以客戶(hù)為中心的價(jià)值銷(xiāo)售
以客戶(hù)為中心的價(jià)值銷(xiāo)售詳細(xì)內(nèi)容
以客戶(hù)為中心的價(jià)值銷(xiāo)售
【課程背景】
在經(jīng)濟(jì)中低速增長(zhǎng)、產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代,如何盡快提升銷(xiāo)售人員的技能、專(zhuān)業(yè)度和素養(yǎng),盡快成交拿更多的訂單,成為企業(yè)發(fā)展的迫切問(wèn)題。
以客戶(hù)為中心的價(jià)值銷(xiāo)售,是萃取歐美500強(qiáng)外企頂級(jí)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn),突出銷(xiāo)售是“為客戶(hù)解決問(wèn)題”的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)從“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的思維中創(chuàng)造雙贏,是實(shí)戰(zhàn)與實(shí)用性極強(qiáng)的課程,它通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練最常用的方法,使銷(xiāo)售人員實(shí)戰(zhàn)能力得到迅速提高,快速提升業(yè)績(jī)。主要包括以下內(nèi)容:
價(jià)值銷(xiāo)售6脈神劍
價(jià)值轉(zhuǎn)化:產(chǎn)品價(jià)值、溝通與談判價(jià)值、過(guò)程管理價(jià)值
客戶(hù)終身價(jià)值管理
渠道合作價(jià)值:渠道管理3部曲
流程管控價(jià)值:5步成交法
開(kāi)發(fā)這門(mén)課程,旨在幫助銷(xiāo)售管理者與銷(xiāo)售人員,系統(tǒng)拓寬大客戶(hù)價(jià)值銷(xiāo)售思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)大客戶(hù)銷(xiāo)售的技能工具方法,同時(shí)提升大客戶(hù)價(jià)值銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
課程結(jié)合老師的一線市場(chǎng)銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)真實(shí)新穎鮮活案例,結(jié)合模型工具方法思路,結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景問(wèn)題困惑,互動(dòng)式、案例式教授與學(xué)習(xí),讓學(xué)員達(dá)到活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的目的。老師注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效,有用能用好用,帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)大客戶(hù)銷(xiāo)售的重難點(diǎn)問(wèn)題,快速提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【課程收益】
推動(dòng)企業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售模式升級(jí),引入一套體系化的大客戶(hù)銷(xiāo)售思路、工具與方法;
優(yōu)化解決大客戶(hù)銷(xiāo)售的難題,提升組織效能;
為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,完善銷(xiāo)售人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)業(yè)績(jī);
學(xué)習(xí)和研討20個(gè)以上國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)案例,借鑒和轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗(yàn);
收獲20個(gè)以上可持續(xù)應(yīng)用的大客戶(hù)銷(xiāo)售模型、工具、方法,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售人員自動(dòng)轉(zhuǎn),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)自動(dòng)增長(zhǎng)。
【課程特色】
一線銷(xiāo)售與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳授:老師有20多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用案例;
立足企業(yè)真實(shí)情況:課程所用案例與場(chǎng)景大部分是老師在工作20多年中積累的國(guó)內(nèi)外、大中小各種類(lèi)型企業(yè)的實(shí)際案例,20個(gè)以上案例新穎鮮活,符合學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效,有用能用好用;
成熟的知識(shí)體系:課程內(nèi)容以銷(xiāo)售為核心,涉及多方面職能,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),系統(tǒng)化體系化;20個(gè)以上的模型、工具、方法,思路新工具多方法多;
互動(dòng)式、案例式教與學(xué):通過(guò)講授、練習(xí)、點(diǎn)評(píng)、討論4維度教學(xué)方式,圍繞市場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題,全方位的案例分析與實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景演練,讓學(xué)員達(dá)到活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的目的。
【課程對(duì)象】
銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售顧問(wèn)、業(yè)務(wù)代表、售前顧問(wèn)、大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理等
【課程時(shí)間】
12小時(shí)
【課程大綱】
一、什么是價(jià)值銷(xiāo)售?
1、4種銷(xiāo)售模式
產(chǎn)品型銷(xiāo)售、關(guān)系銷(xiāo)售、顧問(wèn)式銷(xiāo)售、價(jià)值銷(xiāo)售
2、什么是價(jià)值銷(xiāo)售?
3、價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)的成交公式
案例:客戶(hù)要退貨,你準(zhǔn)備好幫助客戶(hù)解決問(wèn)題了嗎?
二、價(jià)值銷(xiāo)售的六脈神劍
1、上推劍:人脈,是銷(xiāo)售的起點(diǎn)
2、下拉劍:吸引力,讓你粘住客戶(hù)
3、左思劍:洞察力,讓你看懂客戶(hù)
4、右想劍:氣場(chǎng)力,客戶(hù)能被你改變
5、前卑劍:溝通力,才能和客戶(hù)走得更遠(yuǎn)
6、后倨劍:談判力,商機(jī)收關(guān)之門(mén)
7、大客戶(hù)銷(xiāo)售的自我修煉
大客戶(hù)銷(xiāo)售普遍具備的素質(zhì):優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的5F模型
從銷(xiāo)售新人到銷(xiāo)售高手的晉級(jí)流程
看到未來(lái)的自己:TOP SALES的5種特質(zhì)
案例:業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的邏輯與成交公式是什么?
案例:好產(chǎn)品好服務(wù),創(chuàng)造共贏模式
案例:公司產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,你看懂了什么?
三、如何呈現(xiàn)步步為贏的產(chǎn)品價(jià)值?
產(chǎn)品組合策略
產(chǎn)品如何定價(jià),更好賣(mài)?
定價(jià)模型
如何做價(jià)值包裝,實(shí)現(xiàn)品牌溢價(jià)?
最簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)表達(dá)方式:FABE
為什么不是FABE,?而是BEFA或EBFA
利用“多維呈現(xiàn)”展現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值
案例:張泉靈老師的產(chǎn)品線梯度是如何組合的?
案例:Intel科技公司產(chǎn)品的FABE
案例:大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理的“武器庫(kù)“
小組練習(xí):產(chǎn)品FABE利益陳述
四、溝通轉(zhuǎn)換為價(jià)值:千人千面的溝通方式
四種不同人際風(fēng)格客戶(hù)的個(gè)性特征分析
活潑型與完美型的人的性格特征
力量型與平和型的人的性格特征
與四種不同人際風(fēng)格客戶(hù)的溝通技巧?
如何與活潑型的人溝通?
如何與完美型的人溝通?
如何與力量型的人溝通?
如何與平和型的人溝通?
3、客戶(hù)溝通的5C模型,提升溝通的有效性
案例:活潑型的銷(xiāo)售與完美型的客戶(hù)
案例:跟客戶(hù)吃飯,你居然吃飽了
小組討論:你覺(jué)得最難纏的是哪一類(lèi)客戶(hù)?為什么?
五、談判轉(zhuǎn)換為價(jià)值:?推動(dòng)成交4步法
1、投其所好:如何與客戶(hù)建立信任感?
不同年齡段的興趣偏好與話題
高級(jí)主管想了解的不僅是項(xiàng)目進(jìn)度
2、察言觀色:分解客戶(hù)10種購(gòu)買(mǎi)價(jià)值觀
10種應(yīng)對(duì)策略
案例:客戶(hù)關(guān)心的到底是成本還是品質(zhì)?
巧妙轉(zhuǎn)換:如何解除客戶(hù)的抗拒?
客戶(hù)的5大抗拒心理
解除客戶(hù)抗拒的5大策略
臨門(mén)一腳:推動(dòng)成交的7種秘密武器
案例:“請(qǐng)您指點(diǎn)迷津”,真是百試百靈
案例:華為大客戶(hù)銷(xiāo)售3板斧
案例:經(jīng)典的4問(wèn)和4答
小組活動(dòng):異議處理演練
六、過(guò)程管理提升價(jià)值:好過(guò)程帶來(lái)好結(jié)果
1、銷(xiāo)售高手的大客戶(hù)拜訪
2、從日常的過(guò)程管理做起
過(guò)程管理工具:CRM、五張表、兩會(huì)
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,讓CRM系統(tǒng)為工作助力
3、催款策略與應(yīng)收賬款管理
回款為什么這么難?
未雨綢繆,5招鋪平催收前的路
案例:K科技公司是如何從壞賬不斷,到應(yīng)收賬款回款及時(shí)率超過(guò)90%?
案例:談錢(qián)真的傷感情嗎?
小組討論:所有的客戶(hù)都需要附加價(jià)值嗎?
七、客戶(hù)價(jià)值管理:如何開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)客戶(hù)?
1、如何通過(guò)STP模型分析,找到你的精準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù)?
如何找到你的目標(biāo)市場(chǎng)?
如何確定目標(biāo)客戶(hù)?
如何從市場(chǎng)定位到客戶(hù)價(jià)值定位?
最簡(jiǎn)單又快速的鎖定潛在客戶(hù)的法則:MAN法則
準(zhǔn)客戶(hù)的價(jià)值劃分
案例:聊了好久的客戶(hù),怎么突然不回微信了?
激發(fā)潛在需求的武器:SPIN法則
狀況性問(wèn)題探尋 -?尋找有關(guān)客戶(hù)現(xiàn)狀的事實(shí)
難點(diǎn)性問(wèn)題探尋 – 客戶(hù)面臨的問(wèn)題,困難和不滿(mǎn)之處
潛在性問(wèn)題探尋 -?了解隱含需求探尋
需求回報(bào)性問(wèn)題 -?明確顯在需求
案例:50億營(yíng)收J(rèn)H集團(tuán)是如何在產(chǎn)品升級(jí)后找到自己的精準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù)的?
案例:賣(mài)藥品的銷(xiāo)售如何把鞋賣(mài)出去?
小組練習(xí):根據(jù)SPIN向真實(shí)客戶(hù)提問(wèn)
4、如何開(kāi)發(fā)大客戶(hù)?
信任力3階模型
贏取客戶(hù)信任的7個(gè)習(xí)慣
開(kāi)發(fā)大客戶(hù)的3層境界
5、大客戶(hù)如何分類(lèi)分級(jí)管理?
企業(yè)為什么要選擇客戶(hù)?
ABC客戶(hù)分析法
6、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的大客戶(hù)維護(hù)
互聯(lián)網(wǎng),讓客戶(hù)關(guān)系更加微妙
學(xué)會(huì)微信聊天禮儀,你會(huì)更受歡迎
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵3個(gè)技巧
處理客戶(hù)投訴4部曲
如何建立自己的個(gè)人品牌,擴(kuò)大影響力
案例:Y科技公司的代理商為什么被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手撬走?
案例:華為云銷(xiāo)售如何用1封信拿下羅振宇1000萬(wàn)訂單,底層邏輯是什么?
練習(xí):梳理自己的ABC客戶(hù)
八、借力共振增價(jià)值:渠道銷(xiāo)售3部曲,借力合作快速擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)
1、如何選擇渠道?(選渠)
渠道成員的資格鑒定表
選擇經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)注意的4個(gè)問(wèn)題
2、如何開(kāi)通渠道?(開(kāi)渠)
渠道商商務(wù)政策如何制定?
從0到1打通產(chǎn)品流通脈絡(luò)的方法?
3、如何維護(hù)好渠道?(護(hù)渠)
渠道成員日常如何管理?
案例:渠道竄貨,怎么辦?
案例:渠道商普遍積極性不夠,如何變革?
案例:渠道商店大欺客,如何管控?
案例:M公司如何通過(guò)借力渠道商,開(kāi)發(fā)了華為、中車(chē)、海爾等知名企業(yè)為大客戶(hù)?
案例:同為500強(qiáng)外企,施耐德電氣與美國(guó)依工的渠道商務(wù)政策差異在哪里?
案例:N公司如何借力C公司的比賽業(yè)務(wù),拿下Z高校1000萬(wàn)訂單?
小組討論:是渠道制勝,還是終端為王?
九、流程管控提升價(jià)值:5步成單
把銷(xiāo)售過(guò)程建立在流程上,讓銷(xiāo)售做起來(lái)簡(jiǎn)單,看起來(lái)清晰
采購(gòu)流程和銷(xiāo)售流程的關(guān)系
客戶(hù)采購(gòu)的5步流程
銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的5步流程與銷(xiāo)售公關(guān)的5個(gè)訣竅
如何設(shè)定百分比,管控重大項(xiàng)目的進(jìn)度?
建立立體的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)
進(jìn)入投標(biāo)階段后,哪些雷區(qū)不能碰?
項(xiàng)目分析會(huì)怎么開(kāi)?
如何判斷項(xiàng)目可能失控?
影響決策采購(gòu)的五種人
尋找無(wú)權(quán)有影響力的人
案例:施耐德電氣如何在銷(xiāo)售流程管控基礎(chǔ)上,拿下上海地鐵2000萬(wàn)信息化系統(tǒng)訂單?
案例:美資500強(qiáng)外企ITW的銷(xiāo)售流程管理
案例:為什么客戶(hù)上門(mén)拜訪后,反而加速了訂單的丟失?
小組討論:誰(shuí)是這個(gè)銀行項(xiàng)目中的真正的關(guān)鍵決策人?
周黎明老師的其它課程
【課程背景】客戶(hù)價(jià)值的二八原則現(xiàn)象幾乎成了市場(chǎng)中的鐵律,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),大客戶(hù)的貢獻(xiàn)率甚至超過(guò)總利潤(rùn)的80。因此,與大客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)企業(yè)的生存尤其重要;持續(xù)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)終身價(jià)值,是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。但是,與大客戶(hù)建立良好關(guān)系,對(duì)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)技能的要求也非常高。銷(xiāo)售人員尋找客戶(hù),并建立合作關(guān)系,需要一系列高效實(shí)用的策略和方法。然而,企業(yè)的銷(xiāo)售常
講師:周黎明詳情
【課程背景】對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō),市場(chǎng)銷(xiāo)售是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的發(fā)動(dòng)機(jī),一旦企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)出了問(wèn)題,企業(yè)隨時(shí)有可能面臨倒閉破產(chǎn);市場(chǎng)銷(xiāo)售的牽引和拉升,可以給企業(yè)的其他模塊創(chuàng)造發(fā)展時(shí)間,帶動(dòng)企業(yè)的快速增長(zhǎng),所以?xún)?yōu)秀的企業(yè)必須有一套可復(fù)制、能持續(xù)、有效率的市場(chǎng)銷(xiāo)售體系,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)轉(zhuǎn)、業(yè)績(jī)自動(dòng)增!構(gòu)建大營(yíng)銷(xiāo)管理體系的元素有很多,主要包括以下問(wèn)題:一個(gè)戰(zhàn)略定位:如何定位
講師:周黎明詳情
【訓(xùn)練營(yíng)背景】大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代來(lái)臨,過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)逐步失效,大部分企業(yè)增長(zhǎng)乏力,面臨重重困境:產(chǎn)品同質(zhì)化、競(jìng)爭(zhēng)白熱化、利潤(rùn)紙片化、經(jīng)營(yíng)盲目化、發(fā)展停滯化。開(kāi)發(fā)這門(mén)課程,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者,系統(tǒng)提升市場(chǎng)分析、商業(yè)敏感度、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、商業(yè)思維、戰(zhàn)略思維、管理領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。主要內(nèi)容包括:外部市場(chǎng)環(huán)境洞察(Context)、外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手洞察(C
講師:周黎明詳情
【特訓(xùn)營(yíng)背景】從銷(xiāo)售精兵到銷(xiāo)售強(qiáng)將,要建團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)管理才能鏈接客戶(hù);一個(gè)人走,可以走得很快;但一群人走,可以走得很遠(yuǎn)。在商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)限的。團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,尤其是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,不僅影響企業(yè)的銷(xiāo)量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展,甚至在出現(xiàn)困境的時(shí)候,可以救企業(yè)于水火中。開(kāi)發(fā)這門(mén)特訓(xùn)營(yíng),旨在幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和銷(xiāo)售管理者,系
講師:周黎明詳情
【工作坊背景】在經(jīng)濟(jì)下行、競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)限的。團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,尤其是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,不僅影響企業(yè)的銷(xiāo)量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展。開(kāi)發(fā)本工作坊,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和銷(xiāo)售管理者,系統(tǒng)拓寬銷(xiāo)售管理與團(tuán)隊(duì)管理思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售管理的技能工具方法,同時(shí)提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。主要解決以下問(wèn)題:大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)管理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常過(guò)程管理、基于
講師:周黎明詳情
【課程背景】在商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)限的。團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,尤其是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,不僅影響企業(yè)的銷(xiāo)量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展,甚至在出現(xiàn)困境的時(shí)候,可以救企業(yè)于水火中。開(kāi)發(fā)這門(mén)課程,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和銷(xiāo)售管理者,系統(tǒng)拓寬銷(xiāo)售管理與團(tuán)隊(duì)管理思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售管理的技能工具方法,同時(shí)提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。課程主要解決以下問(wèn)題:銷(xiāo)
講師:周黎明詳情
戰(zhàn)略共識(shí)研討工作坊 12.30
【工作坊背景】數(shù)字化時(shí)代,國(guó)內(nèi)外商業(yè)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生大變局,中國(guó)的企業(yè)管理面臨巨大的挑戰(zhàn)。通過(guò)戰(zhàn)略研討工作坊,旨在從軍心不穩(wěn)到眾志成城,達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí);旨在幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者系統(tǒng)提升商業(yè)思維、戰(zhàn)略思維、管理領(lǐng)導(dǎo)力,尤其是工作坊現(xiàn)場(chǎng)輸出成果,構(gòu)建公司的戰(zhàn)略體系?!竟ぷ鞣皇找妗肯到y(tǒng)掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃羅盤(pán)與4步法:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略保障、戰(zhàn)略解碼;學(xué)習(xí)和研討10
講師:周黎明詳情
【課程背景】企業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中,最難的不是戰(zhàn)略規(guī)劃,而是戰(zhàn)略如何真正的可以解碼和落地執(zhí)行。在戰(zhàn)略方向大致正確或戰(zhàn)略目標(biāo)基本清晰的情況下,如何上下同欲、資源集中、聚焦關(guān)鍵、目標(biāo)對(duì)齊?戰(zhàn)略從提出、到宣講、到組織行為發(fā)生改變,需要依靠員工群體的心智模式轉(zhuǎn)換才能真正共識(shí)與實(shí)現(xiàn),到底什么催生了這種改變?戰(zhàn)略解碼,就是如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng),包括戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略共識(shí)、戰(zhàn)略支撐
講師:周黎明詳情
【課程背景】客戶(hù)價(jià)值的二八原則現(xiàn)象幾乎成了市場(chǎng)中的鐵律,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),大客戶(hù)的貢獻(xiàn)率甚至超過(guò)總利潤(rùn)的80。因此,與大客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)企業(yè)的生存尤其重要;持續(xù)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)終身價(jià)值,是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。但是,與大客戶(hù)建立良好關(guān)系,對(duì)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)技能的要求也非常高。銷(xiāo)售人員尋找客戶(hù),并建立合作關(guān)系,需要一系列高效實(shí)用的策略和方法。然而,企業(yè)的銷(xiāo)售常
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【課程背景】客戶(hù)價(jià)值的二八原則現(xiàn)象幾乎成了市場(chǎng)中的鐵律,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),大客戶(hù)的貢獻(xiàn)率甚至超過(guò)總利潤(rùn)的80。因此,與大客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)企業(yè)的生存尤其重要;持續(xù)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)終身價(jià)值,是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。但是,與大客戶(hù)建立良好關(guān)系,對(duì)銷(xiāo)售人員的素質(zhì)技能的要求也更高。銷(xiāo)售人員尋找客戶(hù),并建立合作關(guān)系,需要一系列高效實(shí)用的策略和方法。然而,企業(yè)的銷(xiāo)售常常遇到
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