電力新員工職業(yè)化精神塑造：做一個努力超越 追求卓越的國網(wǎng)人

課程背景：

近年來，以***同志為核心的黨中央高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作，要求大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。面對時代新要求，大力弘揚工匠精神、努力培養(yǎng)“大國工匠”，支撐我國從“制造大國”邁向“制造強國”、從“中國制造”走向“中國智造”，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

職業(yè)精神既是一個新課題，也是一個老話題。全球產(chǎn)業(yè)鏈的推進，將人才的協(xié)同、共生、創(chuàng)新等復(fù)合型能力推向了競爭的前端，“職業(yè)化”替代“專業(yè)化”成為新時代人才培養(yǎng)目標(biāo)，職業(yè)精神在人才培養(yǎng)的鏈環(huán)中開始進入核心位置。

電力企業(yè)作為關(guān)系國計民生和國民經(jīng)濟命脈的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，始終努力踐行人民電業(yè)為人民的宗旨，其對職業(yè)精神的價值追求，也是對企業(yè)精神和企業(yè)文化的深層詮釋。放眼當(dāng)今的電力行業(yè)，電力員工在工作場域中越來越需要適應(yīng)高技術(shù)環(huán)境，應(yīng)對復(fù)雜的、開放的不良結(jié)構(gòu)問題。在這種情況下，只是掌握電力行業(yè)的固定學(xué)科知識和技能是不完備的，新時代的電力產(chǎn)業(yè)工人同時必須具備優(yōu)秀的職業(yè)精神，成為自主的終身學(xué)習(xí)者，努力超越、追求卓越。

《電力新員工職業(yè)化精神塑造》從職業(yè)精神的內(nèi)涵和特征人手，明確電力職業(yè)精神的具體行為指針和行動方向，通過學(xué)理推演與案例分析，強化學(xué)習(xí)目標(biāo)，啟迪學(xué)員思考，是一門緊密結(jié)合國網(wǎng)自身特點，具有較強實用性和鮮明特色的課程。

課程收益：

1. 倡電力職業(yè)精神，明新人要求：增強電力職業(yè)精神學(xué)習(xí)教育影響力，破除過往“以完成任務(wù)為目的”的低層次學(xué)習(xí)循環(huán)，增強員工職業(yè)化從業(yè)意識。
2. 學(xué)電力職業(yè)精神，塑新人本色：學(xué)習(xí)電力企業(yè)實踐文化，加強職業(yè)道德風(fēng)氣的養(yǎng)成，發(fā)揚自我革命精神，永葆國網(wǎng)人的職業(yè)本色。

課程特色：

1. 培訓(xùn)形式符合成人特點，一改職業(yè)精神培訓(xùn)的枯燥感：授課形式多樣---講授、情境沙盤模擬、案例教學(xué)、視頻分享相結(jié)合;將體驗式教學(xué)內(nèi)容納入課程中，極大增加了受眾的參與性和互動性，使課堂不再沉悶。
2. 電力行業(yè)特色突出：完全遵從電力精神文化建設(shè)特點，案例數(shù)據(jù)接地氣。
3. 學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用好：強化了學(xué)員的思考，不再是被動接受課程內(nèi)容，而是密切結(jié)合主題共同思考，電力精神文化隨堂入腦、專題升華互動入心、崗位踐行實事可為。

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：電力企業(yè)所有員工(含新員工、管培生等)

課程方式：沙盤實操+理論講授+互動問答+案例分析+視頻

課程大綱

課程導(dǎo)入：課程簡述+學(xué)習(xí)引導(dǎo)+課程開場

前言：何為電力職業(yè)精神

一、不忘初心：學(xué)百年電力史

1. 故事講電力：從故事中感悟電力人干事業(yè)的初心

案例：從中共一大會場的那盞燈看電力“館藏”

案例：電力人的花式童年初心

案例：孩子讓電力人瞬間哭的貼心話

2. 視頻說電力：系統(tǒng)學(xué)習(xí)電力史

案例：中國電力發(fā)展史

3. 歌曲唱電力：感受新時代電力的企業(yè)文化

4. 文化傳電力：通過電力行業(yè)的名言警句對標(biāo)學(xué)習(xí)廉潔教育做法

案例：電力行業(yè)廉潔文化警句集錦及誦讀

5. 翻轉(zhuǎn)課堂：學(xué)電力史個人感悟萃取，小組成果展示

二、誠實守信：做一個忠于企業(yè)、奉獻社會的國網(wǎng)人

1. 從歷史的角度看忠誠

2. 向優(yōu)秀標(biāo)桿學(xué)忠誠

視頻案例：

1)感動中國十大人物：張富清

2)電力人獻禮百年的《中國道路》

3. 培植精神家園，解決兩個核心觀念問題

4. 電力人如何真正做到忠誠

案分析：西電東送是怎樣實現(xiàn)的?

1)忠于選擇，做實電力人的崗位責(zé)任

2)忠于目標(biāo)，做好電力人的工作承諾

5. 忠實的踐行“人民電業(yè)為人民”

三、嚴守規(guī)則：做一個作風(fēng)過硬、自律干凈的國網(wǎng)人

1. 從歷史的角度看“四個服從”：不忘初心

案例分析：電力人為新中國造第一架飛機送電

分享：“不遵守紀(jì)律”的問題清單

2. 從自律的角度強化“四個服從”：核心意識、看齊意識、維護權(quán)威/維護團結(jié)

3. 從行動上落實“四個服從”：做到“五個必須”，杜絕“七個有之”

4. 規(guī)章保障電力安全

5. 反習(xí)慣性違章

導(dǎo)入：深入貫徹好新時代組織路線，培育好“五過硬”的電力人才隊伍

思考：電力行業(yè)哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)“微腐敗”問題

案例：“揪出”電耗子--某高新區(qū)供電所抄表收費截留電費

案例：靠電吃電

分析：電力企業(yè)檢修管理應(yīng)對“微腐敗”的常見對策

6. 正確認識加強電力人家風(fēng)廉潔教育的重要性

案例分析：***書記的家風(fēng)觀

四、勇于執(zhí)行擔(dān)當(dāng)，做一個業(yè)務(wù)過硬、真抓實干的國網(wǎng)人

導(dǎo)入：從歷史看“執(zhí)行擔(dān)當(dāng)”

1. 做“強”責(zé)任心想擔(dān)當(dāng)?shù)碾娏θ?/p>

案例1：致敬電力鐵軍

案例2：戰(zhàn)斗英雄巡線大涼山

總結(jié)：在其位謀其職，在其崗盡其責(zé)

2. 做“勇”氣概敢擔(dān)當(dāng)?shù)碾娏θ?/p>

案例：“我能接電，讓我去”

總結(jié)：敢于迎難而上，敢于挺身而出，敢于堅持斗爭

3. 做“硬”本領(lǐng)能擔(dān)當(dāng)?shù)碾娏θ?/p>

案例1：電力人在世界第三極創(chuàng)造奇跡

案例2：電力人有“寶貝”

總結(jié)：能力過硬，有會干事、干成事的真本領(lǐng)

4. 做“實”作風(fēng)真擔(dān)當(dāng)?shù)碾娏θ?/p>

案例：電力人的調(diào)查研究

案例：電力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成就數(shù)據(jù)展示

總結(jié)：實事求是，腳踏實地，干出實績

五、愛崗敬業(yè)：做一個堅信工作無小事的國網(wǎng)人

視頻案例與研討：每個人只錯了一點點

1. 承擔(dān)責(zé)任等于擁抱機會

分析：內(nèi)部案例(從客戶公司內(nèi)部挖掘定制)

2. 責(zé)任勝于能力

案例：士兵突擊中的許三多

3. 責(zé)任塑造個人品牌

分析：內(nèi)部案例(從客戶公司內(nèi)部挖掘定制)

案例：感動中國人物的胡佩蘭

現(xiàn)場練習(xí)：你清楚自己工作職責(zé)、工作目標(biāo)和自身優(yōu)勢嗎?

4. 工作責(zé)任的關(guān)鍵在于落實

思考：人們?yōu)槭裁窗褌愀吒吲e過頭頂?

落實1：做到快速反應(yīng)(客戶的要求、CEO/上級指令、工作中問題)

方法1：首問責(zé)任制(拒絕拖延)

案例：某企業(yè)的快速反應(yīng)規(guī)定

方法2：緊急、重要事項的四小時復(fù)命制

落實2：反對差不多

案例：小和尚撞鐘的故事

互動：現(xiàn)場口頭指令練習(xí)與自檢

案例：企業(yè)內(nèi)部常見的規(guī)范工作(財務(wù)費用報銷、審核審批簽字等)

六、追求卓越：弘揚國網(wǎng)人的工匠精神，致敬大國工匠

視頻案例：致敬電力大國工匠，深思《大國工匠》的啟示

1. 弘揚新時代的工匠精神

2. 國網(wǎng)如何培養(yǎng)工匠精神

3. 個人如何修煉工匠精神

(1)工匠精神的基本要求

(2)如何自我修煉工匠精神

1. 把99%提高到99.99%
2. 全力以赴 VS盡力而為
3. 追求同行無法匹敵的卓越
4. 用“笨功夫”練就“真本事”
5. 一根筋思想
6. 耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑

結(jié)束：電力職業(yè)化精神學(xué)習(xí)暢享

1. 個人學(xué)習(xí)收獲是什么?有什么啟發(fā)和觸動?

2. 結(jié)合自己的工作和生活，談?wù)勗鯓幼龊靡粋€努力超越、追求卓越的國網(wǎng)人?

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