《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代利潤倍增總裁班》
《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代利潤倍增總裁班》詳細(xì)內(nèi)容
《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代利潤倍增總裁班》
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代利潤倍增總裁班
課程背景:
利潤是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!
日本經(jīng)營之神松下幸之助說:企業(yè)不賺錢就是犯罪。
現(xiàn)在的企業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于產(chǎn)品.技術(shù).人才.營銷等單項(xiàng)競爭,而是擴(kuò)展到多重利潤
模式的綜合競爭。
利潤模式強(qiáng),企業(yè)的盈利能力就強(qiáng)。利潤模式弱,盈利的能力就差。
金融變局,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型……所有企業(yè)一起回到了相同的起點(diǎn)。
在這緊要關(guān)口,能成功實(shí)現(xiàn)利潤模式的突圍者,就能出奇制勝,反敗為勝,成為新的行
業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
課程目標(biāo):
正確的企業(yè)經(jīng)營觀念, 建立以利潤為導(dǎo)向的企業(yè)文化,以利潤為導(dǎo)向來管理企業(yè)
制定有效的企業(yè)利潤提升策略,讓企業(yè)將重要資源投入到最有價(jià)值的關(guān)鍵領(lǐng)域。從企業(yè)
價(jià)值鏈的多個(gè)角度來降低成本,提升利潤。掌握提升企業(yè)利潤的多樣化的手段與方法,為
企業(yè)創(chuàng)造更好的利潤倍增。
課程對(duì)象:董事長.總經(jīng)理.企業(yè)操盤手.股東
課程時(shí)間:2—3天(根據(jù)需要確定)
課程收益:突破老板固有的思維格局,明確管理模式.商業(yè)模式.資本模式的價(jià)值;以顛
覆性的視野.前瞻性的眼光,幫助企業(yè)建立高效的利潤增長模式;掌握企業(yè)利潤倍增的工
具和系統(tǒng)的建立。
課程大綱
第一講:利潤倍增原理
1.利潤三大來源.利潤等式演繹
2.基本財(cái)務(wù)和利潤管理指標(biāo)定義
3.利潤杠桿.利潤地圖
4.利潤導(dǎo)航.利潤管理流程
第二講:破解利潤奧妙
1.利潤是什么?
2.你是否真正理解了利潤的奧妙?
3.利潤對(duì)企業(yè)的意義
1)利潤涵義與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中的利潤
4.利潤的種類及表現(xiàn)
案例:思科虧損與扭虧為盈的經(jīng)驗(yàn)
5.企業(yè)改變利潤狀況的幾種途徑
1)收入和成本的基本要素和改變方法
第三講:提升企業(yè)利潤的幾種有效途徑
1.總價(jià)值鏈價(jià)值提升
1)企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)成本降低
案例分析:深圳航空高利潤的秘密
2.以利潤為導(dǎo)向的企業(yè)文化
1)中國企業(yè)經(jīng)營理念
2)中國企業(yè)經(jīng)營理念反思
3)中國人的商業(yè)思維
4)中國經(jīng)濟(jì)界對(duì)企業(yè)績效的認(rèn)識(shí)
案例:從美,日,中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展看商業(yè)文化差異
3.企業(yè)經(jīng)營理念面臨重大轉(zhuǎn)型
1)經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變——以利潤為中心的文化
2)利潤掛帥——重視無形資產(chǎn)
3)重視財(cái)務(wù)帳面外資產(chǎn)——遵循商業(yè)原則
4)市場化運(yùn)作理念——重結(jié)果而不是過程
5)全員利潤管理意識(shí)——建立以利潤為核心的考核制度
6)以利潤為導(dǎo)向的組織體系
第四講:如何通過業(yè)務(wù)戰(zhàn)略整合來增加盈利能力
1.經(jīng)營策略面臨的挑戰(zhàn)
1)技術(shù)驅(qū)動(dòng)向經(jīng)營策略驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變——盈利模式?jīng)Q定企業(yè)成敗
2.對(duì)企業(yè)利潤水平產(chǎn)生影響的要素
1)產(chǎn)生利潤的三種途徑和十大因素
3.建立自己的盈利模式是盈利關(guān)鍵
1)國家與地區(qū)盈利模式——認(rèn)識(shí)價(jià)值轉(zhuǎn)移規(guī)律
案例:七彩人生以產(chǎn)品為中心向客戶為中心盈利模式
第五講:如何通過營銷策略改善來增加利潤
1.建立以利潤為導(dǎo)向的營銷理念
2.客戶細(xì)分與客戶選擇
1)客戶細(xì)分與客戶偏好客戶幫助企業(yè)選擇高價(jià)值客戶-有效管理客戶價(jià)值
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)利潤的巨大影響
4.價(jià)格決定盈虧
案例:一個(gè)企業(yè)如何通過價(jià)格管理提高39.7%的營業(yè)利潤
5.渠道整合增利潤
案例:渠道整合如何使一家企業(yè)銷售增長70%和解決1000萬應(yīng)收帳款問題
第六講:如何通過改善采購成本來提升利潤
1.采購對(duì)企業(yè)利潤的影響
2.如何降低采購成本
案例:IBM與3M電子商務(wù)采購的成功經(jīng)驗(yàn)
第七講:如何改善生產(chǎn)運(yùn)營管理成本來增加利潤
1.中國企業(yè)生產(chǎn)效率還有巨大的提升空間
1)中外企業(yè)生產(chǎn)效率的差距
2.生產(chǎn)成本降低戰(zhàn)略
1)海瀾之家生產(chǎn)戰(zhàn)略案例
第八講:如何通過物流管理與供應(yīng)鏈整合來提高利潤
1.物流是企業(yè)第三利潤源
2.物流績效管理的三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)
1)物流成本率
2)庫存周轉(zhuǎn)率
3)物流服務(wù)水平
3.物流成本的降低
案例:直銷企業(yè)如何降低物流成本
第九講:如何通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及資金運(yùn)營提高利潤
1.成功的財(cái)務(wù)理念
2.如何改善企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與融資渠道
第十講:如何通過有競爭力的人才戰(zhàn)略提高盈利水平
1.衡量人力資本價(jià)值的指標(biāo)體系
案例:人力資源投資回報(bào)的測試
2.人力資源中的讓渡價(jià)值
3.增加人力資本價(jià)值的三個(gè)主要手段
4.降低人力資源成本
1)使用外包戰(zhàn)略
2)降低人才流動(dòng)率
3)解雇不良員工
4)降低招聘成本
5)降低人力資源溝通成本
案例:順豐企業(yè).咱家養(yǎng)殖
汪學(xué)明老師的其它課程
招商回款總裁班課程背景:一套讓企業(yè)渠道破局.業(yè)績倍增.倍增利潤的招商系統(tǒng)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生改變,消費(fèi)者的消費(fèi)路徑發(fā)生改變行業(yè)競爭發(fā)生改變,商業(yè)模式發(fā)生改變,營銷工具發(fā)生改變客戶了解產(chǎn)品的工具與渠道發(fā)生改變,一切都在發(fā)生改變,在變化的時(shí)代,如何順勢(shì)而為,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先之道?一、中國企業(yè)品牌渠道招商十大困惑1.你是否產(chǎn)品銷售,缺乏有效營銷;2.你是否想更新渠
講師:汪學(xué)明詳情
《政府招商引資研討會(huì)課程大綱》 04.03
地方政府如何招商引資研討會(huì)課程背景:目前,地區(qū)間的競爭日趨激烈,城市與城市之間.區(qū)縣與區(qū)縣之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競爭在某種程度上表現(xiàn)為招商引資成效的比拼。事實(shí)上,哪個(gè)地區(qū)的開放度高.招商引資多,那個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快.競爭力就強(qiáng)。作為區(qū)縣一級(jí)政府而言,做好招商引資工作,取得招商引資成效,對(duì)于促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;對(duì)于彌補(bǔ)建設(shè)資金不足,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增
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商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型課程背景:如果您還改變不了居高不下的運(yùn)營成本;如果您還改變不了剛性支出的人力成本;如果您無可奈何的看著老客戶不斷流失而一籌莫展;如果您還改變不了同行間拼殺的價(jià)格戰(zhàn)和惡性競爭;如果您也阻擋不了借智.借勢(shì).借力后的同行異軍突起;如果您也阻擋不了各種融合型業(yè)態(tài).復(fù)合式跨界合作的發(fā)生;如果您也阻擋不了客戶偏好.消費(fèi)行為的多樣及個(gè)性化改變;如果您
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頂層設(shè)計(jì)總裁班課程背景:“薄利多銷”加劇了企業(yè)間的競爭,盈利性虧損不斷增加成本逐年壓縮,已無多大利潤空間,產(chǎn)品售價(jià)面臨巨大壓力職能部門以自我為中心,利己思想時(shí)有發(fā)生,相互協(xié)作出現(xiàn)問題價(jià)值觀不同,想法不同,出現(xiàn)問題難以解決原有的管理模式數(shù)年如一日,未能隨著環(huán)境的變化而變?cè)诋a(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)、利潤微薄的今天,如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營、逆勢(shì)增長?1.一個(gè)企業(yè)如何設(shè)計(jì)才能做
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品牌策劃總裁班課程背景:為什么可口可樂品牌營銷締造經(jīng)典席卷全球?為什么美國百威公司品牌管理與推廣世界聞名?為什么美國通用汽車銷量在中國增長飛速?為什么法國達(dá)能營銷推廣組合在中國市場攻城略地?為什么那么多的品牌產(chǎn)品曇花一現(xiàn)?為什么那么多的市場推廣費(fèi)用浪費(fèi)了一半,卻又不知浪費(fèi)在哪里?品牌——企業(yè)永不凋謝的搖錢樹品牌是一個(gè)企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn),是聯(lián)系企業(yè)的主觀努力
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打造商業(yè)新“錢”途十倍業(yè)績?cè)鲩L營銷落地班招生簡章[pic]為顛覆而生,六維營銷落地開創(chuàng)者————品牌+渠道+招商+連鎖+復(fù)制+電商————項(xiàng)目背景:您的企業(yè)是否也面臨著以下問題:1.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,企業(yè)的營銷模式、交付模式、贏利模式該如何創(chuàng)新和升級(jí)?2.新趨勢(shì)、新人文、新競爭環(huán)境下,如何制定企業(yè)招商戰(zhàn)略?3.競爭日趨激烈,外行打敗內(nèi)行,企業(yè)危機(jī)四伏,如何找準(zhǔn)模
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大客戶巔峰銷售技巧 04.18
大客戶巔峰銷售技巧課程目標(biāo):2天1、全面認(rèn)識(shí)和了解大客戶銷售的理念和思路;2、樹立積極的銷售心態(tài),建立積極銷售的信念3、掌握大客戶銷售的核心有效技能3、對(duì)銷售人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)仿真模擬訓(xùn)練授課方式:行動(dòng)學(xué)習(xí)、快樂體驗(yàn)、互動(dòng)研討、啟發(fā)感悟、總結(jié)提煉、學(xué)以致用課程內(nèi)容:第一講:巔峰大客戶銷售的基本理念 一、全面了解銷售mdash;我們銷的是什么?售的又是什么通過提問和
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渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理 04.08
渠道深耕與經(jīng)銷商有效管理2天培訓(xùn)收獲:建立現(xiàn)代的渠道管理理念清晰認(rèn)識(shí)渠道對(duì)企業(yè)營銷的重大作用能準(zhǔn)確分析與判斷企業(yè)渠道管理中的問題科學(xué)制定渠道發(fā)展策略合理劃分銷售區(qū)域合理設(shè)計(jì)渠道結(jié)構(gòu)掌握渠道管理的基本技巧有效改善渠道的業(yè)績與貢獻(xiàn)有效激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性,提高經(jīng)銷商的忠誠度通過渠道管理提升來提高營銷業(yè)績培訓(xùn)課程提綱:一、渠道戰(zhàn)略管理1.企業(yè)競爭新焦點(diǎn):渠道戰(zhàn)略市場
講師:汪學(xué)明詳情
渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理 04.08
渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理(又名行動(dòng)學(xué)習(xí)市場開拓與經(jīng)銷商管理地圖)參與目的:1、銷售經(jīng)理必須認(rèn)清自身的角色、職業(yè)道德與營銷使命2、培養(yǎng)營銷創(chuàng)新的思維,掌握市場開發(fā)的規(guī)劃、流程與管理套路3、掌握經(jīng)銷商選擇、培訓(xùn)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、評(píng)估方法,提升經(jīng)銷商積極性與忠誠度4、摸準(zhǔn)經(jīng)銷商命脈,領(lǐng)會(huì)經(jīng)銷商生意贏利模式,確保區(qū)域市場銷量持續(xù)增長5、解剖6個(gè)品牌成敗的案例,掌握10套先進(jìn)
講師:汪學(xué)明詳情
渠道管理和銷售技巧務(wù)實(shí) 04.08
渠道管理和銷售技巧務(wù)實(shí)2天第一部分銷售心態(tài)第一節(jié)換位思考,將商品推銷給自己1、養(yǎng)成分析顧客需求和習(xí)性的習(xí)慣2、如果你是經(jīng)銷商3、全面了解你的經(jīng)銷商3、投其所好,贏得經(jīng)銷商第二節(jié)相信自己,永不言敗1、抱怨不應(yīng)出現(xiàn)在銷售的辭典中2、拋棄面子思想3、拋棄負(fù)面的想法和語言(拋棄我可能不行的心理暗示)4、確認(rèn)你想要的,并為此努力5、我可以,我愿意試試,我會(huì)成功第三節(jié)你
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