情景沙盤課程介紹—《龍族秘藏》

  培訓講師：文章波

講師背景：
文章波——資深顧問講師【個人履歷】曾任青島乾程控股管理學院院長曾任青島東海藥業(yè)干部學院院長曾任青島海爾集團白電部品培訓總監(jiān)曾任青島海爾集團白電部品制造部長海爾大學特聘講師中國石油大學特聘講師曲阜師范大學、青島大學特聘講師杉樹計劃（公益）華東 詳細>>

文章波
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情景沙盤課程介紹—《龍族秘藏》詳細內(nèi)容

情景沙盤課程介紹—《龍族秘藏》

一、課程概述：

1、透過情景體驗，激發(fā)團隊做好目標設定及目標管理，同時意識到執(zhí)行力在

組織中的重要性;

2、讓學員深刻體會到以結果為導向制定項目計劃、進行項目有效管理的重要

性，并培養(yǎng)項目規(guī)劃、項目實施與監(jiān)控、項目收尾等項目型思維;

3、讓學員學會分析價值信息、發(fā)現(xiàn)資源利用不當給公司造成的潛在影響，進

而有效利用資源達到產(chǎn)出最大化;

4、針對團隊運作時出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭及沖突進行深度挖掘、分析

和找到解決方法;

5、提升學員風險規(guī)避及壓力管理的能力。

二、課程對象：

企業(yè)新晉中基層管理者，以及項目經(jīng)理。

三、課程收益：

1、如何做好目標管理(MTP思維);

2、執(zhí)行過程常見那些因素影響了我們的執(zhí)行力(MTP思維);

3、如何針對目標做好有效計劃(項目管理思維);

4、 如何風險識別與管理、干系人利益平衡與管理(項目管理思維);

5、團隊溝通的障礙，有效決策等在工作中有效運用(教練技術突破式溝通);

6、現(xiàn)場讓學員對本企業(yè)展開深度的規(guī)劃。

四、授課形式：

通過團體訓練、情景模擬、沙盤推演的方式

五、課程時間：

1天(6小時)

課程介紹：

沙盤背景介紹：

《龍族秘藏》是由《沙漠掘金》沙盤升級而來，是國內(nèi)經(jīng)典的情景訓練課程之一。該課程被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程。被Coco-cola、Philips、ABB、上藥集團、上汽集團、聯(lián)想集團等多家公司采購作為內(nèi)訓。

情景訓練課程形式起源于西方，通常以情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發(fā)思索，從而自覺引導自身行為的改變。據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者認為《龍族秘藏》與自己平時的行事方法吻合度極高。

本課程讓學員深入啟發(fā)學習，完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導學員進入更

深層次的體驗和討論之中，是一種高度深入體驗的課程。

第一階段：課程導入

1、情景介紹(了解課程目標、學習方式)

2、創(chuàng)建團隊(展示精神風貌、塑造團隊)

3、建立目標(樹立學習目標，建立契約)

第二階段：情景體驗

1、 帶著情景引導的問題和高度的參與心態(tài)去體驗中尋找答案。

2、 在這令人血脈擴張的比賽中,所有的探險隊激烈地相互競爭從基地出發(fā)橫越大

漠!他們的目標何在?在有限的資源下除了盡可能地挖取大量的金塊而且還要能夠

活著返回基地。

3、在沙漠淘金的過程中,每一探險隊面臨同樣的挑戰(zhàn)。他們被迫在有限的時間和資源下將生產(chǎn)力極大化，但他們將遭遇沙漠風暴、高溫和非?？植赖耐趿辍?5%的隊伍將會完成行程返回基地,但剩下的15%將死于沙漠之中。

4、 在沙漠淘金的活動中所產(chǎn)生的壓力感及焦慮感和日常工作中所面臨的忙亂工作行程非常相似。所有隊伍都被分配到相同的資源和時間,同時承擔相同的壓力和風險。

第三階段：討論及分享

1、目標管理;

2、執(zhí)行力;

3、有效計劃;

4、風險識別與管理

5、干系人利益平衡與管理 ;

5、有效溝通與決策方法;

客戶體驗簡影



 

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