執(zhí)行力的重要組成部分,企業(yè)中,有執(zhí)行能力的人,是哪些對自己有責任感的人,他們有三個特征“信守承諾,結果導向,永不言敗”;一個有執(zhí)行力的團隊,是強調“認真第一,聰明第二”的團隊;一個有執(zhí)行能力
講師:許延穎詳情
課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)老總、HR、企業(yè)中高層管理干部及優(yōu)秀管理干部、后備干部課程背景:清代學者魏源曰:不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短之長,則不可以用人;著名的組織行為管理學大師德魯克說:什么是管理?管理就是用人成事!隨著我國企業(yè)變革的不斷深入,組織效率變革不斷提速,現(xiàn)代人力資源管理工作所面臨的問題也日益突出,不僅在人才招聘
講師:許延穎詳情
PDP五型領導力核心技能提升 12.29
課程時間:2天,6小時/天課程對象:總裁班、企業(yè)老總、部門管理者、HR、迫切想要快速提升領導力的人課程背景:在工作和生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位;無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè);無論是大企業(yè)還是小企業(yè);無論是外資企業(yè)還是中資企業(yè),中層干部是企業(yè)管理的中間力量,中層干部的領導力強弱直接影響企業(yè)的執(zhí)行能力及戰(zhàn)略發(fā)展方向。中層干部在下屬面前,我們要
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