大客戶的開發(fā)與維護(hù)培訓(xùn)
大客戶的開發(fā)與維護(hù)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
大客戶的開發(fā)與維護(hù)培訓(xùn)
**章:區(qū)域營(yíng)銷策略的制定
一、前言
1、營(yíng)銷工作的核心是什么
二、區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查與分析
1、市場(chǎng)潛力評(píng)估
① 消費(fèi)者狀況分析
?、?競(jìng)爭(zhēng)狀況分析
?、?行業(yè)分析
?、?企業(yè)自身資源分析
2、區(qū)域市場(chǎng)作戰(zhàn)全景圖
?、?分析現(xiàn)狀
?、?設(shè)定目標(biāo)
?、?制作銷售地圖
?、?市場(chǎng)細(xì)分化
?、?采取“推進(jìn)戰(zhàn)略”或“蠶食戰(zhàn)略”
?、?對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)者
三、區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)張與保持
1、快速進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)
?、?“造勢(shì)”進(jìn)入
?、?“攻勢(shì)”進(jìn)入
?、?“順勢(shì)”進(jìn)入
?、?“逆勢(shì)”進(jìn)入
⑤ 區(qū)域市場(chǎng)核心攻略
2、區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)張策略
?、僖詢r(jià)格為主導(dǎo)的擠占策略
②以廣告為主導(dǎo)的擠占策略
?、垡郧罏橹鲗?dǎo)的擠占策略
?、芤苑?wù)為主導(dǎo)的擠占策略
分析:大客戶的開發(fā)與維護(hù)案例!
解析:大客戶的開發(fā)與維護(hù)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:大客戶的開發(fā)與維護(hù)課程案例分析!
第二章:區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
銷售主管的心態(tài)分析
我們?cè)跒檎l(shuí)工作?
我如何才能取得突破?
我想---你的態(tài)度
我要---你的方法
我能---你的信心
銷售主管角色的認(rèn)知
測(cè)試:你是卓越的領(lǐng)導(dǎo)嗎?
下屬的角色---我是經(jīng)理的好下屬
領(lǐng)導(dǎo)的角色---我是下屬的好領(lǐng)導(dǎo)
同事的角色---我是員工的好同事
如何完成由參與者向領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)換?
四項(xiàng)基本功之一---目標(biāo)管理
測(cè)試:你善于制訂目標(biāo)并且管理你的目標(biāo)嗎?
目標(biāo)管理的定義幾應(yīng)如何設(shè)定目標(biāo)
目標(biāo)應(yīng)如何分解與落實(shí)
如何統(tǒng)一個(gè)人,部門及公司之間的目標(biāo)
如何協(xié)調(diào)不同個(gè)人部門之間的目標(biāo)
目標(biāo)管理在實(shí)施的過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題
四項(xiàng)基本功之二---團(tuán)隊(duì)建設(shè)
測(cè)試:你會(huì)怎樣組建團(tuán)隊(duì)與分派工作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的特點(diǎn)及對(duì)組織的貢獻(xiàn)
團(tuán)隊(duì)的自主性---意識(shí), 習(xí)慣與授權(quán)
團(tuán)隊(duì)的思考性---能力與氛圍的培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性---目標(biāo),精神與特長(zhǎng)的組合
團(tuán)隊(duì)建設(shè)常見的誤區(qū)
如何分配團(tuán)隊(duì)成員的工作
四項(xiàng)基本功之三---溝通技巧
測(cè)試:你會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎?
你的溝通目的是什么
你的溝通對(duì)象有何特點(diǎn)
面對(duì)不同下屬,你應(yīng)當(dāng)如何選擇適當(dāng)方法
如何選擇溝通的時(shí)機(jī)
如何營(yíng)造有利的氛圍
四項(xiàng)基本功之四---有效激勵(lì)
測(cè)試:你會(huì)激勵(lì)你的下屬嗎
激勵(lì)常見的幾種誤區(qū)
馬斯洛的”需求論”與激勵(lì)要素
不同員工所適用的不同激勵(lì)方法
激勵(lì)制度的確立與完善
激勵(lì)的兩個(gè)層面
激勵(lì)的十大技巧
激勵(lì)的四項(xiàng)基本原則
激勵(lì)過(guò)程中應(yīng)注意的幾項(xiàng)問(wèn)題
討論:大客戶的開發(fā)與維護(hù)經(jīng)典案例討論!
分組:大客戶的開發(fā)與維護(hù)案例學(xué)習(xí)指南
分析:大客戶的開發(fā)與維護(hù)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的渠道建設(shè)與大客戶開發(fā)
第三章:渠道的建設(shè)與經(jīng)銷商管理
一.渠道設(shè)計(jì)的原則與要素
外部環(huán)境
內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
渠道管理的四項(xiàng)原則
渠道建設(shè)的6大目標(biāo)
二.經(jīng)銷商的選擇:
★ 我們要經(jīng)銷商做什么?
廠家對(duì)經(jīng)銷商的期望---
理想的經(jīng)銷商應(yīng)該是---
選擇經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)是---
★ 渠道建設(shè)中的幾種思考:
銷售商、代理商數(shù)量越多越好?
自建渠道網(wǎng)絡(luò)比中間商好?
網(wǎng)絡(luò)覆蓋越大越密越好?
一定要選實(shí)力強(qiáng)的經(jīng)銷商?
合作只是暫時(shí)的?
渠道政策是越優(yōu)惠越好?
… …
★ 我們的結(jié)論是---
經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷的產(chǎn)品:
經(jīng)銷商對(duì)廠家的期望:
廠家應(yīng)盡的義務(wù)
廠家可以提供的幫助
廠家額外提供的服務(wù)
★ 我們的結(jié)論是--
對(duì)方的需求,正是你對(duì)其管理的切入點(diǎn)
三.經(jīng)銷商的管理
渠道營(yíng)銷管理四原則
如何制訂分銷政策
分銷權(quán)及專營(yíng)權(quán)政策
價(jià)格和返利政策
年終獎(jiǎng)勵(lì)政策
促銷政策
客戶服務(wù)政策
客戶溝通和培訓(xùn)政策
銷售業(yè)績(jī)是唯一的評(píng)估內(nèi)容嗎?
確定業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
定額
重要的可量化的信息補(bǔ)充
產(chǎn)品組合和市場(chǎng)滲透
* 評(píng)估年度業(yè)績(jī)
定額完成率
銷售政策的認(rèn)同和執(zhí)行
客戶滿意度
市場(chǎng)增長(zhǎng)率
市場(chǎng)份額
★ 討論:渠道管理中的幾個(gè)難點(diǎn)
四.渠道沖突的管理:
★ 渠道之間有哪些沖突?
市場(chǎng)范圍的沖突;
經(jīng)營(yíng)價(jià)格的沖突;
經(jīng)營(yíng)品種的沖突;
經(jīng)營(yíng)方式的沖突;
經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的沖突;
★ 渠道沖突的實(shí)質(zhì):
★ 利益的沖突是:
★ 渠道沖突的應(yīng)對(duì):
嚴(yán)格界定經(jīng)營(yíng)范圍
界定價(jià)格體系
界定渠道的級(jí)別(從公司直接進(jìn)貨的不都是一級(jí)客戶)
不同類型渠道不同政策
新經(jīng)銷的扶持與老經(jīng)銷管理上的人性化
對(duì)我們的業(yè)務(wù)員嚴(yán)格要求
李超捷老師的其它課程
企業(yè)內(nèi)控培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: 、集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制管理系統(tǒng)包含的內(nèi)容 重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度 內(nèi)控報(bào)告制度 內(nèi)控批準(zhǔn)制度 內(nèi)控責(zé)任制度 內(nèi)控審計(jì)檢查制度 內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度 健全以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度 內(nèi)控崗位授權(quán)制度 重要崗位權(quán)力制衡制度 分析:企業(yè)內(nèi)控培訓(xùn)案例! 解析:企業(yè)內(nèi)控內(nèi)訓(xùn)案例 案例:企業(yè)內(nèi)控課程案例分析!第二、成本構(gòu)成分析
講師:李超捷詳情
危機(jī)公關(guān)培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: 一.危機(jī)公關(guān)的基本要素 1.危機(jī)公關(guān)主體——社會(huì)組織 2.危機(jī)公關(guān)客體——公眾 3.危機(jī)公關(guān)手段——傳播 4.危機(jī)公關(guān)的核心——管理 分析:危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)案例! 解析:危機(jī)公關(guān)內(nèi)訓(xùn)案例 案例:危機(jī)公關(guān)課程案例分析!二、企業(yè)危機(jī)公關(guān)的定義 1、它是有意識(shí)、有計(jì)劃的活動(dòng) 2、它是信息雙向交流的過(guò)程 A、溝通情況 B、溝通情感
講師:李超捷詳情
培訓(xùn)大綱: 、認(rèn)識(shí)壓力與情緒——自我認(rèn)知 A、客觀看待壓力帶來(lái)的負(fù)面感受和負(fù)面后果 1.負(fù)面感受 緊張感 煩躁感 挫折感 耗盡感 2.負(fù)面后果 疲憊 績(jī)效降低 心理健康受損—抑郁—自殺 身體健康—慢性疾病 壓力測(cè)試:我的壓力指數(shù) 分析:職場(chǎng)壓力情緒管理與績(jī)效提升培訓(xùn)案例! 解析:職場(chǎng)壓力情緒管理與績(jī)效提升內(nèi)訓(xùn)案例 案例:職
講師:李超捷詳情
客戶滿意與客戶服務(wù)培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: ?。焊淖冇^念:卓越服務(wù)理念1.服務(wù)和客戶滿意與客戶服務(wù)的本質(zhì)內(nèi)涵2.我們離卓越服務(wù)有多遠(yuǎn)3.態(tài)度決定了顧客的滿意與忠誠(chéng)4.客戶滿意與客戶服務(wù)者的定位:5項(xiàng)職責(zé)5.客戶滿意與客戶服務(wù)者的角色到位帶頭作用,以身作則和團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn)克服舊的管理習(xí)慣定規(guī)矩、定方法教練與授權(quán)獎(jiǎng)懲分明 分析:客戶滿意與客戶服務(wù)培訓(xùn)案例! 解析:客戶滿意與客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)案
講師:李超捷詳情
有效授權(quán)管理 01.01
一、授權(quán)的重要性 問(wèn)題一:為什么需要授權(quán)? 提問(wèn)、思考、回答 講解:1、授權(quán)的好處 2、授權(quán)主要是為了晉升 3、授權(quán)的其他好處 4、授權(quán)的意義 5、上級(jí)不授權(quán)的原因 6、為什么不愿授權(quán) 7、授權(quán)中存在的問(wèn)題 1)簡(jiǎn)單放權(quán) 2)直接控制二、授權(quán)的基礎(chǔ)——建立互信 問(wèn)題二:你與部下的互信程度如何?如何才能增強(qiáng)你與部下的互信程度? 提
講師:李超捷詳情
打破常規(guī)的管理 01.01
一、管理的要義是忘記管理 問(wèn)題一:管理是科學(xué)還是藝術(shù)? 1、你不是管理者,你是解決問(wèn)題的人?! ?、“干擾”是管理的主題?! ?、管理者不能怕麻煩,應(yīng)該找麻煩?! ?、管理不是順其自然。二、管理就是溝通,溝通就是推銷 問(wèn)題二:做為中高層干部,溝通能力重要還是其它能力重要? 1、溝通就是管理本身,其核心藝術(shù)在“推銷”兩字?! ?、要么更近,要么更遠(yuǎn)
講師:李超捷詳情
需求管理與路標(biāo)規(guī)劃 01.01
課程大綱: 章現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的問(wèn)題和瓶頸 第二章矩陣式管理的定義和結(jié)構(gòu) 1、什么是矩陣? 2、什么是矩陣式管理? 3、什么是強(qiáng)矩陣? 4、什么是弱矩陣? 5、其他組織結(jié)構(gòu) 職能式 項(xiàng)目式 6、矩陣式管理模式與其他管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)比較第三章越來(lái)越多的公司實(shí)施矩陣式管理模式 1、為什么實(shí)施矩陣式管理? 2、IBM實(shí)施矩陣式管理模式的
講師:李超捷詳情
怎樣做一個(gè)到位的員工 01.01
課程內(nèi)容: 篇職業(yè)心態(tài)到位---優(yōu)秀員工的八大心態(tài) 一、有所企圖---有野心才有奇跡?! 」适拢焊F人缺什么 視頻:絕不放棄 二、目標(biāo)達(dá)成---“績(jī)”不驚人死不休?! “咐汗鸫髮W(xué)的調(diào)查報(bào)告 目標(biāo)管理“七星陣” 三、終生學(xué)習(xí)---永遠(yuǎn)保持充電的狀態(tài)?! ∫曨l:俞敏洪的演講 員工必學(xué)的幾種知識(shí) 四、激情四射---熱情是張制勝王牌?! 安锁B
講師:李超捷詳情
卓越秘書實(shí)務(wù)管理培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: 模塊一企業(yè)行政文秘職業(yè)特征及成功展望 文秘人員的職業(yè)價(jià)值和作用?! ∑髽I(yè)文秘工作的基本特征?! ∥拿厝藛T的職責(zé)與主要工作內(nèi)容?! ∥拿厝藛T的自我角色定位?! ?yōu)秀文秘人員的八大勝任特征。 分析:卓越秘書實(shí)務(wù)管理培訓(xùn)案例! 解析:卓越秘書實(shí)務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)案例 案例:卓越秘書實(shí)務(wù)管理課程案例分析!模塊二了解你的上司 了解上司的人際風(fēng)格?!?/p>
講師:李超捷詳情
卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: 單元:前言:團(tuán)隊(duì)的力量 一、問(wèn)題:我們的力量 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)日趨重要的原因 分析:卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)案例! 解析:卓越團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)案例 案例:卓越團(tuán)隊(duì)課程案例分析!第二單元:團(tuán)隊(duì)與卓越團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知 一、團(tuán)隊(duì)的特征 二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段 三、卓越團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征 四、好團(tuán)隊(duì)與差團(tuán)隊(duì)的特征對(duì)比 討論:卓越團(tuán)隊(duì)經(jīng)典案例討論 分組:卓越團(tuán)隊(duì)
講師:李超捷詳情
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