執(zhí)行力課程體系
執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力 課時(shí)：6H
《執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力》課程大綱——員工執(zhí)行力的自我修煉課程講師：王群祥中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師課程受眾：中基層員工課程時(shí)間：1天授課方式：知識(shí)講解＋實(shí)戰(zhàn)方法＋提問(wèn)互動(dòng)＋分組討論＋精彩點(diǎn)評(píng)＋課堂練習(xí)授課特色：風(fēng)格很犀利、案例接地氣、問(wèn)題很實(shí)際、方法好落地課程背景：執(zhí)行力是任何一個(gè)企業(yè)都繞不開(kāi)的話題，無(wú)論企業(yè)的愿景目標(biāo)多么遠(yuǎn)大，業(yè)務(wù)模
講師：王群祥 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 課時(shí)：6H
《如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程講師：王群祥管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升、有效溝通與執(zhí)行力打造、員工職業(yè)化培訓(xùn)師課程背景：?執(zhí)行力任何一個(gè)企業(yè)都繞不開(kāi)的話題，無(wú)論企業(yè)的愿景目標(biāo)多么遠(yuǎn)大，業(yè)務(wù)模式多么有競(jìng)爭(zhēng)力，行業(yè)資源多豐富，如果沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。但在企業(yè)日常管理中，管理者經(jīng)常抱怨員工的執(zhí)行力不足，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，或者是責(zé)任心不強(qiáng)，工作沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，問(wèn)題出在哪里呢？該如何
講師：王群祥 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
王者兵道-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造 課時(shí)：12H
實(shí)效為根，成果為魂，知行合一，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，真誠(chéng)贏得信賴《王者兵道-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》主講：王鏻課程背景?團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行態(tài)度與執(zhí)行活力，等、靠、要現(xiàn)象嚴(yán)重；?團(tuán)隊(duì)成員缺乏目標(biāo)沖擊力和業(yè)績(jī)戰(zhàn)斗力，“陀螺”法則盛行；?團(tuán)隊(duì)面對(duì)制度和規(guī)范麻木不前，卻照制度章法與規(guī)范，紀(jì)律松散；?團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力，公司的目標(biāo)、念和方法在工作中很難落地；?團(tuán)隊(duì)成員缺乏責(zé)任感與開(kāi)拓精神，遇到
講師：王鏻 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 課時(shí)：6H
打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力【課程背景】團(tuán)隊(duì)需要以下的內(nèi)力：←建立黑白分明的執(zhí)行文化←讓員工懂得責(zé)任的100承擔(dān)←明確團(tuán)隊(duì)執(zhí)行原則與方向←訓(xùn)練員工結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行思維←形成事前、事中、事后的行為標(biāo)準(zhǔn)【課時(shí)】：1天【課程收益】讓企業(yè)獲得：血濃于水、榮辱與共的狼性凝聚力---核心團(tuán)隊(duì)只做結(jié)果、不找借口的狼性執(zhí)行力---執(zhí)行團(tuán)隊(duì)拉出能打、打出能勝的狼性戰(zhàn)半力---高效團(tuán)隊(duì)尊重
講師：王明峰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 巧用九型人格提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 課時(shí)：16H
巧用九型人格提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力【課程對(duì)象】人力資源從業(yè)人員，部門(mén)經(jīng)理、中層管理、高層管理、企業(yè)主其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問(wèn)題討論【授課語(yǔ)言】中文【課程背景】一切問(wèn)題其實(shí)都是人的問(wèn)題，了解自己、同事、下屬、上級(jí)的內(nèi)心核心動(dòng)機(jī)和需求，能夠做一個(gè)職場(chǎng)的精英，掌握客戶的本質(zhì)需求將變?yōu)闋I(yíng)銷高手，清楚合作者的心聲，彼此的合作會(huì)更加默契....
講師：何孟軒 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》沙盤(pán)模擬課程大綱【課程背景】打造“組織優(yōu)勢(shì)”，提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力！對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言，擁有一個(gè)強(qiáng)健的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是維持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能讓組織登上理想高峰，持續(xù)保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，然而，企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者發(fā)現(xiàn)，自己的團(tuán)隊(duì)并不是具有凝聚力的高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，他們往往受困于—?如何使領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更好地結(jié)合？為何團(tuán)隊(duì)無(wú)法形
講師：鮑敦媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
目標(biāo)管理及高效執(zhí)行力~沙漠掘金課程大綱 課時(shí)：6H
《目標(biāo)管理及高效執(zhí)行力》沙漠掘金情景模擬沙盤(pán)課程大綱【課程簡(jiǎn)介】《目標(biāo)管理及高效執(zhí)行力》這一體驗(yàn)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)完全針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)組織，特別是中國(guó)中小企業(yè)的管理決策層在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤的問(wèn)題而構(gòu)建出的以培訓(xùn)幫助企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的解決方案。整個(gè)課程圍繞兩個(gè)關(guān)系到組織與企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，“目標(biāo)管理”與“執(zhí)行力”展開(kāi)，通過(guò)充滿趣味和挑戰(zhàn)的體驗(yàn)活動(dòng)——“沙漠掘金
講師：鮑敦媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 課時(shí)：12H
《執(zhí)行力提升實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】戰(zhàn)略制定之后靠執(zhí)行。執(zhí)行力決定了我們是否可以達(dá)到組織目標(biāo)。我們的組織中是否有以下現(xiàn)象：想要強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，卻不知如何打造；喊口號(hào)嗓門(mén)沖天，抓落實(shí)一無(wú)所有；簡(jiǎn)單執(zhí)行照著做，做不到說(shuō)戰(zhàn)略模糊無(wú)資源；工作責(zé)任不清晰，推諉責(zé)任；工作懈怠拖延、效率低下；總部和一線協(xié)調(diào)困難，部門(mén)和部門(mén)小圈子，要么推諉，要么爭(zhēng)權(quán)；要么無(wú)人可用，要么業(yè)績(jī)高不好管
講師：周道 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《新人團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化打造》【課程背景】?新人團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的新生力量，給組織帶來(lái)了活力和激情，他們能否快速職業(yè)化、快速融入企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)，塑造良好的職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，直接決定了工作績(jī)效的產(chǎn)出和角色轉(zhuǎn)換情況，加速新老員工的融合時(shí)間，有利于減少新人挫敗感和不必要的流失。時(shí)間管理、執(zhí)行力、溝通等在推動(dòng)業(yè)績(jī)和結(jié)果達(dá)成的過(guò)程中，作用重大，是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，我們?cè)趯?shí)
講師：周道 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
中層管理之執(zhí)行力提升 課時(shí)：30H
中層管理之執(zhí)行力提升【課程背景】中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔(dān)負(fù)著承上啟下的重任，同時(shí)承受著來(lái)自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力，對(duì)其管理能力的要求也越來(lái)越高。在企業(yè)快速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，中層干部的綜合管理能力提升已經(jīng)迫在眉睫！對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于愿景、目標(biāo)的落地，在實(shí)際工作中我們卻發(fā)現(xiàn)，對(duì)于我們的目標(biāo)、指令，基層干部或員工往往并沒(méi)有
講師：梁棟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
用結(jié)果說(shuō)話—贏在執(zhí)行力 課時(shí)：12H
《用結(jié)果說(shuō)話——贏在執(zhí)行力》【課程目標(biāo)】?1.讓員工清楚認(rèn)識(shí)承擔(dān)與責(zé)任及把工作做到位對(duì)自身成長(zhǎng)與發(fā)展的好處，并擁一顆“樂(lè)在工作”與“感恩”的心態(tài)對(duì)待當(dāng)前工作；2.培養(yǎng)員工如何更好地完成上級(jí)交給的工作，把“做好了”當(dāng)“做了”；3.教會(huì)員工如何讓自己工作更有價(jià)值，懂得用價(jià)值交換來(lái)報(bào)酬，而不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)過(guò)程。4.提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平，從而讓企業(yè)業(yè)績(jī)得到
講師：田莉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《銷售心態(tài)與執(zhí)行力打造》【課程背景】銷售工作繁瑣而辛苦，銷售人員除了背負(fù)著銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的壓力之外，還承擔(dān)著公司品牌宣傳和提供客戶服務(wù)的責(zé)任，很多銷售人員常常會(huì)出現(xiàn)精疲力竭的疲憊狀態(tài)?！朵N售心態(tài)與執(zhí)行力打造》從全新的視角重塑銷售人員的銷售激情，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，從而讓銷售人員用最好的工作狀態(tài)創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)?！菊n程目標(biāo)】?改變銷售員消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極的工
講師：田莉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
體驗(yàn)性高效溝通和執(zhí)行力 課時(shí)：12H
《體驗(yàn)性的高效溝通和執(zhí)行力大法》【課程背景】很多時(shí)候，簡(jiǎn)單的工作因?yàn)閺?fù)雜的需求就會(huì)變得難以實(shí)施，要有超強(qiáng)的應(yīng)變能力才能處理好工作中的各種問(wèn)題?；鶎拥男〗M長(zhǎng)不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，溝通技術(shù)，情緒管理等技能也是非常重要的。本次的團(tuán)體課程可以讓我們工作人員迅速掌握并且熟練運(yùn)用這些技能?！菊n程目標(biāo)】掌握安撫員工的情緒的方法，以便工作順利進(jìn)行深度了解自己，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)自己
講師：師曉曼 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
績(jī)效為王打造結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力 課時(shí)：6H
《績(jī)效為王---打造基于結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力》聞方【課程背景】企業(yè)在市場(chǎng)拚搏發(fā)展壯大中，領(lǐng)導(dǎo)們開(kāi)始感覺(jué)出現(xiàn)如下問(wèn)題和現(xiàn)象：領(lǐng)導(dǎo)打著燈籠找人，員工帶著怨氣跳槽領(lǐng)導(dǎo)有方向，沒(méi)力量；員工有力量，沒(méi)方向領(lǐng)導(dǎo)總是沒(méi)時(shí)間，員工總是沒(méi)事做領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)員工沒(méi)有責(zé)任感，員工總是說(shuō)拿一分錢(qián)就干一份活領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)員工不懂得感恩，員工總是說(shuō)工資福利不如人，公司不是我的家領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凝
講師：聶振亞 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 課時(shí)：12H
《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力》聞方【課程目標(biāo)】生動(dòng)闡述領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力掌握領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行的要素和核心流程，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行觀念改善員工完成任務(wù)的態(tài)度、方法，有效提升執(zhí)行力幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與貫徹管理能力帶您透析執(zhí)行力的本質(zhì)，從而提升核心競(jìng)爭(zhēng)力克服心理惰性，挖掘工作潛力，建立積極的工作態(tài)度和工作面貌，提高事業(yè)激情和工作動(dòng)力，全面提升帶團(tuán)隊(duì)能力提升中高層管
