《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》詳細內(nèi)容
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》
吳誠老師
【課程背景】
隨著我國制造大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理水平與能力
將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合
適的采購策略,供應(yīng)商管理策略,談判策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,吳誠博士(曾任:華
為公司采購商務(wù)總監(jiān);富士康供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團采購總監(jiān)、集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:
北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高校 總裁班
特聘講師),基于對供應(yīng)鏈的研究,并結(jié)合曾經(jīng)在多年的管理經(jīng)驗及輔導(dǎo)經(jīng)歷,特推出該
《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》課程。
【培訓(xùn)對象】
采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購
經(jīng)理、計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購及供應(yīng)鏈管理等相關(guān)人員。
【課程特點及受益】
本課程詳細介紹了采購戰(zhàn)略、供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商選擇、交期、庫存管理等方面的
基礎(chǔ)理論、核心框架及流程,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學(xué)、研究、實踐
、實務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注供應(yīng)商管理策略的經(jīng)營理念,并得以從中
受益。
1、了解并掌握供應(yīng)商選擇與管理策略,了解標桿企業(yè)的做法;
2、了解并掌握供應(yīng)商關(guān)系識別、維護與管理的方法、流程與工具,并能熟練運用;
3、了解并掌握供應(yīng)商如何考核與管理供應(yīng)商,保持有效激勵供應(yīng)商的手段與方法。
【授課方式與特點】
1.
豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與
現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
2.
指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、
劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3.
操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富
具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
4.
通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂
問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
5.
氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽
默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
【課程大綱】
第一部分:采購與供應(yīng)商管理概述
第1節(jié)、采購業(yè)務(wù)管理概述
采購的職能介紹
采購組織機構(gòu)的搭建
流程式采購與項目式采購的管理思路
采購流程與制度的建立與保證
采購全流程設(shè)計
流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用
流程2、甄別與評定供應(yīng)商資格
流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同
流程4、執(zhí)行采購
流程5、供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)
流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素
第2節(jié)、供應(yīng)商管理概述
供應(yīng)商管理職能介紹
開發(fā)/評估/選擇/考核/關(guān)系管理概述
供應(yīng)商管理的目標
供應(yīng)商管理體系介紹
如何對供應(yīng)商績效進行綜合考評?
如何對供應(yīng)商進行評級管理?
如何按績效與等級分配訂單?
案例:某大型房地產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商管理體系介紹
案例:華為公司供應(yīng)商管理體系介紹與分享。
案例:宜家家居的核心競爭優(yōu)勢分析:采購與供應(yīng)商管理員;
第二部分:如何開發(fā)與評估供應(yīng)商?
第1節(jié)、供應(yīng)商開發(fā)與評估概述
為什么要進行供應(yīng)商開發(fā)與評估?
供應(yīng)商開與評估的原則
供應(yīng)商資格認證體系的建立
供應(yīng)商評估體系介紹
第 2 節(jié)、供應(yīng)商開發(fā)與評估的主要步驟
采購項目的分類
搜集廠商資料
供應(yīng)商調(diào)查
供應(yīng)商評估
送樣和小批量試驗
價格評估
篩選
第 3 節(jié)、供應(yīng)商開發(fā)與評估辦法
供應(yīng)商開發(fā)與評估的具體方法與措施
建立分析機制與績效標準
合作伙伴關(guān)系的選擇標準與管理
進行供應(yīng)商評估的“三階九步法”
案例:某500強通訊設(shè)備制造企業(yè)“三階九步”的供應(yīng)商評估體系介紹;
第4節(jié)、供應(yīng)商開發(fā)與評估的工具介紹
供應(yīng)商信用調(diào)查
供應(yīng)商問卷調(diào)查
供應(yīng)商實地評審(管理人員的綜合素質(zhì)\專業(yè)技術(shù)能力\設(shè)備先進度\原材料供應(yīng)狀況\質(zhì)
量控制能力\管理制度的規(guī)范程度\財務(wù)狀況…)
案例:某大型制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程及相關(guān)模板介紹;
第三部分:如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?
1. 供應(yīng)商選擇十大原則介紹
2. 如何建立供應(yīng)商選擇標準?
3. 供應(yīng)商選擇的步驟與方法
4. 對單一供應(yīng)商的選擇
5. 對合作性供應(yīng)商的選擇
6. 對伙伴性供應(yīng)商的選擇
7. 對競爭性供應(yīng)商的選擇
8. 如何從QCT來選擇供應(yīng)商?
9. 如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?
案例:某500強企業(yè)供應(yīng)商選擇標準及模板介紹
第四部分:供應(yīng)商管理技術(shù)與技巧
第1節(jié)、供應(yīng)商管理概述
什么是供應(yīng)商管理?(從CRM到SRM )
傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法
供應(yīng)商管理的目標
供應(yīng)商關(guān)系管理介紹(8種供應(yīng)商關(guān)系模型及對應(yīng)采購策略介紹、案例分析)
模型1:供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
模型2:供應(yīng)定位模型與采購戰(zhàn)略分析
模型3:供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
模型4:供應(yīng)商能力與積極性模型與采購戰(zhàn)略分析
第2節(jié)、供應(yīng)商管理的重點業(yè)務(wù)介紹
供應(yīng)商合同管理
供應(yīng)商交期管理
供應(yīng)商品質(zhì)管理
供應(yīng)商成本管理
采購價格管理
供應(yīng)商激勵管理
供應(yīng)商績效考評和管理……
案例:供應(yīng)商管理模型及系列案例分析。
案例:某知名企業(yè)供應(yīng)商管理體系及模板介紹
案例:某知名企業(yè)供應(yīng)商管理體系及模板介紹;
案例:如何通過協(xié)議、合同、訂單及相關(guān)文本來約束供應(yīng)商?
第五部分:如何有效維護供應(yīng)商關(guān)系?
1. 供應(yīng)商關(guān)系管理概述
2. 如何識別采購與供應(yīng)商之間的關(guān)系?
3. 供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
4. 供應(yīng)定位模型與采購戰(zhàn)略分析
5. 供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
6. 供應(yīng)商能力模型與采購戰(zhàn)略分析
案例:CIPS對供應(yīng)商關(guān)系管理的模型介紹
案例:ITC對供應(yīng)商關(guān)系管理的模型介紹
案例:各種定位模型的作用及其對應(yīng)采購策略、案例分析
第六部分:供應(yīng)商交期與庫存管理
第1節(jié)、采購模式與供應(yīng)商管理策略
標準采購訂單
一攬子采購訂單與JIT供貨
長單采購
VMI 采購
第2節(jié)、采購計劃管理
如何分享與調(diào)整預(yù)測?
采購預(yù)、缺料處理(或稱RYG管理)
供應(yīng)商來料質(zhì)量問題處理(RMA)
第三方物流與采購到貨操作
ECO 更改采購到貨監(jiān)控管理
采購訂單更改處理
生產(chǎn)欠料的原因分析
物料齊套管理辦法及工具(VMI、JIT……)
如何運用合理的庫存管理模式,如何建立安全庫存
案例:某大型通訊設(shè)備制造企業(yè)預(yù)、缺料處理辦法介紹;
案例:某OEM制造企業(yè)欠料(RYG)處理辦法介紹;
第3節(jié)、庫存控制與管理
庫存管理的基本方法及其優(yōu)缺點分析
降低庫存的有效途徑分析與方法介紹(50余種方法與案例分析與分享)
案例:某通訊設(shè)備制造企業(yè)《庫存分析報告》研討;
庫存積壓資金的原因分析
案例:某電器生產(chǎn)企業(yè)庫存失控的案例分析;
呆滯料產(chǎn)生的原因分析及處理辦法
呆廢料預(yù)防技巧
案例:某通訊設(shè)備制造企業(yè)如何有效管理呆滯物料的經(jīng)驗分享;
第七部分: 采購與供應(yīng)商管理策略
1. 如何有效制定采購策略,來降低交付風(fēng)險?
戰(zhàn)略1:集中認證,分散采購
戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”
戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測
案例:華為公司采購戰(zhàn)略探討;
2. 如何設(shè)計采購戰(zhàn)術(shù)及方案,來降低交付風(fēng)險?
戰(zhàn)術(shù)1:一般性方案
戰(zhàn)術(shù)2:低附加值加工類
戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)定制加工類
戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準壟斷供應(yīng)類
戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動類
案例:某500強通訊設(shè)備制造企業(yè)采購策略分析與探討;
案例:一汽采購戰(zhàn)略及其特點介紹與分析;
案例:XX通訊生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商管理體系及考核模板介紹
第八部分:如何考核供應(yīng)商?
第1節(jié)、供應(yīng)商管理概述
從CRM到SRM
傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法
供應(yīng)商管理的目標
供應(yīng)商測評模型分析
第2節(jié)、供應(yīng)商績效體系的建立
準時交貨率
價格趨勢
材料合格率(PPM)
批次合格率
整體配合度
如何實現(xiàn)供應(yīng)商分級管理與訂單比例分配?
案例:某著名通訊設(shè)備制造企業(yè)供應(yīng)商管理體系及模板介紹
第3節(jié)、 供應(yīng)商等級評定與訂單比例分配
如何對供應(yīng)商績效進行綜合考評?
如何對供應(yīng)商進行評級管理?
如何按績效與等級分配訂單?……
案例:某著名手機生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商考核體系介紹;
案例:系列知名企業(yè)供應(yīng)商等級管理與訂單分配原則介紹
吳誠老師的其它課程
《戰(zhàn)略采購與風(fēng)險控制》 09.30
《戰(zhàn)略采購與風(fēng)險控制》課程大綱說明:1.本《大綱》的制定,在兼顧知識體系與結(jié)構(gòu)完整性的同時,也會充分考慮客戶的需求,并可以依據(jù)客戶進一步的要求,作一定的調(diào)整與修正;2.本《大綱》涉及的內(nèi)容較多,需要2天左右的培訓(xùn)課時。具體講解的側(cè)重點,可以根據(jù)客戶的要求,或以現(xiàn)場的學(xué)習(xí)效果,來作一定的調(diào)整;【課程背景】隨著我國制造大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,
講師:吳誠詳情
《制造型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險認知與管理》課程大綱說明:1.本《大綱》的制定,在兼顧知識體系與結(jié)構(gòu)完整性的同時,也會充分考慮客戶的需求,并可以依據(jù)客戶進一步的要求,作一定的調(diào)整與修正;2.本《大綱》涉及的內(nèi)容較多,需要2天左右的培訓(xùn)課時。具體講解的側(cè)重點,可以根據(jù)客戶的要求,或以現(xiàn)場的學(xué)習(xí)效果,來作一定的調(diào)整;【課程背景】隨著我國制造大國地位的確立,及產(chǎn)品設(shè)計與制造
講師:吳誠詳情
《制造型企業(yè)供應(yīng)鏈一體化管理》吳誠老師【課程背景】隨著我國制造大國地位的確立,及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與供應(yīng)鏈規(guī)劃,生產(chǎn)流程,采購流程,及庫存策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,吳誠博士(曾任:華為公司采購總監(jiān);富士康供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團采購總監(jiān)、集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:北
講師:吳誠詳情
《制造業(yè)物流成本管控》 09.30
《制造業(yè)物流成本管控》吳誠老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,物流與供應(yīng)鏈成本管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與供應(yīng)鏈規(guī)劃,計劃體系,采購體系,物流與配送體系來取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為公司采購總監(jiān)、富士康物流與供應(yīng)鏈高層主管、康佳集團副總
講師:吳誠詳情
《現(xiàn)代物流管理》 09.30
《現(xiàn)代物流管理》課程大綱(2天版本)【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,物流與供應(yīng)鏈管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流管理體系,以便取得競爭優(yōu)勢。為此,吳誠博士(曾任:華為公司采購總監(jiān)、富士康供應(yīng)鏈高階主管、康佳集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人
講師:吳誠詳情
《銷售預(yù)測、計劃與庫存管理》 09.30
《銷售預(yù)測、計劃與庫存管理》吳誠老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,如何有效制定銷售預(yù)測并控制庫存將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的銷售預(yù)測、計劃與庫存管理策略,以便取得競爭優(yōu)勢。為此,吳誠博士,原華為公司計劃、商務(wù)總監(jiān);富士康供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團采購總監(jiān)、
講師:吳誠詳情
《戰(zhàn)略采購管理》 09.30
《戰(zhàn)略采購管理》吳誠老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,采購與供應(yīng)商管理水平將成為企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。時代再次對采購提出了更高的要求:如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)如何制定供應(yīng)商合作策略與模式采購成本控制,不再只是采購部門的責(zé)任,為什么如何推動研發(fā)、質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)、供應(yīng)商一起來降低采購成本一起保證供應(yīng)如何
講師:吳誠詳情
《物流與配送、計劃與庫存管理》 09.30
《物流與配送、計劃與庫存管理》吳誠老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及電子商務(wù)的飛速發(fā)展,物流與配送、計劃與庫存管理,將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與配送管理、計劃與庫存管理策略,以便取得競爭優(yōu)勢。為此,吳誠博士(曾任:華為公司采購商務(wù)總監(jiān);富士康物流與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團
講師:吳誠詳情
《現(xiàn)代倉儲與物流管理》 09.30
《現(xiàn)代物流與倉儲管理》吳誠老師【授課時長】(2天版本)【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,物流管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流規(guī)劃,預(yù)測與計劃體系,采購與供應(yīng)商管理體系,物流與配送體系來取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為公司采購總監(jiān)、富士康物流與供應(yīng)鏈
講師:吳誠詳情
《生產(chǎn)運營管理》 09.30
《生產(chǎn)與運營管理》吳誠老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,生產(chǎn)與運營管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。為此,基于對生產(chǎn)運營及供應(yīng)鏈管理的研究,并結(jié)合曾經(jīng)在多家知名企業(yè)的任職經(jīng)歷及輔導(dǎo)經(jīng)驗,吳誠博士(曾任:華為公司采購總監(jiān);富士康采購與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團采購總監(jiān)、集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任:北
講師:吳誠詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20285
- 3行政專員崗位職責(zé) 19087
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16280
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細表 14590
- 9文件簽收單 14251