《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》
《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》詳細(xì)內(nèi)容
《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》
經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略與管理提升
講師:陳文學(xué)
課程收益:
了解當(dāng)前市場環(huán)境下,建材行業(yè)的發(fā)展方向;
堅定經(jīng)銷商做大做強、苦練內(nèi)功的信念;
提升經(jīng)銷商經(jīng)營管理的能力和水平。
授課方式:
以案例展開,以解決學(xué)員實際問題為導(dǎo)向,實戰(zhàn)性強;
通過充分的互動,提高學(xué)員的參與度:現(xiàn)場演練、實戰(zhàn)問題討論、具體案例研討、分組積分PK,有效的與實際工作結(jié)合,課后印象極為深刻;
提供大量的實戰(zhàn)工具,結(jié)合學(xué)員實際問題,使課程更落地。
課程綱要:
建材行業(yè)發(fā)展的三大趨勢:
競爭領(lǐng)域發(fā)生變化,對內(nèi)功的要求越來越高;
對服務(wù)的要求,重于對產(chǎn)品的要求;
行業(yè)集中度越來越高,洗牌是必然趨勢。
經(jīng)銷商生存和發(fā)展的必由之路——公司化管理:
行業(yè)發(fā)展與競爭的核心——人才與管理;
公司化運營是吸引優(yōu)秀人才的必求之路;
精細(xì)化的營銷和服務(wù)需要公司化的組織形式。
經(jīng)銷商管理能力提升:
經(jīng)銷商需要怎樣的團(tuán)隊?
討論:
經(jīng)銷商們需要怎樣的團(tuán)隊?
現(xiàn)有的團(tuán)隊哪些方面有待加強?
我們的團(tuán)隊存在什么樣的問題?原因在哪里?
經(jīng)銷商管理提升第一瓶頸:團(tuán)隊的組建問題
對我們這個業(yè)務(wù)來說,什么樣的人比較適合我們這個行業(yè)?
招聘新員的標(biāo)準(zhǔn)如何制定?
如何有效的面試員工?
賽馬而不相馬,試用期員工的管理策略
經(jīng)銷商管理提升第二瓶頸:提升團(tuán)隊能力
我們的團(tuán)隊成員需要怎樣的知識和能力結(jié)構(gòu)?
研討:團(tuán)隊成員知識能力結(jié)構(gòu)圖表
我們?nèi)绾螌F(tuán)隊做培養(yǎng)才更有效?
我們?nèi)绾巫雠嘤?xùn)的計劃?
如何安排培訓(xùn)的內(nèi)容?如何老帶新?如何把業(yè)務(wù)提升和能力提升有效的結(jié)合起來?
案例分享:在戰(zhàn)場上練兵,
經(jīng)銷商管理提升第三瓶頸:激發(fā)團(tuán)隊活力,打造狼性團(tuán)隊
什么是團(tuán)隊的狼性?
在我們的這個行業(yè),狼性應(yīng)該如何理解?
研討:為什么我們的團(tuán)隊狼性不足?
狼性團(tuán)隊打造的策略:
通過不斷的引導(dǎo)和教育,打造狼性心態(tài);
通過合理的薪酬績效,打造狼性團(tuán)隊;
通過引入內(nèi)部競爭機制,逼出狼性團(tuán)隊。
經(jīng)銷商管理提升第四瓶頸:留住優(yōu)秀員工
留住員工的三大絕招:文化留人、感情留人、機制留人
文化留人的運作方法
感情留人的運作方法
機制留人的設(shè)計方法
經(jīng)銷商管理提升第五瓶頸:對團(tuán)隊做有效的管控
討論:對我們的團(tuán)隊來說,是思想影響行為,還是行為影響思想?
精益管理的基礎(chǔ):消滅管理黑洞,加強過程控制
過程管控策略與工具分享
經(jīng)銷商日常管理實務(wù)
組織目標(biāo)管理
目標(biāo)的制定與分解(目標(biāo)管理與承諾管理)
銷售終端管理
店面銷售成功三要素:
店面銷售流程管理
店面管理流程規(guī)劃
小區(qū)業(yè)務(wù)管理
以新小區(qū)開發(fā)為導(dǎo)向的營銷策略
開發(fā)小區(qū)前的準(zhǔn)備工作
小區(qū)開發(fā)的精細(xì)化管理動作
家裝公司設(shè)計師渠道管理
家裝公司設(shè)計師渠道開發(fā)的公司層面動作
日常業(yè)務(wù)溝通與管理
營銷策略的規(guī)劃
工程渠道管理
工程渠道開拓的流程
風(fēng)險控制與資源整合
其他業(yè)務(wù)管理
陳文學(xué)老師的其它課程
《CRM應(yīng)用基礎(chǔ)》 01.18
CRM應(yīng)用基礎(chǔ)講師:陳文學(xué)課程目標(biāo):了解信息對于企業(yè)的價值;了解大數(shù)據(jù)時代的理念;讓受訓(xùn)學(xué)員了解CRM的重要性。課程綱要:信息對于企業(yè)的價值:管理與決策基礎(chǔ);什么是信息?信息如何降低企業(yè)的決策風(fēng)險?信息與企業(yè)運營管理的關(guān)系企業(yè)三大系統(tǒng)之間的關(guān)系:管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)與信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)時代:什么是大數(shù)據(jù)?國內(nèi)外使用大數(shù)據(jù)的案例分享:沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)美國總統(tǒng)奧巴馬的大
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《精準(zhǔn)客戶營銷》 01.18
精準(zhǔn)客戶營銷課程收益:了解以客戶需求為導(dǎo)向的營銷理念;了解客戶需求的個性化與差異化;掌握精準(zhǔn)客戶營銷的理念;掌握客戶信息管理與客戶關(guān)系管理的理念與方法。課程綱要:第一部分:市場與客戶的變化現(xiàn)場演練:如果老師是客戶,你怎么賣你的保險產(chǎn)品?研討:剛才的演練中,哪里存在問題?保險業(yè)競爭態(tài)勢分析;客戶需求變化曲線;新市場條件下的營銷:關(guān)注客戶需求;關(guān)注競爭對手的動作
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《政企大客戶營銷及客戶服務(wù)》 01.18
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《經(jīng)銷商銷售溝通技巧》 01.18
經(jīng)銷商銷售溝通技巧課程目標(biāo):充分了解汽車經(jīng)銷商的需求;提高銷售人員的銷售溝通能力;提高銷售人員的經(jīng)銷商服務(wù)能力。課程時間:兩天課程綱要:第一節(jié):渠道銷售溝通能力提升渠道經(jīng)銷商的三大核心需求銷售溝通的本質(zhì):充分了解或創(chuàng)造客戶的需求;針對性的滿足客戶的需求;渠道經(jīng)銷商的三大核心需求:充分可期的利潤;安全保障;未來的前景。挖掘客戶的真正需求客戶需求冰山圖客戶的顯性
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建材經(jīng)銷商的開拓、溝通與客情維護(hù)授課對象:建材行業(yè)渠道開發(fā)人員、客戶服務(wù)人員及營銷管理人員授課方式:講授+案例分享+現(xiàn)場討論+分組PK課程時間:1天課程綱要:建材行業(yè)渠道的四大現(xiàn)狀渠道忠誠度不高渠道成活率不高渠道銷售能力有差異廠商關(guān)系在蛻變中經(jīng)銷商開拓策略與流程經(jīng)銷商選擇策略渠道的定位經(jīng)銷商選擇的四個要素實力營銷思路市場口碑管理成熟度經(jīng)銷商開拓流程明確公司渠
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《金牌銷售員心態(tài)塑造》 01.18
《金牌銷售員心態(tài)塑造》前言?為什么很多人員不喜歡甚至討厭做銷售??為什么銷售人員一遇到拒絕就失去信心??為什么銷售人員無法與顧客良好的溝通??為什么銷售人員的成長速度總是那么慢??為什么銷售人員的銷售目標(biāo)總是無法達(dá)成?課程類別銷售心態(tài)、積極心態(tài)、感恩心態(tài)培訓(xùn)對象全體銷售人員培訓(xùn)形式專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論培訓(xùn)時間一天,不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時
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《工業(yè)品營銷渠道拓展與維護(hù)》 01.18
工業(yè)品營銷渠道拓展與維護(hù)講師:陳文學(xué)【課程收益】學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素,學(xué)會規(guī)劃的工具和具體方法學(xué)習(xí)篩選經(jīng)銷商、評估經(jīng)銷商的技巧;掌握與經(jīng)銷商談判的技巧;分析銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)如何制定針對經(jīng)銷商的銷售政策學(xué)習(xí)如何掌控經(jīng)銷商的五種手段,如何進(jìn)行經(jīng)銷商切換【核心模塊】渠道規(guī)劃經(jīng)銷商的選擇與評估經(jīng)銷商銷售政策制定經(jīng)銷商談判的技巧經(jīng)銷商的管控【課程綱要】問題挖掘與
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《工業(yè)品漲價銷售策略與技巧》 01.18
漲價銷售課程收益:了解工業(yè)品銷售面臨的問題;工業(yè)品銷售九字訣;讓學(xué)員了解漲價銷售需要滿足的條件;讓學(xué)員掌握漲價銷售的方法。課程綱要:工業(yè)品銷售面臨的五大問題漲價銷售需要滿足的兩大核心條件大客戶關(guān)系的兩大核心漲價銷售需要滿足的兩大條件產(chǎn)品和服務(wù)的差異化客戶關(guān)系的深度工業(yè)品銷售九字訣工業(yè)品銷售的核心——信任法則工業(yè)品銷售的特點分析大客戶銷售的誤區(qū)及市場的轉(zhuǎn)變大客
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建材行業(yè)團(tuán)隊建設(shè)與異地管理課程背景(CourseBackground)營銷團(tuán)隊的建設(shè)一直是建材企業(yè)非常重要的挑戰(zhàn),團(tuán)隊成員能力不足、團(tuán)隊管控不力、營銷核心離職造成企業(yè)損失,一直是企業(yè)不能承受之重。本課程通過系統(tǒng)的營銷人員選、育、用、留方法的剖析,從源頭上提升營銷團(tuán)隊的素質(zhì),通過專業(yè)化的控制手段,保證團(tuán)隊的執(zhí)行力,最終提升營銷團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。課程收益(Cours
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