情商課程體系
《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工"員工自主實現(xiàn)工作目標的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工"員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并
講師：張永軍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》——企業(yè)管理者最根本的領(lǐng)導(dǎo)力主講：張永軍教授【課程背景】作為一個企業(yè)管者，就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言，情商決定80，智商僅決定20。領(lǐng)導(dǎo)力意味著總能從宏觀和大局出發(fā)分析問題、解決問題、管理企業(yè)，可以更加從容地跳出一人、一事的層面，用一種整體化、均衡化的思路應(yīng)對更加復(fù)雜、多變的世界，可以在關(guān)心自我需求的同時，對自己與他人的關(guān)系給與更多的重視，以更加
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《三維高情商溝通》（6小時） 課時：6H
《三維高情商溝通》1905211781怎么說比說什么重要；有效果比有道理重要00怎么說比說什么重要；有效果比有道理重要培訓(xùn)師:馮頌陽24年培訓(xùn)經(jīng)驗/復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領(lǐng)導(dǎo)力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人
講師：馮頌陽 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場人情商管理》 課時：6H
《職場人情商管理》利用國際權(quán)威情商模型，幫助員工成為職場精英主講：梅曉霞【課程背景】隨著市場環(huán)境變化，大數(shù)據(jù)的時代背景，新生代員工逐漸成為職場主力軍，這讓復(fù)雜度本來就很高的組織遇到越來越多的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作方式變得越來越難。如何讓員工調(diào)整情緒狀態(tài)，在挑戰(zhàn)和壓力面前還能傳遞正能量？如何讓員工的辛苦付出能轉(zhuǎn)化成的優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績？如何讓員工建立更加廣泛的良
講師：梅曉霞 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商管理》 課時：6H
《管理者情商管理》利用國際權(quán)威情商模型，幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升心智成熟度和靈活管理的能力主講：梅曉霞老師【課程背景】在大數(shù)據(jù)時代，你的公司是否清楚了解推動組織績效的因素？大多數(shù)公司的“儀表盤”都有明確的收入和客戶指標（如銷售考核目標），但在員工方面卻存在嚴重的不足。你的員工究竟是如何產(chǎn)生價值的？是什么推動/阻止他們這樣做？當下我們正處于BANI（Brittle易崩塌
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《職場人際的魔法，解鎖高情商溝通之門》講師：劉尋【課程背景】你是否曾經(jīng)遇到過這樣的情況？在職場中，是否有時感到與他人的交流存在困難，無法準確表達自己的意見或理解他人的需求？是否希望能夠贏得他人的信任、合作和支持，從而更輕松地解決問題、搞定關(guān)系，實現(xiàn)個人和組織的共同目標？你是否也經(jīng)常感受到職場溝通的壓力和挑戰(zhàn)？你是否也渴望有一種方法，能夠幫你輕松應(yīng)對職場中的人
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《發(fā)現(xiàn)自己心中的超級英雄》主講：劉尋【課程背景】當前，許多青少年正處在身心迅速發(fā)展和自我探索的關(guān)鍵時期，面臨著諸多挑戰(zhàn)，如學(xué)習壓力、人際關(guān)系、自我認知等問題。有時候，他們可能會感到迷茫、無助或缺乏自信。本課程的設(shè)計靈感來源于超級英雄的形象，超級英雄象征著力量、勇氣、智慧和正義。通過這門課程，我們希望能夠激發(fā)青少年的潛能，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心中的“超級英雄”，
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《ACT行動派心理學(xué):職場“三重奏”同步升級》時間、精力與情商的調(diào)優(yōu)攻略導(dǎo)師：劉尋【課程背景】在當今快節(jié)奏的職場環(huán)境中，大多數(shù)職場人士都致力于追求完美的時間管理，卻忽視了更深層次的問題——個人內(nèi)心的沖突和團隊的內(nèi)耗。這兩個隱形的“殺手”正在無形中削弱著我們的工作效能。傳統(tǒng)的時間管理方法通常不涉及到精力和情商的管理，導(dǎo)致在日常工作中，我們雖然制定了詳細的計劃，
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搞定人際關(guān)系，輕松贏得人心——高情商溝通主講：劉尋【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)時代，業(yè)績增長壓力大，行業(yè)變革充滿機遇與挑戰(zhàn)，員工感到內(nèi)卷，甚至想躺平。很多員工工作家庭長期失衡，長期大量精力鋪在工作上，卻未必獲得理想的成績。家庭成員對自己的工作不理解，員工內(nèi)心苦悶，渴望更好平衡工作與家庭。年底業(yè)績沖刺期，員工希望既在工作中實現(xiàn)價值又能平衡好照顧家庭的需要?！菊n程目標】認
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《高情商女人--三招提升你的人際關(guān)系》一、情商高的女人是啥樣1、對于情商的正確認識2、真正的高情商是什么?二、什么樣的人才能人生圓滿幸福？1、生命即是關(guān)系2、我在關(guān)系中狀態(tài)如何—自我檢視?三、人際關(guān)系的終極密碼1、如何得到他人的喜愛和青睞2、如何吸引更多的貴人3、人際關(guān)系三技巧：互動、平衡、給予
講師：何慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者情商修煉與商務(wù)禮儀 課時：12H
管理者情商修煉與商務(wù)禮儀授課老師：何慧培訓(xùn)目的及意義(Meaning）隨著中國成為全球第二大GDP強國，而進出口一直占據(jù)全球第一的位置，中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁，大到國際間的貿(mào)易合作，小到企業(yè)的高規(guī)格接待，都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進行得體不失宜的接待呢？如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌，展示出企業(yè)的文化底蘊和實力呢？此
講師：何慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
銀行中高層情商修煉與商務(wù)禮儀塑造 課時：12H
銀行中高層情商修煉與商務(wù)禮儀塑造授課老師：何慧■培訓(xùn)目的及意義(Meaning）隨著中國成為全球第二大GDP強國，而進出口一直占據(jù)全球第一的位置，中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁，大到國際間的貿(mào)易合作，小到企業(yè)的高規(guī)格接待，都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進行得體不失宜的接待呢？如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌，展示出企業(yè)的文化底蘊和
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職場情商修煉與商務(wù)禮儀塑造 課時：12H
職場情商修煉與商務(wù)禮儀塑造授課老師：何慧■培訓(xùn)目的及意義(Meaning）隨著中國成為全球第二大GDP強國，而進出口一直占據(jù)全球第一的位置，中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁，大到國際間的貿(mào)易合作，小到企業(yè)的高規(guī)格接待，都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進行得體不失宜的接待呢？如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌，展示出企業(yè)的文化底蘊和實力呢
講師：何慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者氣場之《情商禮學(xué)與人際關(guān)系》授課講師：何慧【課程對象】高級人力資源HRD研修班學(xué)員【培訓(xùn)時限】1天，6小時/天【培訓(xùn)方法】培訓(xùn)師主講，現(xiàn)場模擬訓(xùn)練、案例分析、小組討論、游戲互動等【課程主體內(nèi)容】|培訓(xùn)課程模塊|培訓(xùn)課程單元內(nèi)容|培訓(xùn)模式與目標以||||及說明||||||第一章節(jié)：||課程目標：||管理者必備素|思考導(dǎo)入：管理者的情商VS智商|情商的的藝
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《情商修煉與商務(wù)禮儀》中高層領(lǐng)導(dǎo)方向授課講師：何慧【課程概述】隨著中國成為全球第二大GDP強國，而進出口一直占據(jù)全球第一的位置，中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁，大到國際間的貿(mào)易合作，小到企業(yè)的高規(guī)格接待，都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進行得體不失宜的接待呢？如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌，展示出企業(yè)的文化底蘊和實力呢？此課程是禮
