微課大賽方案 學(xué)習(xí)課程:《七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作工作坊》
微課大賽方案 學(xué)習(xí)課程:《七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作工作坊》詳細(xì)內(nèi)容
微課大賽方案 學(xué)習(xí)課程:《七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作工作坊》
背景:
WHY:為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課?
賦能于人:
1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗(yàn)用文字或課件培訓(xùn)的方式,不易傳播,難理解,不好復(fù)制,成本高,效率低;
2)教會(huì)更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動(dòng)業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)高效的傳播(通過手機(jī)端/PC端),讓更多的學(xué)員復(fù)制成功;
3)打造全員學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員在工作空余時(shí)間,打開手機(jī)隨時(shí)隨地,想學(xué)就學(xué);視頻圖文,好記易懂,省時(shí)省成本;
4)推動(dòng)組織能力提升:個(gè)人有好經(jīng)驗(yàn)而不能為組織所用,通過創(chuàng)作好視頻微課,沉淀業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組織能力。
賦能于己:
1)個(gè)人通過視頻微課制作的學(xué)習(xí),重新梳理自己的工作經(jīng)驗(yàn),工作流程,進(jìn)一步反思復(fù)盤,從而優(yōu)化工作效率,拿到結(jié)果;
2)個(gè)人能夠打造一門,由自己提煉,創(chuàng)作,拍攝剪輯的視頻微課,做出一個(gè)屬于自己的知識(shí)產(chǎn)品,打造個(gè)人品牌;
3)通過自己制作的視頻微課,能夠賦能個(gè)人所在團(tuán)隊(duì)提升整體工作效率
本課程通過創(chuàng)內(nèi)容-選定建解,造視頻-編拍剪,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,掌握做視頻微課的技巧,最終輸出一個(gè)賦能于人,賦能于己的品牌視頻微課!
How:怎樣獲得學(xué)習(xí)成果?
通過微課大賽的形式,通過“比學(xué)趕幫超”,讓學(xué)員實(shí)踐微課創(chuàng)作方法,輸出優(yōu)質(zhì)微課作品
項(xiàng)目收益:
通過比賽,讓學(xué)員
學(xué)員學(xué)會(huì)甄選提煉核心業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
學(xué)員掌握將業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化內(nèi)容的方法
學(xué)員掌握編寫視頻腳本,拍攝課程素材,真人出境,錄屏,制作動(dòng)畫效果,后期剪輯的技術(shù)
讓企業(yè)
企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),通過業(yè)務(wù)骨干制作出的視頻,讓更多的員工學(xué)會(huì)
把個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力,提升企業(yè)整體業(yè)務(wù)能力;
提升企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)總結(jié)能力及訓(xùn)練能力
參賽對(duì)象:有一定教學(xué)與課程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的人員、企業(yè)培訓(xùn)專職人員、核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員、管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、HR
項(xiàng)目整體時(shí)間安排:
2小時(shí)課前輔導(dǎo)課 +2天1晚(現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)輸出)+2.5小時(shí)賽前線上輔導(dǎo)+3小時(shí)決賽現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

比賽流程明細(xì):

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課程模型:

課程證書:

訓(xùn)前前置輔導(dǎo)線上課(2小時(shí))
目標(biāo):
- 學(xué)員了解視頻微課標(biāo)準(zhǔn)要求
- 掌握視頻微課選題技巧
- 能夠甄選針對(duì)解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)
作業(yè)產(chǎn)出結(jié)果:
- 學(xué)員輸出要制作的微課選題
- 如已輸出有制作過的微課,復(fù)盤之前的選題價(jià)值
- 輸出微課的一級(jí)目錄(鏡頭結(jié)構(gòu))
訓(xùn)前前置輔導(dǎo)內(nèi)容:
第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)作核心內(nèi)容
第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、視頻微課的前提—掌握“一個(gè)一”方法
1.經(jīng)驗(yàn)從哪里來
案例:從痛點(diǎn)到1個(gè)經(jīng)驗(yàn)/從痛點(diǎn)到n個(gè)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:選一選哪些是經(jīng)驗(yàn),哪些是痛點(diǎn)
2、明確視頻微課的前提條件
二、如何找到痛點(diǎn)—掌握找痛點(diǎn)寫痛點(diǎn)的方法
1.找痛點(diǎn)
工具:痛點(diǎn)掃描6維模型
2.寫痛點(diǎn)
工具:“人情因果”公式
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:通過企業(yè)的實(shí)際案例,找一找這個(gè)企業(yè)的痛點(diǎn)是什么?
第二步:定——確定視頻微課的學(xué)習(xí)目標(biāo)

一、目標(biāo)從哪里來—掌握寫學(xué)習(xí)目標(biāo)的方法
研討:這些課程目標(biāo)清晰嗎?
1.?由痛點(diǎn)診斷到課程目標(biāo)
2.?工具:如何正確寫出課程目標(biāo)?“人情動(dòng)-成果”公式
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“人情動(dòng)-成果”公式,寫出自己的視頻微課目標(biāo)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
二、聚焦課程目標(biāo)
1、與面授課程的課程目標(biāo)不同,微課應(yīng)如何聚焦課程目標(biāo)
2、輸出課題名稱
三、微課輸出標(biāo)準(zhǔn)要求

輔導(dǎo)后課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
▲可獲得14份不同類別共計(jì)1000+張視頻微課圖片
▲可獲得200+份5類專業(yè)漂亮的PPT模板
▲可獲得21個(gè)不同的音樂背景素材
▲可獲得100+視頻微課聲音特效素材
▲可獲得更多獲取相關(guān)素材的渠道
現(xiàn)場(chǎng)課程大綱
現(xiàn)場(chǎng)授課方式:講授式+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+作品點(diǎn)評(píng)優(yōu)化
第一天(白天)
白天產(chǎn)出結(jié)果:
- 掌握視頻微課的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
- 掌握視頻微課知識(shí)點(diǎn)萃取方法并萃取出核心知識(shí)點(diǎn)
- 學(xué)會(huì)微課教學(xué)腳本編寫以及AI輔助工具的使用
- 學(xué)會(huì)拍攝、錄屏、動(dòng)畫與剪輯的基礎(chǔ)方法
導(dǎo)入:視頻微課的認(rèn)知(0.5小時(shí))
一、理解學(xué)習(xí)模式為什么會(huì)改變-視頻微課的三大好處(10分鐘)
1.?快:快人一步獲得知識(shí)
2.?精:精中選精出品精品
3.?尖:?jiǎn)吸c(diǎn)突破解決問題
知識(shí)點(diǎn):成年人的學(xué)習(xí)心態(tài)
二、為什么有些好視頻讓你停不下來(10分鐘)
1.?有顏
2.?有趣
3.?有料
案例:《糖炒栗子》
三、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?(10分鐘)
1.?賦能于人
2.?賦能于己
案例:《一個(gè)口訣-解決職場(chǎng)突發(fā)性演講》
第三步:建——建立關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)(鏡頭分鏡)(0.5小時(shí))
一、遵循大腦習(xí)慣—了解大腦邏輯習(xí)慣(5分鐘)
互動(dòng):記憶力挑戰(zhàn)
1.大腦的習(xí)慣-關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)從哪里來?
2.工具:經(jīng)驗(yàn)萃取邏輯圖-萃取出視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
二、如何搭建視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)—掌握并練習(xí)搭建實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的方法(25分鐘)
1.節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系—MECE
案例1:以渠道為節(jié)點(diǎn)
案例2:以解決步驟為節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“萃取邏輯圖”萃取出關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第四步:解——?jiǎng)?chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)解法(0.5小時(shí))
一、如何創(chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法—掌握創(chuàng)作“解法”的方法(10分鐘)
1.工具:俄羅斯套娃法
案例:福爾摩斯關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
2.確認(rèn)解法是否有效
1)工具:解法五問法
2)常用解法的類型
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:拉薩自駕游“坑”的解法
二、巧用案例落地解法——微課案例設(shè)計(jì)與案例教學(xué)(20分鐘)
1、為什么用案例落地解法
2、如何創(chuàng)作微課案例
1)定源——確定案例框架
2)定名——取好案例名稱
3)定義——編寫案例
第二板塊:造視頻內(nèi)容——掌握“編拍剪”,造出視頻微課內(nèi)容(4小時(shí))
過渡引言:大勢(shì)所趨視頻微課
1.?怎樣的視頻微課才叫優(yōu)秀
——優(yōu)秀視頻微課的“六一”標(biāo)準(zhǔn)
案例:“六一”標(biāo)準(zhǔn)圖片+視頻
第五步:編——把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成腳本(1.5小時(shí))
一、增強(qiáng)視頻吸引力—掌握增強(qiáng)視頻吸引力的方法(45分鐘)
1.?好視頻的定義
2.增強(qiáng)視頻吸引力的方法
1)設(shè)關(guān)卡
設(shè)關(guān)卡=微課形式的教學(xué)促動(dòng)技術(shù)
案例一:演講緊張的四個(gè)錦囊
案例二:掙100萬(wàn)和掙1000萬(wàn)哪個(gè)更難
案例三:成交的方法
- 講故事
講故事=微課案例的呈現(xiàn)
- SCQA
- 圖片
- 視頻
3)造金句
- 制造記憶點(diǎn)
- 轉(zhuǎn)折式
- 重復(fù)式
- 比擬式
- 結(jié)對(duì)子式
- 韻腳式
工具:用AI寫出自創(chuàng)金句
4)角色扮演設(shè)計(jì)
- 人物
- 時(shí)間
- 地點(diǎn)
- 工具
二、如何寫視頻微課的腳本—掌握寫出視頻微課腳本的方法(0.5小時(shí))
1.?視頻微課的腳本編寫
1)鏡頭,景別,時(shí)長(zhǎng)
2)鏡頭名稱
3)畫面描述
4)臺(tái)詞配音字幕
工具:如何用AI高效寫文案
5)吸引力設(shè)計(jì)
6)參考畫
案例:導(dǎo)演們的分鏡手稿
- 如何畫火柴人
7)音效/道具/特效
三、現(xiàn)場(chǎng)寫出視頻微課的腳本(15分鐘)
案例1:《高哥口播表演課-眼神魅力練習(xí)法》
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)寫出學(xué)員自己的微課腳本
第六步:拍——拍出視頻素材(0.5小時(shí))
一、拍攝工具的選擇—學(xué)會(huì)選擇拍攝工具(10分鐘)
1.?鏡頭-手機(jī)VS相機(jī)
2.?穩(wěn)定—穩(wěn)定器
3.?光—補(bǔ)光燈的選擇
4.?聲—麥克風(fēng)的選擇
二、拍攝技巧之拍攝四招(10分鐘)
1.?構(gòu)圖與取景
2.?運(yùn)鏡
3.?光線
4.?聲音
三、錄屏及動(dòng)畫素材(10分鐘)
1.?錄屏軟件
案例:不同錄屏軟件的優(yōu)劣勢(shì)
- 動(dòng)畫類素材的制作技巧
- 動(dòng)畫素材的選擇
- 動(dòng)畫效果的設(shè)計(jì)
- 動(dòng)畫軟件的使用
- 繪圖軟件的使用
工具:萬(wàn)彩動(dòng)畫大師
互動(dòng):軟件使用演示
第七步:剪——把視頻剪輯成微課(2小時(shí))
小組輸出學(xué)習(xí)成果-微課(1.5小時(shí))
一、剪映基礎(chǔ)功能(20分鐘)
1.?移動(dòng)端剪映軟件界面介紹
2.?視頻的剪和輯
3.?文字的添加與樣式選擇
4.?聲音的優(yōu)化,配音與音樂的添加
5.?畫面美化與裝飾
6. AI剪輯
二、視頻的儲(chǔ)存與傳輸(10分鐘)
1.?剪映作品的導(dǎo)出
2.?視頻微課的存儲(chǔ)與傳輸方案
第一天(晚間輔導(dǎo))
產(chǎn)出結(jié)果:
- 學(xué)員輸出微課教學(xué)腳本
- 導(dǎo)師輔導(dǎo)學(xué)員達(dá)成微課腳本標(biāo)準(zhǔn)
- 拍攝練習(xí)視頻產(chǎn)出
一、每位學(xué)員完成視頻微課教學(xué)腳本
1.?學(xué)員完成后提交給導(dǎo)師
2.?導(dǎo)師根據(jù)結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)
二、學(xué)員分工,做拍攝及剪輯準(zhǔn)備
1.?根據(jù)教學(xué)腳本做好分工
2.?準(zhǔn)備拍攝及剪輯素材
第二天
產(chǎn)出結(jié)果:
- 學(xué)員產(chǎn)出1.0版本視頻
- 小組最佳作品產(chǎn)出,并PK展示,老師輔導(dǎo)優(yōu)化
一、現(xiàn)場(chǎng)拍攝/制作腳本核心內(nèi)容+講師輔導(dǎo)
1.?根據(jù)腳本拍攝相關(guān)素材
2.?根據(jù)腳本制作或收集錄屏/動(dòng)畫/案例等相關(guān)素材
二、現(xiàn)場(chǎng)剪輯+講師輔導(dǎo)
1.?根據(jù)教學(xué)腳本現(xiàn)場(chǎng)剪輯素材成片
2.?輸出1.0版本視頻,講師輔導(dǎo)
三、小組最佳作品路演
1.?小組選拔PK出最佳作品
2.?展示PK,講師評(píng)審打分,并給予輔導(dǎo)建議
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王魯老師的其它課程
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講師:王魯詳情
課程背景:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師往往是一群在本企業(yè)崗位實(shí)踐中,經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的骨干。在培訓(xùn)課堂上有很多實(shí)用的知識(shí)、技能、干貨分享。但在課堂教學(xué)的過程中,正因?yàn)楦韶洕M滿,許多內(nèi)訓(xùn)師往往會(huì)陷入“全程自戀”以及“貪多情節(jié)”,想把自己最拿手的內(nèi)容全部一股腦倒給學(xué)員,最終學(xué)員難以消化,培訓(xùn)內(nèi)容聽不懂,記不牢、左耳朵進(jìn)右耳朵出。在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代,傳統(tǒng)的單向授課方式已經(jīng)難以滿
講師:王魯詳情
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講師:王魯詳情
課程背景:組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,就是有一套自己的內(nèi)部的知識(shí)體系,也是組織多年沉淀的核心經(jīng)驗(yàn),而承載這些經(jīng)驗(yàn)的最佳載體之一,就是課程。通過企業(yè)的核心骨干、內(nèi)訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)需求分析來確認(rèn)需求,從而明確課程開發(fā)的目標(biāo)。通過課程制作與呈現(xiàn),把有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沉淀并傳承,讓更多的人才快速掌握,復(fù)制,傳承組織核心知識(shí),從而推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)步,做到“一個(gè)好課程,傳遞一個(gè)好經(jīng)驗(yàn)”而在課
講師:王魯詳情
第一部分:培訓(xùn)背景組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,就是有一套自己的內(nèi)部的知識(shí)體系,也是組織多年沉淀的核心經(jīng)驗(yàn),本課程將帶領(lǐng)你探索經(jīng)驗(yàn)萃取的奧秘,通過一系列的經(jīng)驗(yàn)萃取方法,將隱性的經(jīng)驗(yàn)萃取出來,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的顯性知識(shí),讓更多的人受益。而承載這些崗位經(jīng)驗(yàn)的最佳載體之一,就是課程。通過企業(yè)的核心骨干、內(nèi)訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)需求分析來確認(rèn)需求,從而明確課程開發(fā)的目標(biāo)。通過課程制作與呈現(xiàn),
講師:王魯詳情
課程背景:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是擁有一個(gè)企業(yè)自己的知識(shí)體系,而落地本企業(yè)的知識(shí)體系,毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上,但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,不是職業(yè)講師,雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是,往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來!授課時(shí)往往不能充分的把內(nèi)容講解出來,導(dǎo)致授課效果不佳!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣能夠“駕馭講臺(tái)”,講課時(shí)不是毫無(wú)頭緒,邏輯混亂;上講臺(tái)時(shí),不因?yàn)榫o張而忘詞,發(fā)出
講師:王魯詳情
《駕馭直播-TTT打造充滿吸引力的直播課》5天版 12.30
課程背景:隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)開始進(jìn)入到了一個(gè)新的模式-直播課。除了集中式的面對(duì)面的授課之外,越來越多的企業(yè)開始進(jìn)行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業(yè)的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)上,數(shù)字化落地:讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕,更靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間。除此之外,直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本,節(jié)省集中面授培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi),住宿費(fèi)用等。然而直
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- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





