房地產(chǎn)企業(yè)卓越的營銷管理
房地產(chǎn)企業(yè)卓越的營銷管理詳細(xì)內(nèi)容
房地產(chǎn)企業(yè)卓越的營銷管理
房地產(chǎn)企業(yè)卓越的營銷管理
適合對象:總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理
課程時間: 2天
課程前言:
古代有位宗教領(lǐng)袖,一天帶著眾多門徒來到一片平原,很遠(yuǎn)的地方有一座很高的山,
這時宗教領(lǐng)袖沖著遠(yuǎn)方的大山連喊了三聲:“大山,你過來!……”等了很久,大山一動不
動,門徒們面面相覷,心想,大師的法力不靈了!這時,這位宗教領(lǐng)袖神態(tài)鎮(zhèn)定地說:
“即然大山不過來,那么我們就到大山那里去吧!……”其實(shí)房地產(chǎn)項目的市場營銷就是如
此,如果我們可以通過廣告等市場行為把顧客(大山)吸引過來,那很好,但如果顧客
(大山)主動不過來,那也沒關(guān)系,我們到顧客(大山)那里去。營銷管理是一門精深
的科學(xué),任何不切實(shí)際的臆想和點(diǎn)子都將在無情的市場面前付出慘痛的代價?!稜I銷管理
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》可以幫助您掌握營銷管理的精髓。通過實(shí)戰(zhàn)的案例教學(xué)法讓你在兩天的時間內(nèi)
掌握四年科班必修的四百多頁的枯燥課本的精華,使您成為一個優(yōu)秀的營銷管理人員。
課程大綱:
一、房地產(chǎn)企業(yè)市場營銷管理的本質(zhì)和營銷觀念的變化
■ 房地產(chǎn)市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和市場前景展望
■ 家養(yǎng)的和野生的銷售團(tuán)隊
■ 吃草和和吃肉的銷售團(tuán)隊
■ 高績效銷售團(tuán)隊人力資源管理的本質(zhì)
■ 銷售團(tuán)隊管理的模型
■ 案例分析-----銷售經(jīng)理的的困惑
■ 銷售經(jīng)理角色、職責(zé)和職業(yè)素養(yǎng)
■ 做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人
1. 房地產(chǎn)營銷管理的基礎(chǔ):產(chǎn)品
■ 產(chǎn)品設(shè)計的內(nèi)涵和全面產(chǎn)品的認(rèn)知
■ 核心產(chǎn)品、期望性產(chǎn)品、擴(kuò)增性產(chǎn)品和潛在性產(chǎn)品
■ 市場營銷成功的戰(zhàn)略性舉措:產(chǎn)品定位
■ 客戶認(rèn)知的三種產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶滿意
■ 產(chǎn)品策劃定位未來的四種趨勢
■ 產(chǎn)品策劃展望一:人文建筑和空中四合院
■ 產(chǎn)品策劃展望二:低碳建筑
■ 產(chǎn)品策劃展望三:客戶關(guān)懷和百年建筑
■ 產(chǎn)品策劃展望四:科技住宅和綠色住宅
2. 房地產(chǎn)營銷管理的關(guān)鍵:定價策略
■ 房地產(chǎn)項目定價原則
■ 房地產(chǎn)項目價格和價值的關(guān)系
■ 成本定價法如何確定價格
■ 市場競爭定價法
■ 定價需要考慮的因素
■ 案例:市場競爭對標(biāo)定價法
■ 定價的精髓:銷控的力量和定價策略
■ 定價案例:一個創(chuàng)造力的銷控案例
3. 房地產(chǎn)營銷管理的創(chuàng)新和升華:品牌建設(shè)
■ 房地產(chǎn)品牌競爭的力量
■ 房地產(chǎn)品牌價值認(rèn)識
■ 房地產(chǎn)項目和公司品牌如何塑造
■ 品牌內(nèi)涵和品牌文化的塑造
■ 案例:最頂尖的品牌案例
■ 房地產(chǎn)品牌推廣策略
■ 案例:整合營銷傳播
■ 房地產(chǎn)品牌體驗(yàn)
■ 房地產(chǎn)品牌危機(jī)處理
■ 房地產(chǎn)品牌評估和改進(jìn)策略
4. 房地產(chǎn)營銷管理的難點(diǎn):打造高績效營銷團(tuán)隊
■ 銷售團(tuán)隊管理本質(zhì)
■ 銷售團(tuán)隊管理的轉(zhuǎn)變趨勢
■ 坐銷向行銷轉(zhuǎn)變
■ 天才向標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變
■ 置業(yè)顧問業(yè)績倍增之道-顧問式銷售技巧
■ 如何制定銷售計劃
■ 制定潛在客戶開發(fā)計劃
■ 顧問式銷售的冰山效應(yīng)
■ 做一個職業(yè)化的銷售人員
■ 高效銷售團(tuán)隊發(fā)展的三個階段及特點(diǎn)
■ 置業(yè)顧問個人成熟的五個主動性層面
■ 銷售團(tuán)隊在不同發(fā)展時間的特征及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
■ 四種高效能銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)方式
■ 高績效銷售團(tuán)隊運(yùn)營規(guī)則建立――導(dǎo)彈任務(wù)
■ 通過領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)提升銷售部門管理績效
曹海良老師的其它課程
《房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺》一個適應(yīng)中國企業(yè)并且在國際上領(lǐng)先的管理模式您和您的企業(yè)是否在為以下問題而苦惱:1、如何通過構(gòu)建一流人力資源管理平臺,打造企業(yè)一流的執(zhí)行力系統(tǒng)?2、人力資源管理工作的精髓何在?如何通過高質(zhì)量的人力資源管理能力提升企業(yè)運(yùn)營績效?3、如何將企業(yè)人力資源管理的核心功能同企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、全面預(yù)算管理系統(tǒng)相
講師:曹海良詳情
贏在執(zhí)行—中國房地產(chǎn)公司 12.08
贏在執(zhí)行—中國房地產(chǎn)公司“塑造高效執(zhí)行力”一、訓(xùn)練對象地產(chǎn)集團(tuán)本部、分公司高級管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)二、培訓(xùn)時間:2天三、訓(xùn)練方式:案例研討、輔導(dǎo)練習(xí)、角色扮演、頭腦風(fēng)暴四、課程宗旨背景:如果把一個房地產(chǎn)企業(yè)比作一座現(xiàn)代智能大廈的話,企業(yè)決策層就相當(dāng)于智能大廈的中央電腦控制系統(tǒng),干部和員工相當(dāng)于智能大廈的磚瓦建材,而智能大廈的關(guān)鍵幾個支柱就相當(dāng)于集團(tuán)本
講師:曹海良詳情
《企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺》一個適應(yīng)中國企業(yè)并且在國際上領(lǐng)先的管理模式您和您的企業(yè)是否在為以下問題而苦惱:1、如何通過構(gòu)建一流人力資源管理平臺,打造企業(yè)一流的執(zhí)行力系統(tǒng)?2、人力資源管理工作的精髓何在?如何通過高質(zhì)量的人力資源管理能力提升企業(yè)運(yùn)營績效?3、如何將企業(yè)人力資源管理的核心功能同企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、全面預(yù)算管理系統(tǒng)相結(jié)合,
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房地產(chǎn)企業(yè)如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)課程時間:2天課程前言:您和您的企業(yè)是否正在為以下問題而苦惱??隨著集團(tuán)的擴(kuò)張,分子公司和項目的投資控制感覺困難??商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營階段基本收益可控,但是在投資建設(shè)階段如何控制投資成本??如何較為精確的管控到集團(tuán)投資的每個項目的經(jīng)濟(jì)效益??企業(yè)投資規(guī)模越來越大,如何整體提高集團(tuán)的盈利能力??集團(tuán)績效考核體系形同虛設(shè),與房地
講師:曹海良詳情
課程大綱: 講:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的組成與組織管理架構(gòu) 1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的產(chǎn)生、發(fā)展與現(xiàn)狀 2、解讀房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵 3、全面預(yù)算管理:企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、推行機(jī)制 4、全面預(yù)算管理的特征與作用 5、全面預(yù)算管理的組成內(nèi)容 6、保障全面預(yù)算管理成功的因素 7、組織機(jī)構(gòu)保障:設(shè)計保障全面預(yù)算管理系統(tǒng)推行的組織機(jī)構(gòu)
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房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以計劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢Y現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營觀念發(fā)展歷程Y房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場競爭為房地產(chǎn)企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y房地產(chǎn)企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y房地產(chǎn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺Y房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營與管理的特點(diǎn):案例分析Y房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y房地產(chǎn)企業(yè)核心管理
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企業(yè)如何建立以計劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢Y現(xiàn)代經(jīng)營觀念發(fā)展歷程Y企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場競爭為企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺Y企業(yè)經(jīng)營與管理的特點(diǎn):案例分析Y企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y企業(yè)核心管理系統(tǒng):Y目標(biāo)管理系統(tǒng)Y計劃管理系統(tǒng)Y人力資源支持系統(tǒng)議題二:
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議題一:微利時代地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理變化趨勢¨現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的本質(zhì)¨企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、生存環(huán)境和全面預(yù)算管理的關(guān)系¨房地產(chǎn)項目成本的構(gòu)成¨直接成本和間接成本的控制¨項目盈利的內(nèi)部管理挖潛¨地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)入微利時代:案例分析¨微利時代企業(yè)全面預(yù)算管理變化的趨勢議題二:微利時代贏利控制解決之道――構(gòu)建百年城地產(chǎn)集團(tuán)全面預(yù)算系統(tǒng)¨全面預(yù)算管理系統(tǒng)目前在國內(nèi)
講師:曹海良詳情
房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以計劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢Y現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營觀念發(fā)展歷程Y房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場競爭為房地產(chǎn)企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y房地產(chǎn)企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y房地產(chǎn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺Y房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營與管理的特點(diǎn):案例分析Y房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y房地產(chǎn)企業(yè)核心管理
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