班組長現(xiàn)場管理課程大綱
班組長現(xiàn)場管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
班組長現(xiàn)場管理課程大綱
【適用對象】:現(xiàn)場骨干員工、現(xiàn)場儲備干部、現(xiàn)場班組長
【課程時間】:2天/12H
【課程背景】:
現(xiàn)場是企業(yè)各類產(chǎn)品的生產(chǎn)場所,是人員、設(shè)備、物料集中的場所,也是安全管理、環(huán)境改善、6s管理的重點(diǎn)場所。良好的現(xiàn)場管理是各類產(chǎn)品順利生產(chǎn)的重要保障,現(xiàn)場各級人員都應(yīng)做好自己的工作,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
現(xiàn)場管理水平體現(xiàn)著一個管理者的水平,決定著企業(yè)生產(chǎn)效率的高低和競爭力的強(qiáng)弱,決定這企業(yè)產(chǎn)品的成本、影響著企業(yè)在市場的競爭力。
【課程說明】:
大量的企業(yè)成功及失敗的案例分享和學(xué)員的高度互動演練,是本課程的主要特色。
【課程收益】:
全面掌握——現(xiàn)場管理的基本方法及基本技巧
全面掌握——現(xiàn)場員工管理的十大要領(lǐng)
全面掌握——現(xiàn)場各類員工激勵的十一種方法,讓員工高熱情高績效投入工作
全面掌握——現(xiàn)場物料管理、 看板管理與目視管理的基本工具和方法
全面掌握——現(xiàn)場6S推行的原因、步驟、方法及如何納入制度化標(biāo)準(zhǔn)化的方法
全面掌握——生產(chǎn)計(jì)劃管理的原則、方法和技巧,作業(yè)工序管理的技巧和方法
【適用對象】:現(xiàn)場骨干員工、現(xiàn)場儲備干部、現(xiàn)場班組長
【課程時間】:2天/12H
第一天
第一講:班組長現(xiàn)場管理職責(zé)
- 班組長現(xiàn)場管理的六大任務(wù)
- 現(xiàn)場管理的目標(biāo)---OCDS
- 現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容
- 現(xiàn)場管理的基本原則
- 現(xiàn)場管理有效推進(jìn)的步驟
- 提問互動,角色演練
第二講:班組長現(xiàn)場管理的基本方法
- 班組長現(xiàn)場管理基本方法
- 三化法
- 三現(xiàn)法
- 巡視法
- 5why法
以工作中的實(shí)際問題用5why法分組練習(xí)情景模擬
第三講:班組長現(xiàn)場管理的技巧
- 如何進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)
- 如何進(jìn)行交接班管理
- 工位需要頂替怎么辦
- 如何做到讓現(xiàn)場井然有序
- 交接班案例演練
第四講:班組長現(xiàn)場作業(yè)管理
- 班組長現(xiàn)場作業(yè)前的工作
- 生產(chǎn)前的準(zhǔn)備
- 作業(yè)速度與作業(yè)時間的確定
- 如何制定與管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 如何進(jìn)行生產(chǎn)線安排
- 現(xiàn)場演練:
- 班組長現(xiàn)場作業(yè)中的工作
- 生產(chǎn)進(jìn)度控制
- 日常作業(yè)檢查與巡查
- 作業(yè)切換管理
- 如何進(jìn)行生產(chǎn)異常處理
- 現(xiàn)場演練:
- 班組長現(xiàn)場作業(yè)后的工作
- 如何進(jìn)行日常工作的OCDS
- 如何進(jìn)行作業(yè)日報管理
- 如何填寫工作日志
- 現(xiàn)場演練:
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第二天
第五講:班組長現(xiàn)場物料管理
- 物料管理的任務(wù)與區(qū)分
- 物料供應(yīng)流程
- 物料消耗定額管理
- 領(lǐng)料、發(fā)料與退料管理
- 呆廢料處理技法
- 演練:發(fā)料員的煩惱
第六講:班組6S管理
- 6S的起源
- 為何要推行6S
- 6S的內(nèi)容
- 6S的作用
- 6S與制度化與標(biāo)準(zhǔn)化
- 企業(yè)優(yōu)秀案例分享
第七講:現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理
- 編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
- 生產(chǎn)計(jì)劃的基本內(nèi)容
- 生產(chǎn)計(jì)劃安排的原則
- 生產(chǎn)計(jì)劃安排的方法
- 生產(chǎn)計(jì)劃安排演練(生產(chǎn)計(jì)劃安排表)
- 優(yōu)秀案例分享
- 作業(yè)工序制定、監(jiān)督與檢查
- 工序的概念
- 建立工序管理點(diǎn)
- 工序監(jiān)控
- 工序檢查
- 現(xiàn)場制作工序檢查表,團(tuán)隊(duì)pk比賽
第八講:課程總結(jié)及回顧
李啟春老師的其它課程
班組長管理與改善技能提升 12.31
適用對象:各部門班組長、儲備干部課程時間:1天/6H課程前言:決戰(zhàn)在市場,決勝在車間,執(zhí)行在班組。本課程從日常作業(yè)能力、現(xiàn)場管理能力、現(xiàn)場改善能力、人員管理能力四大模塊進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的提煉、總結(jié);同時,對于車間班組管理的各個領(lǐng)域,介紹不容忽視的操作細(xì)節(jié),力求“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)操、實(shí)效”,滿足班組長和生產(chǎn)主管全面提升其綜合管理技能的需求。課程收益:使生產(chǎn)班組長認(rèn)識
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班組長安全管理培訓(xùn)大綱 12.31
【適用對象】:各部門主管、班組長、安全管理員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:黨中央提出“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的根本宏偉目標(biāo),其本質(zhì)是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進(jìn)人的全面發(fā)展,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。我國安全管理思路:治理隱患、主動防范事故,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本?!菊n程收益】:提高大家安全生產(chǎn)的意識,遵守生產(chǎn)操作規(guī)定。牢記生產(chǎn)
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班組長一日管理——班前、班中、班后 12.31
【課程時間】2天/12H【授課對象】企業(yè)班組長級以上管理人員。【課程背景】班前準(zhǔn)備工作有哪些?班前查內(nèi)涵及五個細(xì)節(jié)?班中控制十五個關(guān)鍵點(diǎn)?班中控制十個標(biāo)準(zhǔn)工作?班后總結(jié)六要素班組長的工作重點(diǎn)為做好日常管理,日常管理是每天重復(fù)做一些簡單和容易的事情。海爾CEO張瑞敏所說:“簡單的事情天天做好就不簡單,容易的事情天天做好就不容易”。【課程時間】2天/12H【課程
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:什么是審核?為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。汽車行業(yè)過程方法審核,是過程的審核,而不是逐條標(biāo)準(zhǔn)條文的審核如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條款對系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立性審核,關(guān)注有效性,關(guān)注結(jié)果及風(fēng)險,而不僅僅是關(guān)注體系文
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:2天/12H【課程背景】:采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,能夠幫助其提高整體績效,為推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。?組織根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施質(zhì)量管理體系將獲得如下益處:a)穩(wěn)定地提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;b)促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會;c)應(yīng)對與其運(yùn)行環(huán)
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:什么是審核?為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。環(huán)境管理體系審核,是過程和結(jié)果的審核,環(huán)境法律法規(guī)條款的符合性審核,而不是逐條標(biāo)準(zhǔn)條文的審核如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條款對系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立性審核,關(guān)注有效性,關(guān)注
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:人類面臨嚴(yán)峻的環(huán)境問題溫室效應(yīng)和氣候變化、臭氧層破壞、水資源危機(jī)、酸雨、海洋污染、城市環(huán)境、生態(tài)環(huán)境惡化和生物多樣性減少.ISO14001作為世界上首個被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已幫助全球30萬家組織提升其環(huán)境績效,目前,該標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了自1996年正
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員。【課程時間】:2天/12H【課程背景】:目前,由于有關(guān)法律法規(guī)日趨嚴(yán)格,促進(jìn)良好職業(yè)健康安全實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)政策和其他措施也日益強(qiáng)化,相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題,因此,各類組織越來越重視依照其職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)控制職業(yè)健康安全風(fēng)險,以實(shí)現(xiàn)并證實(shí)其良好職業(yè)健康安全績效。雖然許多組織為評價其職業(yè)
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【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:在目前這樣一個由媒體控制的時代,公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素,公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具,可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核,SA8
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!痉窒泶缶V】:2天/12H【課程背景】:采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,能夠幫助其提高整體績效,為推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。?組織根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施質(zhì)量管理體系將獲得如下益處:a)穩(wěn)定地提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;b)促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會;c)應(yīng)對與其運(yùn)行環(huán)
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- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





