七步創(chuàng)視—TTT視頻微課敏捷創(chuàng)作訓(xùn)練營》
七步創(chuàng)視—TTT視頻微課敏捷創(chuàng)作訓(xùn)練營》詳細內(nèi)容
七步創(chuàng)視—TTT視頻微課敏捷創(chuàng)作訓(xùn)練營》
課程背景:
WHY:為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課?
賦能于人:
1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓(xùn)的方式,不易傳播,難理解,不好復(fù)制,成本高,效率低;
2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學(xué)員復(fù)制成功;
3)打造全員學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學(xué)就學(xué);視頻圖文,好記易懂,省時省成本;
4)推動組織能力提升:個人有好經(jīng)驗而不能為組織所用,通過創(chuàng)作好視頻微課,沉淀業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,增強組織能力。
賦能于己:
1)個人通過視頻微課制作的學(xué)習(xí),重新梳理自己的工作經(jīng)驗,工作流程,進一步反思復(fù)盤,從而優(yōu)化工作效率,拿到結(jié)果;
2)個人能夠打造一門,由自己提煉,創(chuàng)作,拍攝剪輯的視頻微課,做出一個屬于自己的知識產(chǎn)品,打造個人品牌;
3)通過自己制作的視頻微課,能夠賦能個人所在團隊提升整體工作效率
本課程通過創(chuàng)內(nèi)容-選定建解,造視頻-編拍剪,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,掌握做視頻微課的技巧,最終輸出一個賦能于人,賦能于己的品牌視頻微課!
課程收益:
通過本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者:
學(xué)員學(xué)會甄選提煉核心業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗
學(xué)員掌握將業(yè)務(wù)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化內(nèi)容的方法
學(xué)員掌握編寫視頻腳本,拍攝課程素材,制作動畫效果,后期剪輯的技術(shù)
通過本課程的學(xué)習(xí),讓企業(yè)
企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實踐的成功經(jīng)驗,通過業(yè)務(wù)骨干制作出的視頻,讓更多的員工學(xué)會,快速復(fù)制裂變
把個人能力轉(zhuǎn)化為組織能力,提升企業(yè)整體業(yè)務(wù)能力;
提升企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)總結(jié)能力及訓(xùn)練能力
課程時間:1天(精華版)
課程對象:有一定教學(xué)與課程設(shè)計基礎(chǔ)的人員、企業(yè)培訓(xùn)專職人員、核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員、管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、HR
課程方式:講授式+現(xiàn)場互動演練+現(xiàn)場輔導(dǎo)+作品點評優(yōu)化
課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
▲可獲得14份不同類別共計1000+張視頻微課圖片
▲可獲得200+份5類專業(yè)漂亮的PPT模板
▲可獲得21個不同的音樂背景素材
▲可獲得100+視頻微課聲音特效素材
▲可獲得更多獲取相關(guān)素材的渠道
課程模型:

課程證書::

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課程大綱
導(dǎo)入:視頻微課的認知(0.5小時)
一、理解學(xué)習(xí)模式為什么會改變-視頻微課的三大好處(10分鐘)
1.?快:快人一步獲得知識
2.?精:精中選精出品精品
3.?尖:單點突破解決問題
知識點:成年人的學(xué)習(xí)心態(tài)
二、為什么有些好視頻讓你停不下來(10分鐘)
1.?有顏
2.?有趣
3.?有料
案例:《糖炒栗子》
三、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?(10分鐘)
1.?賦能于人
2.?賦能于己
案例:《一個口訣-解決職場突發(fā)性演講》
第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗,創(chuàng)作核心內(nèi)容(1.5小時)
第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗(20分鐘)
一、視頻微課的前提—掌握“一個一”方法(10分鐘)
1.經(jīng)驗從哪里來
案例:從痛點到1個經(jīng)驗/從痛點到n個經(jīng)驗
現(xiàn)場實踐:選一選哪些是經(jīng)驗,哪些是痛點
2、明確視頻微課的前提條件
二、如何找到痛點—掌握找痛點寫痛點的方法(10分鐘)
1.找痛點
工具:痛點掃描6維模型
2.寫痛點
工具:“人情因果”公式
現(xiàn)場實踐:通過企業(yè)的實際案例,找一找這個企業(yè)的痛點是什么?
第二步:定——確定視頻微課的學(xué)習(xí)目標(biāo)(10分鐘)
一、目標(biāo)從哪里來—掌握寫學(xué)習(xí)目標(biāo)的方法(5分鐘)
研討:這些課程目標(biāo)清晰嗎?
1.?由痛點診斷到課程目標(biāo)
2.?工具:如何正確寫出課程目標(biāo)?“人情動-成果”公式
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場運用“人情動-成果”公式,寫出自己的視頻微課目標(biāo)
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
二、聚焦課程目標(biāo)(5分鐘)
1、與面授課程的課程目標(biāo)不同,微課應(yīng)如何聚焦課程目標(biāo)
第三步:建——建立關(guān)鍵實踐節(jié)點(鏡頭分鏡)(0.5小時)
一、遵循大腦習(xí)慣—了解大腦邏輯習(xí)慣(5分鐘)
互動:記憶力挑戰(zhàn)
1.大腦的習(xí)慣-關(guān)鍵實踐節(jié)點從哪里來?
2.工具:經(jīng)驗萃取邏輯圖-萃取出視頻微課的關(guān)鍵實踐節(jié)點
二、如何搭建視頻微課的關(guān)鍵實踐節(jié)點—掌握并練習(xí)搭建實踐節(jié)點的方法(25分鐘)
1.節(jié)點與節(jié)點之間的關(guān)系—MECE
案例1:以渠道為節(jié)點
案例2:以解決步驟為節(jié)點
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場運用“萃取邏輯圖”萃取出關(guān)鍵實踐節(jié)點
現(xiàn)場輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)矯正
第四步:解——創(chuàng)作實踐節(jié)點解法(0.5小時)
一、如何創(chuàng)作實踐節(jié)點的解法—掌握創(chuàng)作“解法”的方法(10分鐘)
1.工具:俄羅斯套娃法
案例:福爾摩斯關(guān)鍵實踐節(jié)點的解法
2.確認解法是否有效
1)工具:解法五問法
2)常用解法的類型
現(xiàn)場實踐:拉薩自駕游“坑”的解法
二、巧用案例落地解法——微課案例設(shè)計與案例教學(xué)(20分鐘)
1、為什么用案例落地解法
2、如何創(chuàng)作微課案例
1)定源——確定案例框架
2)定名——取好案例名稱
3)定義——編寫案例
第二板塊:造視頻內(nèi)容——掌握“編拍剪”,造出視頻微課內(nèi)容(4小時)
過渡引言:大勢所趨視頻微課
1.?怎樣的視頻微課才叫優(yōu)秀
——優(yōu)秀視頻微課的“六一”標(biāo)準(zhǔn)
案例:“六一”標(biāo)準(zhǔn)圖片+視頻
第五步:編——把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成腳本(1.5小時)
一、增強視頻吸引力—掌握增強視頻吸引力的方法(45分鐘)
1.?好視頻的定義
2.增強視頻吸引力的方法
1)設(shè)關(guān)卡
設(shè)關(guān)卡=微課形式的教學(xué)促動技術(shù)
案例一:演講緊張的四個錦囊
案例二:掙100萬和掙1000萬哪個更難
案例三:成交的方法
- 講故事
講故事=微課案例的呈現(xiàn)
- SCQA
- 圖片
- 視頻
3)造金句
- 制造記憶點
- 轉(zhuǎn)折式
- 重復(fù)式
- 比擬式
- 結(jié)對子式
- 韻腳式
- 角色扮演設(shè)計
- 人物
- 時間
- 地點
- 工具
二、如何寫視頻微課的腳本—掌握寫出視頻微課腳本的方法(0.5小時)
1.?視頻微課的腳本編寫
1)鏡頭,景別,時長
2)鏡頭名稱
3)畫面描述
4)臺詞配音字幕
5)吸引力設(shè)計
6)參考畫
案例:導(dǎo)演們的分鏡手稿
- 如何畫火柴人
7)音效/道具/特效
三、現(xiàn)場寫出視頻微課的腳本(PPT版本腳本)(15分鐘)
案例1:《高哥口播表演課-眼神魅力練習(xí)法》
現(xiàn)場實踐:現(xiàn)場寫出學(xué)員自己的微課腳本
第六步:拍——拍出視頻素材(0.5小時)
一、拍攝工具的選擇—學(xué)會選擇拍攝工具(10分鐘)
1.?鏡頭-手機VS相機
2.?穩(wěn)定—穩(wěn)定器
3.?光—補光燈的選擇
4.?聲—麥克風(fēng)的選擇
二、拍攝技巧之拍攝四招(10分鐘)
1.?構(gòu)圖與取景
2.?運鏡
3.?光線
4.?聲音
三、錄屏及動畫素材(10分鐘)
1.?錄屏軟件
案例:不同錄屏軟件的優(yōu)劣勢
- 動畫類素材的制作技巧
- 動畫素材的選擇
- 動畫效果的設(shè)計
- 動畫軟件的使用
- 繪圖軟件的使用
工具:萬彩動畫大師
互動:軟件使用演示
第七步:剪——把視頻剪輯成微課(2小時)
小組輸出學(xué)習(xí)成果-微課(1.5小時)
一、剪映基礎(chǔ)功能(20分鐘)
1.?移動端剪映軟件界面介紹
2.?視頻的剪和輯
3.?文字的添加與樣式選擇
4.?聲音的優(yōu)化,配音與音樂的添加
5.?畫面美化與裝飾
二、視頻的儲存與傳輸(10分鐘)
1.?剪映作品的導(dǎo)出
2.?視頻微課的存儲與傳輸方案
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王魯老師的其它課程
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課程背景:組織的核心競爭力之一,就是有一套自己的內(nèi)部的知識體系,也是組織多年沉淀的核心經(jīng)驗,而承載這些經(jīng)驗的最佳載體之一,就是課程。通過企業(yè)的核心骨干、內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)需求分析來確認需求,從而明確課程開發(fā)的目標(biāo)。通過課程制作與呈現(xiàn),把有效的實踐經(jīng)驗沉淀并傳承,讓更多的人才快速掌握,復(fù)制,傳承組織核心知識,從而推動業(yè)務(wù)進步,做到“一個好課程,傳遞一個好經(jīng)驗”而在課
講師:王魯詳情
第一部分:培訓(xùn)背景組織的核心競爭力之一,就是有一套自己的內(nèi)部的知識體系,也是組織多年沉淀的核心經(jīng)驗,本課程將帶領(lǐng)你探索經(jīng)驗萃取的奧秘,通過一系列的經(jīng)驗萃取方法,將隱性的經(jīng)驗萃取出來,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的顯性知識,讓更多的人受益。而承載這些崗位經(jīng)驗的最佳載體之一,就是課程。通過企業(yè)的核心骨干、內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)需求分析來確認需求,從而明確課程開發(fā)的目標(biāo)。通過課程制作與呈現(xiàn),
講師:王魯詳情
課程背景:企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一個企業(yè)自己的知識體系,而落地本企業(yè)的知識體系,毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上,但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,不是職業(yè)講師,雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗,但是,往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來!授課時往往不能充分的把內(nèi)容講解出來,導(dǎo)致授課效果不佳!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣能夠“駕馭講臺”,講課時不是毫無頭緒,邏輯混亂;上講臺時,不因為緊張而忘詞,發(fā)出
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《駕馭直播-TTT打造充滿吸引力的直播課》5天版 12.30
課程背景:隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)開始進入到了一個新的模式-直播課。除了集中式的面對面的授課之外,越來越多的企業(yè)開始進行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業(yè)的成功實踐經(jīng)驗,能夠在培訓(xùn)運營上,數(shù)字化落地:讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕,更靈活的學(xué)習(xí)時間。除此之外,直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本,節(jié)省集中面授培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費,住宿費用等。然而直
講師:王魯詳情
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- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
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- 8工資發(fā)放明細表 14660
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