6S管理推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天

  培訓(xùn)講師:陳進(jìn)華

講師背景:
陳進(jìn)華老師2001-2002年天隆電子(深圳)有限公司(臺(tái)資)---IE工程師、改善委員會(huì)主任2002-2006年奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司(日資)---IE高級(jí)主管、生產(chǎn)高級(jí)主管、OLYMPUS人才委員會(huì)委員、OLYMPUS高級(jí)講師、精 詳細(xì)>>

陳進(jìn)華
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6S管理推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天詳細(xì)內(nèi)容

6S管理推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天

6S管理推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
有很多企業(yè)在工作中可能會(huì)遇到以下問(wèn)題:
1. 各類(lèi)文件混為一團(tuán),無(wú)法在第一時(shí)間內(nèi)找到需要的資料;
2. 辦公場(chǎng)所環(huán)境不整潔,影響辦公情緒;
3. 現(xiàn)場(chǎng)物資存放凌亂,常出現(xiàn)錯(cuò)拿誤用,造成不必要的返工、返修;
4. 工位器具未合理放置,影響作業(yè)效率;
5. 倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)條理,常出現(xiàn)配送失誤或者無(wú)法發(fā)揮儲(chǔ)備預(yù)警的作用,延誤科研生產(chǎn);
6. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物資隨意放置,導(dǎo)致工序、通道不暢,影響生產(chǎn)效率。
也有很多企業(yè),推行6S的歷史淵源不可謂不長(zhǎng),但是效果呢?不少員工都認(rèn)為6S就是大
掃除,讓人啼笑皆非。6S推行過(guò)程中我們是否陷入以下誤區(qū)中呢?

1. 推行前大家熱情高漲,推行時(shí)卻無(wú)從著手;

2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;

3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;

4. 收拾一次很容易,長(zhǎng)期維持卻很難;

5.大家對(duì)6S已經(jīng)“免疫”,難于深化和提升……

海爾和眾多成功推行6S的企業(yè),他們?yōu)槭裁茨艹晒δ??有秘訣?有奇人異士?……

一、培訓(xùn)目標(biāo):
■ 全面了解6S是什么;
■ 走出推行6S的七大誤區(qū);
■ 掌握實(shí)施6S的各類(lèi)工具;
■ 掌握6S的實(shí)施步驟、方法和技巧;
■ 6S推行成功案例分享;
■ 如何持續(xù)和深化推行6S。

二、培訓(xùn)對(duì)象:

各部門(mén)主管、經(jīng)理、公司推行6S負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)及相關(guān)興趣愛(ài)好者.
三、培訓(xùn)方式

互動(dòng)式教學(xué)+案例分析+小組討論+實(shí)踐練習(xí)

四、培訓(xùn)時(shí)間: 2天(12H)





|基礎(chǔ)篇 |2.看板管理 |
|6S:人員品質(zhì)提升之利器 |看板管理的定義和作用 |
|6S:企業(yè)文化的實(shí)踐 |※ 模擬游戲練習(xí) |
|6S的定義與作用及相互關(guān)系 |看板的類(lèi)別 |
|6S的推行三大原則 |案例分享:宣傳看板 |
|6S管理本質(zhì) |案例分享:提示看板 |
|成功推行6S的秘訣在哪? |案例分享:管理看板 |
|整理原則與要點(diǎn) |看板制作九要點(diǎn) |
|※ 案例練習(xí)&討論 |看板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三原則 |
|整頓四原則與要點(diǎn) |看板素材收集方法 |
|布局規(guī)劃及三原則 |看板制作五步法 |
|3定——定點(diǎn)、定類(lèi)、定量 |看板使用注意要素 |
|3要素——場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí) |※(模擬訓(xùn)練)---看板的制作 |
|※ 案例練習(xí)&討論 |實(shí)戰(zhàn)篇:“6S推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)技法” |
|設(shè)備清掃要點(diǎn)和污染源防治 |1.推行6S管理七大誤區(qū) |
|清潔推行實(shí)施技巧 |2.各種6S推行方式的優(yōu)缺點(diǎn) |
|安全推行的意義和方法 |3.成功推行6S管理8步驟 |
|※ 案例練習(xí)&討論 |4.6S推行的7種心態(tài) |
|素養(yǎng)推行工具與技巧 |5.6S推行6大工具的使用方法與要點(diǎn) |
|應(yīng)用篇 |※ 案例練習(xí)&討論 |
|1.6S管理之核心---目視化管理 |6.推進(jìn)6S的實(shí)戰(zhàn)技巧 |
|目視化管理的定義與級(jí)別 |破冰行動(dòng) |
|目視化管理的要求 |定點(diǎn)攝影 |
|辦公室目視化管理 |紅牌作戰(zhàn) |
|外圍環(huán)境目視化管理 |樣板觀摩 |
|文件管理目視化 |尋寶活動(dòng) |
|安全管理目視化 |洗澡活動(dòng) |
|倉(cāng)庫(kù)管理目視化 |激勵(lì)機(jī)制 |
|移動(dòng)管理目視化 |領(lǐng)導(dǎo)巡視 |
|現(xiàn)場(chǎng)工具管理目視化 |案例練習(xí) |
|設(shè)備管理目視化 |7.6S管理的成功之路 |
|實(shí)驗(yàn)室目視化管理 |四、成功案例 |
|※ 案例練習(xí)&討論 |※案例分享:某大型企業(yè)成功推行6S管理經(jīng) |
| |驗(yàn) |


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培訓(xùn)內(nèi)容:




 

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